25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Lehre
  • Praktikum

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

246 Personalleiter Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d) merken
HR Manager/in (Teilzeit 20-30 Std.) merken
HR Manager/in (Teilzeit 20-30 Std.)

Pharmaselect International Beteiligungs GmbH | Wien

Werden Sie HR-Manager/in in Teilzeit (20-30 Std.) und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Employee Life Cycle. Gestalten Sie das HR-Controlling und berichten Sie direkt an die Geschäftsführung – Ihre Expertise zählt! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager*in für unser Mobility-Personal (m/w/d) merken
Projektmanager*in für unser Mobility-Personal (m/w/d)

easystaff human & resources GmbH | Salzburg

Werde Teil unseres dynamischen Teams in Salzburg! Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Projektmanager*in für unsere erweiterten Mobility Services. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität – bewirb dich jetzt! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager*in für unsere Promotion-Personal (m/w/d) merken
Sales Consultant Schmuck & Uhren in Wien merken
Personalverrechner:in mit Berufserfahrung merken
Personalverrechner:in mit Berufserfahrung

Holzinger Steuerberatung GmbH | Sankt Pölten

Aufgaben: Laufende Personalabrechnung verschiedener Kollektivverträge mit Unterstützung durch das PV-Team; Erlernung aller Aufgaben, welche mit der laufenden Personalabrechnung verbunden sind (z.B. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauswirtschafterin / Haushälterin (m/w/d) in Kitzbühel merken
Leitende/r RadiologietechnologIn für die Radiologie merken
Leitende/r RadiologietechnologIn für die Radiologie

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Steyr

Personalverantwortung (Einsatzplanung/Dienstplanerstellung 24/7 Dienstaufsicht etc.) und Personalentwicklung; Durchführung von Dienst- und Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche; Fehler- und Beschwerdemanagement, Konfliktmanagement, Qualitätssicherung ‒ +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Shop Manager (m/w/d) im Storck Outlet in Parndorf merken
Assistant Shop Manager (m/w/d) im Storck Outlet in Parndorf

AUGUST STORCK KG | Parndorf

Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns: 5 Wochen Urlaub im Jahr; Zahlung gemäß Kollektivvertrag zuzüglich einer variablen Prämie; Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bank-Filialleiter (m/w/d) merken
Bank-Filialleiter (m/w/d)

KASTLER Unternehmens- und Personalberatung | Perg

Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
Hilfe bei der Berufsorientierung?

Sie brauchen Hilfe bei der Berufsorientierung?

Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Passende Berufsbilder zu Ihrer Auswahl:

Passende Gehälter zu Ihrer Auswahl:

Passende Branchen zu Ihrer Auswahl:

Passende Berufsfelder zu Ihrer Auswahl:

Für Arbeitgeber:

Sie planen einen Berufswechsel?

Sie planen einen Berufswechsel?

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.