Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen Gehalt

Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen Gehalt

Was verdient eine Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen?

Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen durchlaufen eine dreijährige Ausbildung im öffentlichen Dienst. Auszubildende erhalten im Regelfall die nachfolgende monatliche Ausbildungsvergütung in brutto:

• Ausbildungsjahr 1: rund 1.070 €
• Ausbildungsjahr 2: rund 1.120 €
• Ausbildungsjahr 3: rund 1.170 €

Das Einstiegsgehalt von Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen beträgt ungefähr 2.700 € brutto. Die Höhe der Vergütung zu Beginn der Karriere hängt maßgeblich von dem Verantwortungsgrad bei den übertragenen Aufgaben ab.

Je mehr Berufserfahrung Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen sammeln, desto höher fällt das Gehalt aus. Mit den Jahren steigt der Lohn auf durchschnittlich 4.200 € brutto pro Monat. Einige Arbeitnehmer/innen mit höherer Verantwortung erzielen ein monatliches Einkommen von über 4.900 € brutto.

Wo verdient eine Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen am meisten?

Zahlreiche Faktoren wirken sich auf den Verdienst von Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen aus. Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen werden in örtlichen Agenturen für Arbeit, bei Familienkassen und in Jobcentern nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) beschäftigt. Einige Fachkräfte entscheiden sich für eine Karriere bei einer Zeitarbeitsfirma oder bei einem Personalberatungsunternehmen. Zwar wird im öffentlichen Dienst tendenziell ein höheres Gehalt gezahlt, doch gibt es im Personalberatungsbereich auch Unternehmen, die einen noch attraktiveren Verdienst in Aussicht stellen.

Im öffentlichen Dienst hängt das Gehalt in erster Linie von der Wertigkeit der übertragenen Tätigkeiten und der Verantwortung ab. Die Tarifverträge der Bundesagentur für Arbeit, die im Regelfall bei ausgebildeten Fachangestellten einschlägig sind, sind weitgehend an die Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes auf Bundesebene (TVöD) angelehnt. Wie hoch das Gehalt ausfällt, ist eine Frage der Tätigkeitsebene. Die Eingruppierung in eine der acht Tätigkeitsebenen erfolgt auf der Grundlage von bestimmten Anforderungen. Zu welcher Tätigkeitsebene Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen zugeordnet werden, ergibt sich aus den Zuordnungstabellen zum Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen der Tätigkeitsebene 8 erhalten ein niedrigeres Gehalt als Beschäftigte der Tätigkeitsebene 1.

Aufgrund der einheitlichen Tariflandschaft ist es im öffentlichen Dienst grundsätzlich unerheblich, wie groß die Behörde ist und an welchem Standort sie sich befindet. Bei Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, die in der freien Wirtschaft Beschäftigung finden, stellt sich die Situation anders dar. Größere Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter/innen zahlen tendenziell ein höheres Gehalt als kleinere Betriebe. Während in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Hamburg im Regelfall ein höherer Lohn gezahlt wird, liegt das Gehalt in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt oftmals etwas niedriger.

Wer ein höheres Einkommen erzielen möchte, sollte den Erwerb von weiteren Qualifikationen in Erwägung ziehen. Über verschiedene Weiterbildungen können die Karrierechancen deutlich verbessert werden.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen?

Ein großes Weiterbildungsangebot kann von Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen in Anspruch genommen werden. Unter anderem in den folgenden Bereichen stehen unterschiedliche Weiterbildungen zur Auswahl:

• Personalberatung und -vermittlung
• Arbeitsrecht
• Sozialrecht
• Soziale Beratungsarbeit
• Öffentliche Verwaltung
• Büro, Sekretariat

Über eine Aufstiegsweiterbildung können Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen beruflich vorankommen und in eine Führungsposition gelangen. Sowohl die Prüfung als Verwaltungsfachwirt/in als auch die Weiterbildung als Verwaltungsbetriebswirt/in verbessern die Chancen auf ein höheres Gehalt.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnet ein Studium. Mitunter die folgenden Studienfächer kommen in Betracht:

• Arbeitsmarktmanagement
• Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung
• Verwaltungsmanagement, Public Management

Karriere als Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen?

Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen informieren Kund/innen persönlich, digital und telefonisch bei Fragen zu Beratungs-, Förderungs- und Unterstützungsdienstleistungen der Agenturen für Arbeit. Darüber hinaus bearbeiten sie Anträge auf Leistungen wie Arbeitslosengeld. Diese Aufgaben spielen auch in Zukunft eine wichtige Rolle und sichern für viele Menschen die Existenzgrundlage. Vor diesem Hintergrund blicken Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen in eine sichere Zukunft mit hoher Beschäftigung. Eine Veränderung bei der hohen Nachfrage ist nicht zu erwarten.