Geschäftsführerin Gehalt

Geschäftsführerin Gehalt

Was verdient eine Geschäftsführerin?

Sie haben viel Verantwortung für ihr Unternehmen, aber auch für die Mitarbeitenden und das Budget des Betriebs: Geschäftsführer/innen sind Entscheidungsträger an der Spitze der Firma und werden entsprechend mit einem attraktiven Einkommen belohnt. Doch das Gehalt für Geschäftsführer/innen ist bei weitem nicht überall gleich, denn es spielen verschiedene Faktoren eine Rolle. Durchschnittlich verdienen Sie als Geschäftsführer/in einen Lohn, der zwischen etwa 130.000 und 240.000 € brutto im Jahr liegt. Sie sehen also: Die Gehaltsspanne ist sehr weit gespannt.

Die großen Unterschiede kommen zum Beispiel dadurch zustande, dass es in jeder Branche Geschäftsführende im Unternehmen gibt, diese Branchen aber sehr unterschiedliche Budgets haben. Auch die Unternehmensgröße hat Einfluss auf die Vergütung. Und wie bei Führungspositionen üblich, kann das eigene Verhandlungsgeschick ebenfalls helfen, um ein möglichst hohes Gehalt auszuhandeln, denn Geschäftsführer/innen bekommen oft zumindest Teile ihres Gehalts als erfolgsabhängigen Bestandteil ausgezahlt.

Um Geschäftsführer/in zu werden, gibt es keine festgelegte Ausbildung, keinen direkten Ausbildungsweg – und dementsprechend auch keine Ausbildungsvergütung. Schließlich geht es um eine Stelle, die auf verschiedene abgeschlossene Berufsbilder aufbauen kann. Stattdessen führen viele Wege auf den Chefposten innerhalb des Unternehmens, zum Beispiel im Rahmen einer staatlichen oder privaten Weiterbildung. Diese finanzieren Sie selbst. Universitätsabschlüsse, etwa aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich, bereiten ebenfalls gut auf den Beruf vor – und sind auch bei der Verhandlung um den Lohn hilfreich.

Wo verdient eine Geschäftsführerin am meisten?

Schaut man auf die Branchen und darauf, was dort an Vergütung für die Geschäftsführung angeboten wird, dann zeigt sich: Am besten verdienen Sie in der Chemie- und Pharmaindustrie, im Fahrzeugbau und im Bereich Bauzubehör und Holz. Geschäftsführer/innen im Handwerksbereich oder im Einzelhandel bekommen meist einen kleineren Verdienst als große Unternehmen aus diesen Branchen.

Auch branchenintern gibt es Unterschiede bei der Vergütung: Elektroinstallateur/innen in geschäftsführender Position beziehen im Durchschnitt rund 14.800 € brutto pro Monat, was in etwa dem Durchschnitt aller Löhne für Geschäftsführende entspricht. Der Lohn von Spitzenkräften im Heizungs- und Sanitärwesen fällt dagegen deutlich niedriger aus. Außerdem gilt: Öffentliche Einrichtungen zahlen weniger als private. Im Wissenschaftsbetrieb kommt es sehr auf die Qualifikation und die Aufgaben im Job an, wie hoch der Verdienst letzten Endes ist.

Der Blick auf die Deutschlandkarte offenbart regionale Unterschiede zwischen Ost und West, zwischen dicht besiedelten und eher ländlichen Regionen. Monatlich zeigen sich auch hier deutliche Unterschiede beim Gehalt (alle Angaben brutto im Monat):

• Mecklenburg-Vorpommern: circa 10.000 €
• Thüringen: circa 11.600 €
• Rheinland-Pfalz: circa 14.000 €
• Nordrhein-Westfalen: circa 14.300 €
• Hamburg: circa 15.000 €
• Hessen: circa 15.400€

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Geschäftsführerinnen?

Wer sich den verantwortungsvollen Posten an der Unternehmensspitze gesichert hat, kann dennoch mit verschiedenen Aufstiegsweiterbildungen seine Position weiter verbessern. Hier kommt meist ein Studium in Frage, das etwa bei Gehaltsverhandlungen oder beim Wechsel in ein anderes Unternehmen gute Argumente schafft. Mögliche Studienfächer, die das berufsbezogene Wissen vertiefen, sind etwa diese:

• Business Administration, BWL
• Finanz- und Rechnungswesen
• Industriebetriebswirtschaft
• Marketing, Vertrieb
• Unternehmensführung, Management

Karriere als Geschäftsführerin in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Geschäftsführerinnen?

Die Anforderungen an Geschäftsführer/innen sind oft hoch – und die Konkurrenz um diese gut bezahlten und verantwortungsvollen Positionen ebenfalls. In der Geschäftsführung laufen alle Fäden des Unternehmens und des Arbeitslebens zusammen, egal, in welcher Branche die Firma arbeitet. Der Unternehmenserfolg hängt immer auch von der Qualitätsarbeit der Geschäftsführung ab, und damit ist dieser Beruf einer mit guten Zukunftsaussichten.

Starke Geschäftsführer/innen mit weitreichenden Kompetenzen sind gefragt und werden dies auch in Zukunft bleiben. Innerhalb und außerhalb der Industrie, im Handwerksbetrieb wie im Großkonzern, selbst in Sportvereinen gibt es Geschäftsführer/innen und demnach ein vielfältiges Angebot an Jobmöglichkeiten.