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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

348 Personalmanager Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt merken
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt

ISG Personalmanagement GmbH | Zentralraum Niederösterreich

Entfalten Sie Ihre Expertise als Personalmanager:in im internationalen Umfeld! Unterstützen Sie unser dynamisches HR-Team bei der globalen Mitarbeiter:innenmobilität und spielen Sie eine Schlüsselrolle in spannenden internationalen Projekten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

BlackWood GmbH | Wien

Gestalte das Recruiting neu: Du kümmerst dich um Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding. Übernimm die Personaladministration und sei die zentrale Anlaufstelle für das Team bei HR-Anliegen – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schulungsleiter*in (m/w/d) für unser Gastro-Personal merken
Schulungsleiter*in (m/w/d) für unser Gastro-Personal

easystaff human & resources GmbH | Wien

Brennt dein Herz für die Gastronomie und möchtest du dein Wissen weitergeben? Verstärke unser Team als Schulungsleiter*in (m/w/d) und forme die nächste Generation von Gastro-Profis in unserer Unit Gastro Services! +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) in Linz merken
Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) in Linz

easystaff human & resources GmbH | Linz

Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil; Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil; Starke kommunikative +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personalverrechnung (m/w/d) merken
Leiter Personalverrechnung (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH | Wien

Aktuell wird eine Leitung Personalverrechnung (m/w/d) gesucht, die das engagierte Personalverrechner:innen-Team eigenständig, verantwortungsbewusst und mit Führungsstärke leitet. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd. merken
Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.

Wien Work integrative Betriebe und Ausbildungs gmbH | Wien

Du setzt Gehalts- und Lohnerhöhungen gemäß Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen um und agierst dabei souverän als Schnittstelle zu Steuerberatung, Behörden, Betriebsrat, Personalleitung und Geschäftsleitung. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Office Manager:In & Assistenz Finance / HR (m/w/d) merken
Teamleiter:in Personalverrechnung (m/w/d) merken
Teamleiter:in Personalverrechnung (m/w/d)

NKD Österreich GmbH | Wels

Personalstatistiken; Diverse Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten; Erstellung von Personalrückstellungen; Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt; Schnittstelle zu Behörden und Ämtern; Fachliche Leitung eines vierköpfigen +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung merken
HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

Iventa. The Human Management Group | Wien

Willkommen bei CEWE! Werden Sie Teil eines kreativen Teams, das mit Leidenschaft Freude schafft. Als europäischer Marktführer im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und nachhaltige Lösungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fotografie! +
Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (all genders) merken
HR Manager (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH | Oed / Wiener Neustadt

Entdecken Sie Ihre Zukunft bei uns! Als traditionsreicher Hidden Champion gestalten wir innovative Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und Elektromobilität. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, Technologien von morgen zu entwickeln! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.