25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Lehre
  • Praktikum
Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Hotel – Gastronomie – Touristik Jobs und Stellenangebote

3.938 Hotel – Gastronomie – Touristik Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung Hotel – Gastronomie – Touristik
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Assistenz der Bereichsleitung Gastronomie (m/w/d)

Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft mbH | Wien

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus sowie konnten Sie idealerweise die ersten Berufserfahrungen in dieser Position sammeln. Positive Ausstrahlung und souveränes Auftreten in Ihrer Kommunikation mit dem Umgang unseren Mitarbeiter:innen, Kunden und Gästen am Telefon, per E-Mail oder face-to-face. +
Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Account Manager (m/w/d)

YOURCAREERGROUP GmbH | Kloten

Bei der YOURCAREERGROUP haben wir eine einfache, aber dennoch sehr wichtige Mission: Als erfolgreiche Spezialjobbörse für die Hotellerie und Gastronomie helfen wir seit 1999 jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Mit unseren branchenspezifischen Portalen und Partnern sind wir Marktführer in der DACH-Region. +
Barrierefreiheit | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Concierge (m/w/d)

Grand Hotel Wien | Wien

Das legendäre Grand Hotel Wien – die erste Adresse für Luxus, Lifestyle und gehobene Gastronomie: Das geschichtsträchtige Grand Hotel Wien an der Ringstraße zählt bereits seit seiner Eröffnung im Jahre 1870 zu den luxuriösesten Hotels in Europa. Einst als Pilgerort für Adel, Prominenz und Künstler aus aller Welt begehrt, schätzen Hotelgäste seine prominente Lage mitten im Herzen der Hauptstadt Wien, den Wiener Charme und seine zeitlose Eleganz. +
Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Hotel-/Destinationsleitung (m/w/d) - Sommersaison 2022/23

first mountain Montafon | Gaschurn

Die first mountain Hotels werden auf einem modernen und gemütlichen 3-Sterne-Standard geführt. Die persönliche Betreuung unserer Gäste, von der Buchungsberatung bis zur Betreuung vor Ort, ist unser Markenzeichen. Ein symphatisches Team in den Hotels bietet eine unkomplizierte Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Allrounder Gastronomie

Alpe Widderstein | Mittelberg

Jobart: Saisonstelle Arbeitszeiten: Vollzeit Wochenrythmus: 5 Tage Woche Qualifikationen: Angelernte Hilfskraft Erfahrung: 1 Jahr Mindestgehalt (Brutto): 1400,00 Stunden pro Woche: 32 Bereit zur berzahlung: Ja 13. Monatsgehalt: Ja Bewerbung bis: 10.06.2023 Startdatum: 01.06.2023 Das hast du alles drauf Du arbeitest selbstndig in allen Bereichen Du backst gerne Kuchen fr unsere Gste Du hast Freude im Umgang mit unseren Gsten und begegnest ihnen mit einem Lcheln Das erwartet dich bei uns Wir sind ein Tagesbetrieb und bieten dir eine flexible Arbeitszeiteinteilung. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Kassenmitarbeiter*in Gastronomie

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen | Riezlern

Jobart: Saisonstelle Arbeitszeiten: Vollzeit Wochenrythmus: Nach Vereinbarung Mindestgehalt (Brutto): Auertariflich Stunden pro Woche: Deutschland: 39 Stunden Bereit zur berzahlung: Ja Bewerbung bis: 30.06.2023 Startdatum: 11.05.2023 Das hast du alles drauf Spa an deinem Beruf und Spa am Umgang mit dem Gast Teamfhigkeit, Belastbarkeit & absolute Zuverlssigkeit Ein Bewusstsein fr Dienstleistung Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen wren hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung Gute Deutschkenntnisse im Gastronomiebereich erforderlich Das erwartet dich bei uns Leistungsbezogene & attraktive Entlohnung, preiswerte Mittagsverpflegung, freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal Arbeiten in einem engagierten Team Tagesbetrieb, kein Teildienst, eine Beschftigung in Teilzeit wre ebenfalls mglich Unterkunft kann teilweise gestellt werden. +
Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Mitarbeiter*innen – Gastronomie (m/w/d) am Flughafen Salzburg

Lagardère Travel Retail Austria GmbH | Salzburg

Weitere Informationen über uns finden Sie auf: www.lagardere-tr.at Für unser Team am Flughafen Salzburg suchen wir zum sofortigen Eintritt Mitarbeiter*innen – Gastronomie (m/w/d) – VZ/TZ Deine Aufgaben: Bestellannahme und Ausgabe von Getränken & Speisen; Auffüllen der Vitrinen und Verkaufsfächer; Vorbereitung und erwärmen kleiner Snacks; Kassatätigkeiten; Einhaltung der Hygiene-, Bekleidungs- und Qualitätsrichtlinien Dein Profil: Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil; Du arbeitest gerne im Team; Stressresistent und Flexibel; Zuverlässig, pünktlich und lernfähig; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot: Keine Teildienste, 5 Tage Woche und elektronische Arbeitszeiterfassung; Zuschläge ab 8 Stunden Arbeitszeit und Feiertagszuschlag; Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen: Parkmöglichkeit, Rabatte, Zusätzliche Benefits durch unseren Betriebsrat; Mindestbruttolohn von € 1.800,00 pro Monat auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich Wenn Du Teil eines kreativen und dynamischen Teams werden willst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Account Manager im Bereich HoGa (m/w/d)

Stepstone GmbH | bundesweit

Du bietest unsere Produktpalette mittelständischen Kunden aus dem Bereich Hotellerie & Gastronomie an und pflegst den intensiven Austausch über deren Bedarfe in der Personalbeschaffung. Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. +
Barrierefreiheit | Parkplatz | Work-Life-Balance | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Servicetechniker International (m/w/d) - Schifffahrtsgeschäft

HOBART GmbH | Offenburg

Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit HOBART GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Nachwuchsführungskraft in der Gastronomie (m/w/d)

Wintersport Tirol AG&Co Stubaier Bergbahnen KG | Neustift

Nachwuchsführungskraft in der Gastronomie (m/w/d): Wir bieten: 5- bis 6-Tage-Woche ( nur Tagdienst bis 17:30 Uhr); gratis Skifahren & Snowboarden am Stubaier Gletscher; günstige Unterkunft in unserem modernen Mitarbeiterhaus (Einzelzimmer); freie Verpflegung an Arbeitstagen; zahlreiche Ermäßigungen (z.B. Intersport, Freizeitcenter Stu Bay); Mitarbeiter-Akademie, Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer Qualitätssicherung; Winterausrüstung und stilvolle Dienstkleidung im Stubaier Gletscher Look and Feel; Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Mitarbeiter-Abende, Triathlon mit Abschlussparty; Shuttlebus ( Bustransfer zu und von der Arbeit) sowie gratis Fahrt mit dem Linienbus bis Innsbruck. +
Festanstellung Vollzeit | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

1 2 3 4 5 nächste
Hotel – Gastronomie – Touristik Jobs und Stellenangebote

Hotel – Gastronomie – Touristik Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik gibt es?

Generell werden die höchsten Vergütungen im Bereich Hotel, Gastronomie und Touristik für Leitungsfunktionen mit Personal- und Budgetverantwortung gezahlt. Darüber hinaus haben diejenigen Bewerber/innen gute Chancen auf einen überdurchschnittlichen Verdienst, die bereits wertvolle Berufserfahrungen erworben und eigene Kompetenzen erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Branchentypische Beispiele dafür sind etwa die Leitung der Küche eines renommierten Restaurants oder eine Führungsposition in einem Hotel gehobenen Standards mit international gutem Ruf.

In größeren Hotellerie- oder Touristikkonzernen werden auf Geschäftsführungs- beziehungsweise Vorstandsebene Gehälter gezahlt, die mit denen in anderen großen Dienstleistungsunternehmen vergleichbar sind. Sie können pro Jahr deutlich sechsstellige Beträge erreichen. In Positionen der zweiten und dritten Managementebene sind zumindest hohe fünfstellige oder niedrige sechsstellige Jahresgehälter möglich.

Charakteristisch für die Branche ist die Dominanz von mittelständisch geprägten Unternehmen, während große Konzerne seltener anzutreffen sind. Daraus ergeben sich eine Vielzahl potenzieller Arbeitgeber sowie eine entsprechende Menge von Stellen für Berufseinsteiger und wechselwillige Beschäftigte mit Berufserfahrungen. Unsere Jobbörse hilft Ihnen bei der Jobsuche und vermittelt Ihnen schnell einen Überblick über aktuelle Stellenangebote aus den Branchen Gastronomie, Hotellerie und Tourismus.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik?

Der durchschnittliche jährliche Bruttoverdienst in der Gastronomie betrug im Jahr 2019 ca. 25.500 €. Dieser Wert mag auf den ersten Blick relativ niedrig erscheinen, ist allerdings – ähnlich wie in der Hotellerie – auch auf den relativ hohen Anteil an Aushilfen sowie ungelernten oder angelernten Kräften in dieser Branche zurückzuführen. Bei qualifizierten Fachkräften liegen die Gehälter deutlich höher.

So kann ein/e Küchenchef/in beispielsweise mit einem durchschnittlichen Bruttojahresgehalt von gut 41.000 € rechnen. Restaurantleiter/innen erhalten mindestens etwa 2.000 € monatlich, doch kann ihr Bruttomonatsverdienst auch mehr als 4.700 € betragen. Bei Hotelmanagern/Hotelmanagerinnen beläuft sich das Durchschnittsgehalt sogar auf rund 74.400 € pro Jahr. Während das Anfangsgehalt in diesem Beruf bei ca. 49.800 € liegt, können Spitzenkräfte durchaus Jahresgehälter von bis zu rund 99.500 € brutto erreichen.

Die relativ großen Bandbreiten für die Gehälter in einzelnen Gastronomie- oder Hotellerieberufen sind der Tatsache geschuldet, dass sowohl die Größe der einzelnen Betriebe als auch deren Preiskategorie erheblich variiert. Regionale Unterschiede können ebenfalls eine Rolle spielen. So werden beispielsweise in stark frequentierten Touristenzentren oftmals höhere Gehälter gezahlt als in touristisch weniger bedeutsamen Regionen.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik besonders gefragt?

Wenngleich im Bereich Hotel, Gastronomie und Tourismus auch zahlreiche ungelernte Kräfte Beschäftigung finden, bildet doch eine solide praktische und theoretische Berufsausbildung die zentrale Basis für eine erfolgreiche Karriere in dieser Branche. Darüber hinaus sind Soft-Skills wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Organisations- und Improvisationstalent sowie selbstverständlich exzellente Umgangsformen unabdingbar.

Im Kontakt mit internationalen Gästen sind zudem Fremdsprachenkenntnisse ein wichtiger Pluspunkt. Vor allem für einen Job an der Rezeption und im Service von Hotels sind sie praktisch unverzichtbar. Deshalb werden in vielen einschlägigen Stellenanzeigen mindestens sehr gute Englischkenntnisse gefordert. Wer dazu noch Kenntnisse in weiteren Sprachen vorweisen kann, hat im Wettbewerb um attraktive Jobs zusätzliche Vorteile.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik auf Sie zu?

In der Gastronomie und Hotellerie sowie in Unternehmen der Tourismuswirtschaft werden regelmäßig zahlreiche Jobs mit unterschiedlichsten Anforderungsprofilen angeboten. So finden Sie auf unserer Jobbörse Stellenangebote für Aushilfen und einfache Positionen wie Beikoch/Beiköchin über Jobangebote für Bewerber mit bestimmten Spezialisierungen wie Barmeister/in bis hin zu Jobs mit Leitungsfunktionen auf unterschiedlichen Ebenen.

Dementsprechend breit ist auch das Spektrum möglicher Aufgaben und Tätigkeiten gefächert, die im Bereich Hotel, Gastronomie und Touristik auf Sie zukommen können. Sie richten sich jeweils nach den Erfordernissen der konkreten Stelle und nach Größe und Struktur des Betriebes. So begrüßen, beraten, bedienen und betreuen Restaurantfachleute Gäste im Restaurant, am Buffet oder in der Bar. Sie servieren ihnen Getränke und Speisen, erstellen Rechnungen und übernehmen das Kassieren. Weitere mögliche Aufgabenfelder sind die Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Feiern oder Tagungen.

Typischerweise nehmen Arbeitsteilung und Spezialisierung mit wachsender Betriebsgröße zu. Während in kleinen, familiengeführten Restaurants und Pensionen häufig erwartet wird, dass die Beschäftigten nahezu alle anfallenden Arbeiten erledigen können, sind Positionen wie zum Beispiel die eines/einer Sommeliers/Sommelière oder eines/einer Barkeepers/Barkeeperin erst in größeren Betrieben anzutreffen. Analog dazu werden Leitungsfunktionen in kleineren Betrieben häufig von den im Tagesgeschäft mitarbeitenden Inhabern zusätzlich übernommen, während dafür in größeren Betrieben eigene Stellen für Managementfunktionen vorgesehen sind. Dies gilt ebenso für Tätigkeitsfelder wie Buchhaltung, Marketing und Personalwirtschaft.

Karriere im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Je nach individuellen Voraussetzungen und eigenem Engagement bieten sich im Bereich Hotel – Gastronomie – Touristik vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau erfolgreich abgeschlossen hat und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt, kann beispielsweise bei der örtlichen Industrie- und Handelskammer (IHK) die Prüfungen als Restaurantmeister/in oder als Fachwirt/in im Gastgewerbe ablegen.

Alternativ ist der Erwerb von bestimmten Zusatzqualifikationen möglich, etwa als Sommelier/Sommelière oder als Barkeeper/in. Zudem können Fachkurse zu bestimmten Themen wie Flambieren, Tranchieren, Kaffee, Serviceorganisation, Sales Management oder Fremdsprachen absolviert werden. Als Startbasis für eine Tätigkeit im mittleren oder gehobenen Management beziehungsweise als Unternehmer/in im Gastronomie- und Hotelleriebereich empfiehlt sich ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in, welcher zum Beispiel an einer Hotelfachschule erworben werden kann.

Für die höchsten Führungspositionen ist in der Regel ein Studium an einer Fachhochschule oder an einer Universität unverzichtbar. Hier kommen vor allem betriebswirtschaftliche Studiengänge infrage, die an vielen Hochschulen auch mit einschlägigen Spezialisierungen wie zum Beispiel Hotelmanagement oder Tourismusmanagement angeboten werden.