25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Lehre
  • Praktikum

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Altenpfleger Gehalt

137 Altenpfleger Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Gehaltsangaben für den Beruf Altenpfleger
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Herzliche Pflegefachkraft merken
Herzliche Pflegefachkraft

Diakoniewerk | 4210 Gallneukirchen

Werden Sie Teil unseres Teams im Wohnen Friedenshort in Gallneukirchen! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (Voll- und Teilzeit) für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenständigkeit. Bewerben Sie sich jetzt! +
Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
DGKP / DGKS / DPGKP (m/w/d) Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft mit Diplom in der Schweiz merken
DGKP / DGKS / DPGKP (m/w/d) Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft mit Diplom in der Schweiz

aristid Personalberatung GmbH & Co KG | Schweiz - deutschsprachige Regionen

Spannende Stelle für erfahrene Pflegefachkräfte mit Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) in verschiedenen Bereichen wie Akut-, Intensiv- oder Psychiatriepflege. Gesucht: Profis mit Praxiserfahrung in Onkologie, Pädiatrie und Geriatrie. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent – BioLife Plasmazentrum Linz Campus merken
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent – BioLife Plasmazentrum Linz Campus

BioLife (Takeda) | Linz

Erleben Sie den spannenden Arbeitsalltag als Pflegefachkraft bei Bio Life. Lassen Sie sich von Flavia inspirieren und entdecken Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Barrierefreiheit | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent – BioLife Plasmazentrum Innsbruck merken
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent – BioLife Plasmazentrum Innsbruck

BioLife (Takeda) | Innsbruck

Entdecken Sie den erfüllenden Alltag als Pflegefachkraft bei Bio Life! Lassen Sie sich von Flavia inspirieren und erfahren Sie mehr über die vielfältigen Karrierechancen bei Takeda. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Barrierefreiheit | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogische Fachkraft: Diplomierte/r Sozialbetreuer/in und Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in merken
Sozialpädagogische Fachkraft: Diplomierte/r Sozialbetreuer/in und Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

BIWAK - Kinderwohngemeinschaft Laaerberg | Wien

Verstärke unser Team als sozialpädagogische Fachkraft! Gesucht werden ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder diplomierte/r Sozialbetreuer/in mit Fokus auf Behinderten- oder Familienarbeit. 37 Stunden pro Woche in Vollzeit warten auf dich! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
.NET-Entwickler*in merken
.NET-Entwickler*in

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft KG | Graz

Sind Sie ein Experte in .NET und C#? Bringen Sie Erfahrung in großen Softwareprojekten und der Entwicklung von RESTful APIs mit? Dann werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP HCM Inhouse Consultant merken
SAP HCM Inhouse Consultant

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft KG | Graz

Gestalten Sie innovative HR-Lösungen im Bereich SAP HCM! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und revolutionieren Sie mit uns die Zukunft des Personalwesens. Ihre Leidenschaft für HR ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg! +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker*in für den Bereich Automation Engineering (m/w/d) merken
Techniker*in für den Bereich Automation Engineering (m/w/d)

MED-EL Medical Electronics | Innsbruck

Werde Techniker*in im Automation Engineering (m/w/d) in Innsbruck! Gestalte innovative Vorrichtungen, Maschinen und Prozesse. Vollzeit (38,5 h), unbefristet. Nutze deine Expertise zur Optimierung der Automatisierung im Manufacturing Engineering. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den Akutbettenbereich (ZNA) merken
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den Akutbettenbereich (ZNA)

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Steyr

Gestalten Sie Ihre Karriere als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Akutbettenbereich der Klinik Kirchdorf Steyr. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jährlich 38.000 stationäre und 174.000 ambulante Patienten erstklassig versorgt! +
Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter*in, Datenmanagement (m/w/d) Administration merken
Mitarbeiter*in, Datenmanagement (m/w/d) Administration

MED-EL Medical Electronics | Innsbruck, Österreich

Werde Teil unseres Teams in Innsbruck als Mitarbeiter*in im Datenmanagement! Unterstütze uns bei der Administration, bearbeite Registrierungskarten und sei die zentrale Ansprechperson für unsere Außenstellen in Deutsch und Englisch. Unbefristete Vollzeitstelle. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Altenpfleger Gehalt

Altenpfleger Gehalt

Was verdient ein Altenpfleger?

Sie arbeiten in einem Beruf, der viel Verantwortung mit sich bringt: Altenpfleger/innen sind auf dem aktuellen Arbeitsmarkt sehr stark nachgefragt. Wer gerne mit Menschen und im Team arbeitet, kann in diesem Beruf Erfüllung finden, auch wenn das Gehalt für Altenpfleger/innen für diese Berufswahl hinter anderen Begründungen wahrscheinlich zurückstehen wird.

Wie hoch der Verdienst in der Altenpflege ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die eigene Qualifikation und Berufserfahrung sind die wichtigste Säule, außerdem gibt es regionale Unterschiede, und auch das gewählte Unternehmen wirkt sich auf die Höhe der Vergütung aus.

Stationäre Altenpfleger/innen bekommen etwas mehr als diejenigen, die in der ambulanten Pflege arbeiten. Öffentliche Einrichtungen wie Kliniken, kirchliche und private Träger zahlen unterschiedlich, mancherorts wird nach Tarif gezahlt. Und schon bei der Ausbildungsvergütung für Altenpfleger/innen gibt es regionale und trägerbedingte Unterschiede.

Bundesweit liegt der durchschnittliche Verdienst in der Altenpflege bei rund 2.100 €, Männer bekommen im Schnitt etwa sechs Prozent mehr Lohn als ihre Kolleginnen. Schauen wir uns einmal die Durchschnittswerte für das Einkommen von Altenpflegekräften mit unterschiedlicher Erfahrung an, brutto pro Monat:

  • Altenpfleger/in gemäß TVöD: circa 2.640 €
  • Examinierte/r Pfleger/in in kirchlichen Einrichtungen: circa 2.600 €
  • Altenpflege in Vollzeit, Durchschnitt aller Träger: circa 2.340 €
  • Ambulanter Dienst: circa 2.200 €
  • Altenpflege bei privatem Träger: circa 1.400 €
  • Ausbildungsvergütung: circa 1.220 €

Wo verdient ein Altenpfleger am meisten?

In erster Linie haben die eigene Berufserfahrung und der Arbeitgeber Einfluss darauf, welcher Lohn am Monatsende auf dem Gehaltszettel steht. Doch auch regional zeigen sich deutliche Schwankungen, die das Arbeiten in der Altenpflege mancherorts attraktiver gestalten.

Ob die Stelle in West- oder in Ostdeutschland angetreten wird, wirkt sich mit bis zu 600 Euro Unterschied beim Verdienst aus. Die Löhne im Westen liegen rund 17 Prozent über denen in den östlichen Bundesländern. Öffentliche Krankenhäuser zahlen besonders attraktive Stundenlöhne, das Gehalt bei den kirchlichen Trägern, also bei Caritas, den Johannitern, der Diakonie oder der evangelischen Heimstiftung fällt meist überdurchschnittlich aus.

Ein Überblick darüber, was Altenpfleger/innen brutto im Monat durchschnittlich in den verschiedenen Bundesländern verdienen, zeigt deutliche Unterschiede:

  • Hamburg: circa 2.275 €
  • Bayern: circa 2.256 €
  • NRW: circa 2.200 €
  • Hessen: circa 2.100 €
  • Berlin: circa 2.015 €
  • Thüringen: circa 1.760 €
  • Sachsen-Anhalt: circa 1.700 €

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Altenpfleger?

Wer die dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in abgeschlossen hat, kann mit vertiefenden Weiterbildungen und unterschiedlichen Aufstiegsweiterbildungen beruflich vorankommen. Spezialisierungen sind etwa als Fachaltenpfleger/in für klinische Geriatrie und Reha möglich. Eine Prüfung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen eröffnet die Chance auf Jobs mit mehr Verantwortung.

Wer die Berechtigung zum Studium an der Universität oder Hochschule hat, kann sich mit Studiengängen wie Gerontologie, Pflegemanagement oder Gesundheitsförderung beschäftigen. Ausbildungen gibt es außerdem als Lehrkraft für Schulen im Gesundheitswesen, als Gesundheitsaufseher/in oder Qualitätsbeauftragte/r. Im kaufmännischen Bereich spezialisieren Sie sich als Fachwirt/in Organisation und Führung mit Schwerpunkt im sozialen Bereich.

Karriere als Altenpfleger in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Altenpfleger?

Die Unterstützung von älteren, pflegebedürftigen Menschen nimmt in unserer Gesellschaft einen immer wichtigeren Platz ein: Die Bevölkerung altert und darum sind Altenpfleger/innen stark nachgefragte Fachkräfte. Statistiken und Vorhersagen belegen, dass sich an diesem Aufwärtstrend auch in den folgenden Jahren und Jahrzehnten wenig ändern wird.

Quereinsteiger, Berufsanfänger/innen, erfahrene Fachkräfte finden einen boomenden Arbeitsmarkt, auf dem es für sie viele Möglichkeiten gibt, einen Job zu bekommen. Auch auf das Einkommen der Pflegekräfte könnte sich der Fachkräftemangel in Zukunft günstig auswirken: Steigt die Vergütung, lockt dies mehr potenzielle Mitarbeitende an, und genau darum werden sich die Träger verschiedener Einrichtungen in den nächsten Jahren sehr bemühen müssen.