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Hotel Jobs und Stellenangebote

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Hotel?

    Als Arbeitskraft (m/w) in einem Hotel verdienen Sie zwischen ca. 2.000 € und 4.400 € brutto pro Monat, abhängig von Bundesland, beruflicher Erfahrung und Position im Hotel.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Hotel?

    Klassischerweise arbeiten Sie in einem handelsüblichen Hotel, aber auch private Immobilienbesitzer können immer wieder anklopfen und Ihre Dienste in Anspruch nehmen. Jugendherbergen, Feriencamps, Reiseunternehmen usw. können ebenfalls Ihr Arbeitsort sein.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Hotel?

    Ihr Tätigkeitsfeld hängt davon ab, welchen Beruf Sie erlernt haben. Hotelfachmänner/-frauen und Empfangskräfte haben andere Aufgabengebiete als Hotelmanager. Im Wesentlichen ist es jedoch Ihre Arbeit, Zimmer, Suiten und Wohnungen zu vermitteln, Abläufe im Hotel zu organisieren und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Ihre Jobsuche nach Hotel auf Jobbörse-stellenangebote.at ergab 1.020 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Hotel Software – Support Consultant (m/w/d)

Hotel Software – Support Consultant (m/w/d) gesucht von Presented by Hotelcareer in Wien.
Sind notwendig, damit Du dich gut in die Interessen unserer Kunden hineinversetzen kannst, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Die Fähigkeit…
weiterlesen   -   merken Vor 17 Tagen veröffentlicht

Stellvertretender Hoteldirektor (m/w) JUFA Hotel Laterns

Stellvertretender Hoteldirektor (m/w) JUFA Hotel Laterns gesucht von JUFA Hotel Laterns - Klangholzhus in Laterns.
Haben Erfahrung im Bereich Tourismus/ Gastronomie, verfügen über ein kaufmännisches Verständnis, haben bereits Mitarbeiter/innen erfolgreich geführt, sind vertraut…
weiterlesen   -   merken Vor 7 Tagen veröffentlicht

Lehre Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (m/w/d)

Lehre Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (m/w/d) gesucht von Presented by Hotelcareer in Wien.
Tätigkeiten in der Küche Welche Waren im laufenden Hotelbetrieb benötigt, beschafft und gelagert werden Das Zusammenstellen von Angeboten und der Verkauf Diverse…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

Commis de Cuisine (m/w) im Falkensteiner Hotel Sonnenalpe

Commis de Cuisine (m/w) im Falkensteiner Hotel Sonnenalpe gesucht von Presented by Hotelcareer in Hermagor.
Erfahrung bei der Führung und Motivation von Mitarbeitern, Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, Positive und gewinnende Ausstrahlung,…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

Lehrling zum Hotel- und Gastgewerbeassistenten (m/w/d)

Lehrling zum Hotel- und Gastgewerbeassistenten (m/w/d) gesucht von Presented by Hotelcareer in Salzburg.
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erhalten einen umfassenden Ausbildungsplan in allen Bereichen der Hotellerie Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

Praktikant Front Office / Rooms Division (m/w) Juniorkaderpraktikum am Empfang im Hotel Belle Epoque Hotel Victoria in Kandersteg

Praktikant Front Office / Rooms Division (m/w) Juniorkaderpraktikum am Empfang im Hotel Belle Epoque Hotel Victoria in Kandersteg gesucht von Presented by Hotelcareer in Kandersteg.
Tätigkeit in einem lebhaften und traditionellen Hotelbetrieb im Berner Oberland. . · Moderne Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit eines Personalzimmers.…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

Servicemitarbeiter (m/w) im bekannten 14 Gault Millau Restaurant/Hotel ZUR ALTEN GASSE***(*) und The Onya Resort & SPA****(*)in Bellwald/Goms/Wallis ab Sommer 2021

Servicemitarbeiter (m/w) im bekannten 14 Gault Millau Restaurant/Hotel ZUR ALTEN GASSE***(*) und The Onya Resort & SPA****(*)in Bellwald/Goms/Wallis ab Sommer 2021 gesucht von Presented by Hotelcareer in Bellwald.
Mit Erfahrung Saisonstelle auf Sommer 21 vom 18.6.-24.10 im bekannten 14 Gault Millau Hotel/Restaurant Zur alten Gasse***/*) in Bellwald. Das Hotel/Restaurant ZUR…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

Barkeeper Hotel (m/w)

Barkeeper Hotel (m/w) gesucht von Presented by Hotelcareer in Millstatt am See.
Sprachkenntnisse in Deutsch. Englisch & Italienisch von Vorteil * Brutto EUR 2500.- * Jahresstelle (Unser Hotel hat 10 Monate im Jahr geöffnet) *Familiäres Arbeitsklima…
weiterlesen   -   merken Vor 3 Tagen veröffentlicht

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Alles, was Sie über Jobs im Hotel wissen sollten

Ein Hotel benötigt ein vielschichtiges Personalaufkommen, d. h. es braucht Kellner/innen, Köche/Köchinnen, Hotelfachmänner/-frauen, Küchenhilfen, Hoteldirektoren, Hotekaufmänner/-frauen, Barkeeper, Rezeptionisten und viele mehr. Gemeinsam ist ihnen das selbe Ziel, nämlich zufriedene Kunden, die gerne wieder kommen und das Hotel anderen weiterempfehlen. Was Sie mitbringen sollten, welche Ausbildung von Vorteil ist und was sich hinter den Jobs im Hotel genau verbirgt, das erfahren Sie jetzt.

Was studieren Mitarbeiter eines Hotels?

Möchten Sie ganz hoch hinaus, studieren Sie Hotelmanagement, Hotel- und Tourismusmanagement oder Hospitality Management. Alle drei Studiengänge vermitteln vor allem betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können mit der Fachhochschulreife belegt werden. Sie schließen mit dem Bachelor of Arts ab oder - wenn Sie nach Höherem streben - mit dem Master of Arts. Inhalte der Studiengänge sind BWL, VWL, Recht, Hotelwirtschaft, Management und Sprachen. Es steht Ihnen aber auch offen, eine dreijährige Ausbildung (unter besonderen Umständen verkürzbar auf 2,5 Jahre) zum Hotelkaufmann/zur Hotelkauffrau zu absolvieren. Ratsam sind dann gute Grundvoraussetzungen in Deutsch sowie Mathe. Die Ausbildung kann Blockweise (eine Woche Berufsschule, eine Woche Betrieb) oder innerhalb einer Woche im ständigen Wechsel stattfinden. Übrigens können Sie auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau, zur Tourismusfachkraft, zum Touristikassistent/zur Touristikassistentin und zum Veranstaltungskaufmann/-kauffrau in das Hotelgewerbe einsteigen.

Was machen Angestellte im Hotel?

Sie suchen einen Job mit sicherem Boden unter den Füßen? Wörtlich genommen muss das nicht immer der Fall sein, wenn Sie sich bei Ihrer Jobsuche für einen im Hotelbereich entscheiden, denn es kann gut und gerne passieren, dass Sie auf einem Kreuzfahrtschiff landen. Auch als Reiseveranstalter können Sie tätig werden oder Sie planen Eventtagetouren. Je nach beruflicher Stellung arbeiten Sie an der Rezeption und empfangen die Kundschaft (Rezeptionist/in), vermitteln Zimmer und Suiten und schreiben Rechnungen (Hotelkaufmann/-frau) oder sind zuständig für die Qualitätssicherung, fungieren als Reiseleitung oder übernehmen das Destinationsmanagement (Hotelmanager/in).

Was sollten Sie für den Beruf im Hotel mitbringen?

Ob nun als kaufmännischer Angestellter oder als jemand, der noch Stellenangebote bei Jobbörsen auskundschaftet, um bald die große Karriere im Hotel zu starten: Das A und O für diese Berufe ist ein hohes Maß an Organisationstalent. Nicht immer reisen Personen allein an, häufig wird spezielles Equipment für Familien mit Babys benötigt, Reisegruppen stornieren Buchungen und besonders in der Ferienzeit kommt alles zusammen, weshalb es unverzichtbar ist, einen kühlen Kopf zu behalten und so gut wie möglich vorab zu planen. Natürlich sollten Sie auch Freude am Kontakt mit anderen Menschen mitbringen. Da es sich in diesem Berufsfeld um eines handelt, das sehr viel mit unterschiedlichen Kulturen zu tun hat, sollten Sie auch in dieser Hinsicht gewappnet sein und keine Scheuklappen tragen. Sie müssen belastbar sein, teamfähig und kreativ, wenn es z. B. an das Herrichten von Unterkünften geht. Außerdem gilt es, unregelmäßige Arbeitszeiten in Kauf zu nehmen.

Weiterbildung im Hotel

Weiterbildungen empfehlen sich gelegentlich im kaufmännischen Bereich, wenn es um neue Software geht, jedoch rentieren sie sich weitaus mehr, wenn es um Arbeitsplätze im Hotelmanagement geht. Wer Hotelkaufmann/-kauffrau ist und ein paar Stufen aufsteigen möchte, dem steht eine Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt offen. Diese müssen Sie entweder selbst zahlen (Kostenpunkt rund 3.000 Euro, abhängig vom Bundesland in dem Sie die Weiterbildung absolvieren) oder Sie teilen sich die Kosten mit Ihrem Arbeitgeber, verpflichten sich dann jedoch in der Regel dazu, dem Hotel mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung zur Verfügung zu stehen. Fort- und Weiterbildung bringen Sie jedoch nicht nur einen Schritt weiter auf der Karriereleiter, sondern sie bringen auch mehr Geld in Ihren Geldbeutel und bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, wenn Sie noch auf der Suche nach einem Job sind.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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