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Hotelmanager Gehalt

740 Hotelmanager Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Gehaltsangaben für den Beruf Hotelmanager
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Verwandte Berufe
Hotelmanager (m/w/d) merken
Hotelmanager (m/w/d)

VAYA Kühtai | Kühtai

In Kühtai, Tirol, liegt unser Hotel ideal im Zentrum und an der Piste auf 2.020 Metern. Skifahrer, Snowboarder und Skitourengeher finden hier perfekte Bedingungen für Abfahrten und Touren. Mit 40 km präparierten Pisten und Nachtskilauf bietet das Skigebiet sportbegeisterten Mitarbeitern alles. Als Hotelmanager (m/w/d) kannst du deine Fachkompetenz einbringen und mit deiner positiven Ausstrahlung und organisatorischen Fähigkeiten überzeugen. Du motivierst dein Team zu Spitzenleistungen durch fach- und personenbezogene Führung. Nutze diese Chance, um dein Talent im Hotelgewerbe in den Bergen Tirols auszuleben. Das perfekte Karrieresprungbrett erwartet dich! +
Festanstellung Vollzeit | Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte merken
Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte

B&B HOTELS Germany GmbH - Wien | Wien

Als Hotelmanager:in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben wie die tägliche Betreuung der Rezeption, des Frühstücks und der Zimmerreinigung. Auch bei geschlossener Rezeption sind Sie stets im Hotel präsent. Zudem sind regionale Verkaufsaktivitäten, die Überwachung der Raten sowie die technische Instandhaltung Teil Ihres Aufgabenbereichs. Sie achten auf Qualität, Hygiene und Standards und nehmen Bestellungen und Lieferungen entgegen. Durch den Einsatz von Vending Machines, einem B&B Shop, der Bar und Pizza generieren Sie zusätzliche Umsätze. Als selbstständige GmbH-Leitung profitieren Sie von einer fairen Umsatzbeteiligung, einem Intranet und effizienten Hotelsoftwares. Bei uns finden auch Quereinsteiger:innen eine spannende Karrierechance in der aufstrebenden Marke. +
Freiberuflich/Selbständig | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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VAYA Group – VAYA Holding II | Kematen in Tirol

Als erfahrener Hotelmanager (m/w/d) mit fundierter Führungserfahrung und hohen Sozialkompetenzen übernimmst du die volle Verantwortung für den operativen Hotelbetrieb. Du sorgst für eine hohe Gästezufriedenheit durch direkten Gästekontakt und koordinierst die Abläufe aller Abteilungen. Mit deinem analytischen Geschick trägst du zur wirtschaftlichen Entwicklung des Hotels bei und übernimmst die Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gewinne. Weiterhin leitest du die F&B-Abteilung und steigerst aktiv Umsatz und Zusatzverkäufe. Auch die Mitarbeiterführung, Motivation, Weiterentwicklung und Planung gehören zu deinen Aufgaben. Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben und pflegst Kontakte zu Partnern vor Ort. +
Festanstellung Vollzeit | Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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VAYA Group | Kühtai

Unser Hotelmanager (m/w/d) sucht eine erfahrene Führungskraft mit organisatorischem Geschick und beeindruckendem Fachwissen. Direkt im Zentrum von Kühtai gelegen und an der Piste, bietet unser Hotel auf 2.020 Metern Seehöhe die ideale Lage für Skifahrer, Snowboarder und Skitourengeher. Mit 40 km bestens präparierten Pisten und Nachtskilaufmöglichkeiten erfüllt das Skigebiet alle Wünsche sportbegeisterter Mitarbeiter. Die positive Ausstrahlung und die Fähigkeit, motiviertes Personal zu führen, sind essentielle Eigenschaften für diese Vollzeitstelle. Nutzen Sie Ihre Managerqualitäten, um das Team zu Höchstleistungen zu bringen und die Gäste auf höchstem Niveau zu betreuen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelmanager (m/w/d)

VAYA Group | Kematen in Tirol

Als Hotelmanager (m/w/d) bist du bei uns genau richtig, wenn du mit deinem Fachwissen, deiner positiven Ausstrahlung und deinen Managerqualitäten überzeugen kannst. Deine Aufgaben umfassen die Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit durch direkten Gästekontakt. Zudem bist du verantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs und die Koordination der Abläufe aller Abteilungen. Du trägst auch die wirtschaftliche Verantwortung und übernimmst analytische Aufgaben. Als Führungskraft bist du zuständig für das Training, die Motivation und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft werden vorausgesetzt. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. +
Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Director of Finance merken
Assistant Director of Finance

HIlton | Seyring

Als Assistant Director of Finance (m/w/d) in Wien unterstützen Sie das Team in den drei Hilton Häusern mit Ihrem Fachwissen. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung der Einhaltung der internen Richtlinien, steuerlicher Vorgaben und der Policies & Procedures. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Management und der operativen Abteilung. Darüber hinaus leiten Sie das Buchhaltungsteam und erstellen Berichte für Hotelmanager, Eigentümer und Finanzamt. Sie überwachen die Einhaltung interner und externer Richtlinien und schulen Mitarbeiter in finanziellen Fragen. Außerdem analysieren Sie Buchungen und Rechnungen sowie Betriebsergebnisse und unterstützen den Director of Finance bei der Erstellung des Jahresbudgets. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Hotellerie. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Assistant Director of Finance

HIlton | Niederösterreich, Wien

Als erfahrener Assistant Director of Finance (m/w/d) in Wien unterstützt du das Team mit umfassendem Fachwissen für unsere drei Hilton Häuser. Dabei liegt dein Fokus auf der Einhaltung von Policies & Procedures sowie steuerrechtlichen Vorgaben. Als Bindeglied zwischen Management und Operative trägst du maßgeblich zur reibungslosen Führung der Buchhaltung und des Teams bei. Du erstellst Berichte für Hotelmanager, Eigentümer und Finanzamt und sicherst die Einhaltung interner und externer Richtlinien. Mit fundiertem Know-How schulst du Team Member und Abteilungsleiter in finanzrelevanten Belangen und prüfst sämtliche Buchungen und Rechnungen. Darüber hinaus unterstützt du den Director of Finance bei der Budgeterstellung und erstellst wöchentliche sowie detaillierte monatliche Forecasts über Geschäftszahlen. Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Hotellerie runden dein Profil ab. +
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Assistant Director of Finance

HIlton | Stockerau

Als Assistant Director (m/w/d) im Finanzbereich bei Hilton Wien unterstützt du das Team in allen finanziellen Angelegenheiten. Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Richtlinien und steuerrechtlichen Vorgaben. Zudem bist du die Schnittstelle zwischen Management und operativem Personal. Die Leitung der Buchhaltung und des gesamten Teams gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Berichten für Hotelmanager, Eigentümer und Finanzamt. Du sorgst für die Überwachung interner und externer Richtlinien und schulst Mitarbeiter in finanziellen Belangen. Auch die Prüfung von Buchungen und Rechnungen sowie die Präsentation von Betriebsergebnissen gehören zu deinen Verantwortungsbereichen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Hotellerie sind Voraussetzung. +
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HIlton | Perchtoldsdorf

Als Assistant Director of Finance (m/w/d) in Wien unterstützt du das Team bei Hilton dabei, die Einhaltung von Policies & Procedures sowie steuerrechtlichen Vorgaben sicherzustellen. Mit deinem Fachwissen bist du eine Schlüsselrolle zwischen Management und Operative. Du trägst die Verantwortung für die Buchhaltung und das gesamte Team, erstellst Berichte für Hotelmanager, Eigentümer und das Finanzamt. Kontrolle von internen und externen Richtlinien ist eine deiner Aufgaben. Du schulst Teammitglieder und Abteilungsleiter in finanzrelevanten Themen, prüfst Buchungen und Rechnungen, erstellst Präsentationen über Betriebsergebnisse und unterstützt bei der Erstellung des Jahresbudgets. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Hotellerie-Erfahrung sind Voraussetzung. +
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HIlton | Deutsch-Wagram

Als erfahrener Assistant Director of Finance (m/w/d) unterstützt du das Team in unseren drei Hilton Häusern in Wien. Mit deinem Fachwissen sorgst du für die Einhaltung von Policies & Procedures und steuerrechtlichen Vorgaben. Du nimmst eine Schlüsselrolle ein, indem du das Management und die Operative koordinierst. Darüber hinaus führst du die Buchhaltung und das gesamte Team, erstellst Berichte für Hotelmanager, Eigentümer und Finanzamt, überwachst interne und externe Richtlinien und schulst Teammitglieder in finanziellen Belangen. Zudem bist du für sämtliche Buchungen und Rechnungen verantwortlich, präsentierst Betriebsergebnisse und unterstützt den Director of Finance beim Erstellen des Jahresbudgets. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Hotellerie runden dein Profil ab. +
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Hotelmanager Gehalt

Hotelmanager Gehalt

Was verdient ein Hotelmanager?

Die Tätigkeit als Hotelmanager/in setzt im Regelfall ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Hotelmanagement voraus, welches mit keiner Ausbildungsvergütung verbunden ist. Für Praxisphasen, zum Beispiel während eines Praktikums in einem Hotel, kann eine Vergütung vereinbart werden. Ansonsten sind Semesterbeiträge, Studiengebühren sowie Aufwendungen für Lernmittel üblicherweise von den Student/innen aufzubringen. In puncto Studienfinanzierung kommen Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) in Betracht. Manche Hotelmanager/innen blicken auf eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Hotelmanagement zurück. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger/innen, die eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau durchlaufen haben. Allerdings wird insbesondere von größeren Unternehmen häufig ein abgeschlossenes Studium vorausgesetzt.

Berufseinsteiger/innen erhalten im Regelfall ein anfängliches Gehalt von ungefähr 3.500 € brutto pro Monat. Je nach Größe des Unternehmens und der Verantwortung kann der Lohn zu Beginn der Karriere auch höher oder niedriger ausfallen. Große Hotelketten setzen zum Teil einen monatlichen Verdienst von mindestens 4.500 € brutto an.

Auf das Gehalt von Hotelmanager/innen hat unter anderem die Berufserfahrung einen Einfluss. Hotelmanager/innen, die ihren Beruf bereits mehrere Jahre ausüben, erzielen im Schnitt ein monatliches Einkommen von über 4.400 € brutto. Allerdings sind Gehälter von über 5.000 € brutto pro Monat keine Seltenheit. Manche Hotelmanager/innen erhalten sogar ein monatliches Gehalt von über 7.000 € brutto.

Wo verdient ein Hotelmanager am meisten?

Auf das Einkommen von Hotelmanager/innen wirken sich unterschiedliche Faktoren aus, darunter der Sitz des Beschäftigungsbetriebes. In Berlin, Hessen, Bayern, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg ist das Gehalt oftmals höher als in Thüringen, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Zu den Städten, die regelmäßig mit einem attraktiveren Lohn verbunden sind, gehören Fürth, München, Stuttgart und Bonn.

Hotelmanager/innen finden vorrangig in Hotels, Gasthöfen und Pensionen Beschäftigung. Zum Teil werden sie jedoch auch in Kurkliniken, Cateringbetrieben, Cafés und Restaurants eingesetzt. Hotels und Kurkliniken zahlen in der Regel ein höheres Gehalt als Cateringbetriebe und kleinere Cafés. Sobald es sich jedoch um eine Kette von Cafés oder Restaurants handelt, kann das Verhältnis anders ausfallen.

Auf den Lohn von Hotelmanager/innen wirkt sich auch die Unternehmensgröße aus. Betriebe mit mehr als 100 Mitarbeiter/innen sehen im Regelfall einen höheren Verdienst als Unternehmen mit weniger Beschäftigten vor. Große Hotels mit mehr als 500 Beschäftigten sind eher dazu geneigt, ein überdurchschnittliches Gehalt zu zahlen.

Hotelmanager/innen können über Weiterbildungen das berufliche Wissen erweitern und aktiv die Chancen auf eine Stelle mit einem höheren Gehalt verbessern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Hotelmanager?

Verschiedene Anpassungsweiterbildungen können von Hotelmanager/innen genutzt werden, um das berufliche Wissen an die neusten Entwicklungen anzupassen. Unter anderem die folgenden Themenfelder halten abwechslungsreiche Weiterbildungsangebote bereit:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Hotel- und Gaststättengewerbe – Management, Verwaltung
  • Controlling, Kennzahlen, Revision
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Marketing
  • Kommunikative Kompetenzen
  • Betriebliche Organisation
  • Management, Unternehmensführung
  • Mitarbeiterführung, Teamarbeit, -führung

Weitere Karriere- und Berufschancen eröffnen sich durch ein Studium. Je nach Qualifikation und bisherigem beruflichen Werdegang kommen die folgenden weiterführenden Studiengänge in Betracht:

  • Hotelmanagement
  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
  • Dienstleistungs-, Servicemanagement

Karriere als Hotelmanager in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Hotelmanager?

Hotelmanager/innen unterstützen ökonomische Entscheidungsprozesse in verschiedenen betrieblichen Funktionsbereichen von Hotelleriebetrieben. Sie führen Projekte durch, erstellen Analysen und Konzepte, optimieren die Abläufe im Hotelleriebetrieb, entwickeln Ideen für bestimmte Zielgruppen, analysieren Angebote der Konkurrenz, weisen Mitarbeiter/innen ein, koordinieren kaufmännische Vorgänge, beraten Kund/innen und erledigen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen. Sämtliche Aufgaben wirken sich auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens aus und sind für die Effizienz von Betriebsabläufen von Bedeutung. Eine Veränderung bei der hohen Nachfrage nach Hotelmanager/innen ist nicht zu erwarten. Vor diesem Hintergrund blicken Hotelmanager/innen in eine sichere Zukunft mit hoher Beschäftigung.