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Sozialversicherungsfachwirt Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Sozialversicherungsfachwirt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Sozialversicherungsfachwirt Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Sozialversicherungsfachwirt?

    Ihr Gehalt als Sozialversicherungsfachwirt (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.590 € bis 3.940 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Sozialversicherungsfachwirt?

    Als Sozialversicherungsfachwirt finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Altenheime, Behindertenwohnheime, Rettungsdiensten, Verbänden, Gesundheitswesen, Altenwohnheimen, Pflegeheimen, Krankenhäusern, Kureinrichtungen, Gesundheitswesens, Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Hochschulkliniken, Fachkliniken, Gesundheitsämter, Heime, Ferienheime, Erziehungsheime, Jugendwohnheime, Rettungsdienste, Therapiezentren, Tagesstätten, Gesundheitshilfe

  • Welche Tätigkeiten hat ein Sozialversicherungsfachwirt?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachwirt voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Ziele und Strategien entwerfen, realisieren sowie evaluieren, unternehmerische Entscheidungen zur Sicherung und Verbesserung der Rentabilität wie auch zur Steigerung der Markt- sowie Innovationsfähigkeit auf betriebswirtschaftlicher Ebene vorbereiten und realisieren. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel betriebliche Prozesse in Einrichtungen sowie Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens ausarbeiten, arrangieren, steuern sowie beaufsichtigen, die betriebliche Planung und Koordination wahrnehmen.

Sozialversicherungsfachwirt Jobs und Stellenangebote

Sozialversicherungsfachwirt Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Sozialversicherungsfachwirt

Fachwirte außerdem Fachwirtinnen im Gesundheits- sowie Sozialwesen ausführen ihre organisatorischen ferner verwaltenden Aufgaben in Büroräumen am Bildschirm, wo sie eigenständig außerdem gewissenhaft nämlich Personaleinsatzpläne oder die Jahresabrechnung erstellen. Daneben beaufsichtigen sie die Erledigung delegierter Aufgaben wie auch die Einhaltung rechtlicher sowie verwaltungstechnischer Richtlinien. Des Weiteren treffen sie eigenverantwortlich wirtschaftliche Entscheidungen, wobei sie um die Notwendigkeit wissen, die Organisation auch im sozialen Dienstleistungsbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten weiterzuentwickeln ferner zu verbessern.

Oft arbeiten sie mit Pflegefachkräften außerdem kaufmännischen Fachkräften zusammen sowie pflegen Kontakte zu Trägern weiterer Einrichtungen im sozialen ferner Gesundheitsbereich, zu Behörden oder zu Klienten. Zu Sponsoren respektive Spendern stellen sie ebenfalls dauerhafte Kontakte her. Die Fähigkeit, offen auf Menschen zuzugehen ist daher in diesem Beruf wichtig. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, führen außerdem motivieren sie ihre Mitarbeiter/innen sowie abstimmen deren Kooperation. Ob im Gespräch mit Behördenvertretern oder bei Präsentationen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke ist ein Muss. Bei offiziellen Anlässen wie Empfängen oder Pressekonferenzen vertreten Fachwirte ferner Fachwirtinnen im Gesundheits- außerdem Sozialwesen ihre Einrichtung nach außen.

Wenn sich Termine mit Klienten oder Behörden in die Länge ziehen oder ein wichtiger Bericht für den nächsten Tag vorbereitet werden muss, konzipieren Fachwirte sowie Fachwirtinnen im Gesundheits- ferner Sozialwesen einen längeren Arbeitstag ein. Präsentieren sie ihre Einrichtung zum Beispiel auf Fach- oder Publikumsmessen beziehungsweise an Tagen der offenen Tür, so müssen sie auch am Wochenende oder am Abend präsent sein.

Weitere Informationen zum Beruf Sozialversicherungsfachwirt

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Rechtsvorschriften und Verordnungen des Gesundheits- und Sozialwesens.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Kunden bei der Antragstellung auf soziale Leistungen unterstützen.
  • Bei dieser Arbeit ist ein hohes Maß an Verantwortung vonnöten. Wenn Sie diese Stelle besetzen, sollten Sie sich nicht nur verantwortlich für Ihr eigenes Tun zeigen, sondern auch Mitarbeiter anleiten und führen können.
Jobs im Beruf Sozialversicherungsfachwirt werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Altenheime
  • Behindertenwohnheime
  • Rettungsdiensten
  • Verbänden
  • Gesundheitswesen
  • Altenwohnheimen
  • Pflegeheimen
  • Krankenhäusern
  • Kureinrichtungen
  • Gesundheitswesens
  • Krankenhäuser
  • Rehabilitationskliniken
  • Hochschulkliniken
  • Fachkliniken
  • Gesundheitsämter
  • Heime
  • Ferienheime
  • Erziehungsheime
  • Jugendwohnheime
  • Rettungsdienste
  • Therapiezentren
  • Tagesstätten
  • Gesundheitshilfe
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Sozialversicherungsfachwirt sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Sozialversicherungsfachwirt sind z.B.

  • Abrechnung
  • Angehörigenberatung
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Disease-Management-Programme
  • Einkauf
  • Beschaffung
  • Gesundheitspolitik
  • Gesundheitsökonomie
  • Kalkulation
  • Krankenhausmanagement
  • Patientenaufnahme
  • Personalwesen
  • Pflegemanagement
  • Pflegeorganisation
  • Qualitätsmanagement
  • Rehabilitation
  • Sozialmanagement
  • Sozialpflege
  • Sozialpolitik
  • Sozialplanung
  • Sozialrecht
  • Wirtschaftlichkeitsberechnung

8 Sozialversicherungsfachwirt Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Arbeitsort
Arbeitszeit
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Verwandte Berufe
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Job in Deutschland (Berching): Personalcontroller (m/w/d)

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Unterstützen Sie unser Team in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalcontroller (m/w/d) mit Verantwortung für Personalcontrolling, Abweichungsanalysen und Klärung mit Kostenstellenverantwortlichen. Als Ansprechpartner für Vorstand und Führungskräfte sind Sie zuständig für das Customizing und die Weiterentwicklung des HR-Moduls der bestehenden ERP-Software sowie die Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung. Ihre Aufgaben umfassen auch die Umsetzung von Tariferhöhungen, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie unterstützende Tätigkeiten bei Gehaltsabrechnungen. Sie sollten ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Finance & Controlling vorweisen, sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Excel-Anwenderkenntnisse besitzen. +
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Kurzfom: Du bist ein Vertriebsexperte und möchtest die Service- und Verkaufskultur optimieren? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung von Trainingsplänen, die Durchführung von Schulungen vor Ort und die praktische Unterstützung der Mitarbeiter. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich mit und verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Idealerweise hast du auch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt abgeschlossen oder besitzt einen Berater- oder Finanzierungspass. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu entwickeln und zu unterstützen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich! +
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Die Gemeinde Emmering im Landkreis Fürstenfeldbruck sucht einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ihr Team von 80 Mitarbeitern. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von personalrechtlichen Vorgängen, Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung. Der ideale Kandidat verfügt über Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und ist zuverlässig sowie diskret. Geboten werden eine leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung. Interessierte Bewerber sind eingeladen, sich bis zum 30. bei der Gemeinde zu bewerben. +
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.