Beruf Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

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Aktuelle Jobs als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Lehrstelle als Installateur/Installateurin (Heizung/Sanitär/Gas)

G. Braumann | bundesweit
LEHRSTELLE ALS INSTALLATEUR/INSTALLATEURIN (HEIZUNG/SANITäR/GAS): LEHRSTELLE / LEHRBEGINN: AUGUST 2023 / LEHRZEIT: 4. BESONDERE MODELLE: Doppellehre. BENEFITS: Events/Ausflüge; Führerschein; Weiterbildungsmöglichkeiten. LEHRLINGSEINKOMMEN: Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr von € 726 brutto pro Monat.

Vertriebsspezialist:in für Wärmepumpen & Klimatechnik (w/m/d)

Daikin Airconditioning Central Europe Handels gmbH | Salzburg
Vertriebsspezialist:in für Wärmepumpen & Klimatechnik (w/m/d) Verkauf im Außendienst Oberösterreich, Salzburg, Niederösterreich Hast du Freude * daran Teil eines coolen Teams zu sein * an der Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Verkauf (Schwerpunkt Heizungsfachfirmen & Installateure) in deiner Region * der Erreichung von Umsatz- & Teamzielen * am Verkauf von Wärmepumpen und Klimageräten * an der Durchführung von Produktpräsentationen * an der Schulung der Marktpartner * an Marktbeobachtung und Erkennung neuer Trends * an enger Zusammenarbeit und regelmäßigem Informationsaustausch mit deinem Vertriebsleiter, deinen Vertriebskollegen, dem Vertriebsinnendienst sowie dem Produktmanagement Und überzeugst uns durch * deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf im speziellen im Außendienst, idealerweise in der Heizungs-, Kälte- oder Klimatechnikbranche oder branchennahem Vertriebsaußendienst * deine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännisch orientierter Installateur, Heizungsmeister oder Ingenieur mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung und guten Kontakten in der Heizungsbranche (HTL, technische Hochschule etc.) * ausgeprägte Kundenorientierung und Freude und Spaß am Umgang mit Menschen * deine selbstständige Arbeitsweise & Marktkenntnisse in deiner Region * deine gute Präsentationstechnik, technische Kompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf allen Kontaktebenen * dein hohes Maß an Eigenmotivation, Ausdauer und Organisationsfähigkeit Dann bist du bei uns genau richtig!

Sanitär-, Heizungs- und LüftungstechnikerIn bzw. KlimatechnikerIn

Kepler Universitätsklinikum GmbH | Linz
Wir suchen: Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker In bzw. Klimatechniker In Job ID: 5763 Vollzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: * Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von HKLS-Anlagen * Montage von Geräten und Anlagen * Neuinstallationen und Reparaturen von Wasser-, Heizungs- und Lüftungsleitungen * Erbringung von Bereitschafts- oder Notfalldienst * Betrieb, Reparaturen und Wartung von Dampfkesseln * Aktualisierung von Anlagendokumentation * fallweise allgemeine Reparaturen für das gesamte Einsatzgebiet in der KUK * Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regeldienstzeit * Wartung und Reparaturen von Sterilisatoren, Gerätewaschmaschinen und Wäschereimaschinen * Dokumentation der Arbeitszeit und Tätigkeiten in der FM Software (waveware) Voraussetzungen: * abgeschlossene Lehre, Fachschule im HKLS-Bereich oder artverwandten Berufen * Bereitschaft, berufsübergreifend in den Bereichen Bau- und Haustechnik zu arbeiten * Führerschein Gruppe B * gute MS-Office Kenntnisse * Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen * gesundheitliche Eignung: Keine Einschränkung beim Heben und Tragen von schweren Lasten * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * gute Umgangsformen * Team- u. Kommunikationsfähigkeit * Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein * Selbständigkeit und Belastbarkeit * Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenend- und Notfalldiensten * Bereitschaft zur Hilfeleistung in allen Fachbereichen * einschlägige Berufserfahrung erwünscht Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.990,00 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker/in (GWH-Installateur/in)

IMP Research Institute of Molecular Pathology | Wien
Zur Verstärkung unseres Facility Management Teams suchen wir ab sofort einen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker/in (GWH-Installateur/in); Vollzeit Ihr Aufgabengebiet * Betreuung der technischen Anlagen und Behebung von Störungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Instandhaltungsaufträgen * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten * Interne Abstimmung und Koordination von externen Dienstleistern sowie Kontrolle der durchgeführten Arbeiten * Regelmäßige Kontrollrundgänge * Durchführung von internen Montagetätigkeiten * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Energieeinsparungsmaßnahmen * Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikation * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich HKLS * Berufserfahrung in der Organisation, Abwicklung und Durchführung der technischen Instandhaltung * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohes Maß an Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten * Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie Rufbereitschaft * Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, etc.) * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot * wertschätzendes, abwechslungsreiches und offenes Arbeitsklima * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) * internationales Umfeld * österreichische Spitzenforschungseinrichtung * vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten * betriebliche Sozialleistungen (eigene Kantine, Sportaktivitäten, Jobticket) * ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 36.400, (40 Std.) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation Jetzt bewerben Kontakt Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mitarbeiter:in Vertrieb für Wärmepumpen & Klimatechnik (m/w/d)

Daikin Airconditioning Central Europe Handels gmbH | Salzburg
Mitarbeiter:in Vertrieb für Wärmepumpen & Klimatechnik (m/w/d) Verkauf im Außendienst Oberösterreich, Salzburg, Niederösterreich Hast du Freude * und Interesse daran in den Vertriebsaußendienst zu wechseln * daran Teil eines coolen Teams mit erfahrenen Kollegen zu sein, wo du viel dazu lernen und dich weiterentwickeln kannst * der Erreichung von Umsatz- & Teamzielen * Teil einer boomenden Branche zu sein, dich einzubringen und mitzugestalten * am Verkauf von Wärmepumpen und Klimageräten * an der Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Verkauf (Schwerpunkt Heizungsfachfirmen & Installateure) in deiner Region * an der Durchführung von Produktpräsentationen * an der Schulung der Marktpartner * an Marktbeobachtung und Erkennung neuer Trends * an enger Zusammenarbeit und regelmäßigem Informationsaustausch mit deinem Vertriebsleiter, deinen Vertriebskollegen, dem Vertriebsinnendienst sowie dem Produktmanagement Und überzeugst uns durch * bereits vorhandene Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder Vertriebsinnendienst * Erfahrung in branchennahen Sektoren oder idealerweise in der Heizungs-, Kälte- oder Klimatechnikbranche * deine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * dein offenes Mindseit und die Neugier Neues zu Lernen * deine Vertriebserfahrung und Kontakten in der Heizungsbranche sind von Vorteil * deine ausgeprägte Kundenorientierung und deine Freude und Spaß am Umgang mit Menschen * dein hohes Maß an Eigenmotivation, Ausdauer und Organisationsfähigkeit * deine Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Dann bist du bei uns genau richtig!

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Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik:

Welche Ausbildung benötigt man als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Die Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist eine dreieinhalbjährige duale Ausbildung. Sie wird in der Berufsschule und begleitend in einem Ausbildungsbetrieb absolviert.

Es gibt keine gesetzlich festgelegte Bildungsvoraussetzung für die Zulassung zur Ausbildung in diesem Beruf. Ausbildungsbetriebe nehmen jedoch in der Regel nur Auszubildende mit einem Hauptschulabschluss oder einem mittleren Bildungsabschluss auf. Eine ärztliche Bescheinigung über einen guten Gesundheitszustand kann ebenfalls von Ausbildungsbetrieben verlangt werden.

Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres müssen Auszubildende den ersten Teil der Gesellenprüfung erfolgreich ablegen, um ihre Ausbildung fortzusetzen. Am Ende der Ausbildung im vierten Jahr müssen sie den zweiten Teil der Gesellenprüfung bestehen. Erst dann dürfen sie die Berufsbezeichnung Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik führen.

Dies ist eine der beliebtesten Berufsausbildungen. Im Jahr 2020 gab es über 13.000 Ausbildungsanfänger/innen. Die wichtigsten Schulfächer zur Vorbereitung auf diese Ausbildung sind Werken, Mathematik und Deutsch.

Welche Fähigkeiten braucht man als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Für den Erfolg in diesem Beruf benötigen Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ein ausgeglichenes Verhältnis von technischem Wissen, handwerklichem Geschick und Kommunikationsfähigkeit. Sie beraten Kunden rund um Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen. Sie planen und konzipieren diese Anlagen und führen die Installation nach Abklärung des Auftragsumfangs durch. Aufgrund dieser umfangreichen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten ist ein ausgewogenes Verhältnis von Hard- und Soft Skills unerlässlich.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Job mitbringen sollten, sind:

  • gute Kondition, Kraft und Ausdauer
  • hoch entwickelte Feinmotorik und ein Auge für Details
  • eine Bereitschaft, bei Bedarf länger zu arbeiten
  • Teamfähigkeit, Fleiß, Gewissenhaftigkeit und eine genaue Arbeitsweise
  • ein Bewusstsein für Sicherheits- und Arbeitsvorschriften auf einer Baustelle

Wie viel verdient ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Während der Ausbildung:

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein dreieinhalbjähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Diese duale Ausbildung wird parallel in einer Berufsschule und in einem Ausbildungsbetrieb absolviert.

Im Rahmen der Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung vom Ausbildungsbetrieb an den Auszubildenden gezahlt. Die Höhe der Vergütung ist abhängig vom Tarifvertrag des Ausbildungsbetriebs und dem Bundesland, in dem er angesiedelt ist. Die Vergütung wird nicht gezahlt, wenn es sich um eine rein schulische Ausbildung an einer Berufsschule handelt oder wenn das 1. Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) absolviert wird.

Nachstehend sind zwei Lohnbeispiele für den Ausbildungszeitraum aufgeführt. Alle Gehaltsangaben dienen nur zu Referenzzwecken.

Beispiel: Vergütungen während der Berufsausbildung für Auszubildende gemäß dem Kollektivvertrag Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik (alle Gehaltsangaben sind Bruttomonatsgehälter und können je nach Bundesland variieren):

  • Ausbildungsjahr: € 550 bis € 853
  • Ausbildungsjahr: € 610 bis € 960
  • Ausbildungsjahr: € 660 bis € 1.030
  • Ausbildungsjahr: € 710 bis € 1.080

Beispiel: Vergütungen während der Berufsausbildung für Auszubildende gemäß dem Kollektivvertrag Gebäudeausrüstung (alle Gehaltsangaben sind Bruttomonatsgehälter und können je nach Bundesland variieren):

  • Ausbildungsjahr: € 570 bis € 853
  • Ausbildungsjahr: € 615 bis € 940
  • Ausbildungsjahr: € 670 bis € 1.000
  • Ausbildungsjahr: € 720 bis € 1.050

Als Berufseinsteiger:

Im ersten Job verdienen die meisten Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ein Gehalt zwischen € 2.000 und € 2.800 brutto monatlich. Der größte Einflussfaktor auf die Höhe des Gehalts ist das Bundesland, in dem sich die Stelle befindet. Zwischen Hessen und Mecklenburg-Vorpommern kann der Gehaltsunterschied in diesem Beruf für gleichwertige Positionen mehr als € 800 brutto monatlich betragen.

Mit Berufserfahrung:

Mit drei bis fünf Jahren Berufserfahrung liegt das durchschnittliche Gehalt in Deutschland für diesen Beruf bei ca. € 2.800 brutto monatlich. Mit weiteren fünf bis sieben Jahren Erfahrung steigt das monatliche Durchschnittsgehalt für Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik auf etwa € 3.200 brutto. Ohne zusätzliche Ausbildung und Spezialisierung auf ein gefragtes Fachgebiet steigt das Einkommen meist nicht über diese Grenze hinaus.

Wer sich ein besseres Einkommen verschaffen will, ist mit der Spezialisierung auf Klimaanlagen für Wohn- und Geschäftsgebäude oder die Installation von Solaranlagen zur Heizung und Stromerzeugung gut beraten. Aufgrund des Klimawandels und der grünen Wende sind derartige Installationen sehr gefragt.

Eine weitere Spezialisierung, die ein höheres Einkommen verspricht, ist die Gestaltung und Einrichtung von Wellness-Oasen und hochwertigen Bädern für wohlhabende Privatpersonen. Die Nachfrage ist zwar kleiner, aber die Gewinnspannen sind hoch.

Welche Aufgaben hat man als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Während der Ausbildung:

Die betriebliche Ausbildung in diesem Beruf ist äußerst anwendungsorientiert und Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik fangen verhältnismäßig früh an, viele der Aufgaben zu übernehmen, die sie auch in ihrem Berufsleben ausführen werden. Im Präsenzunterricht in der Berufsschule erhalten sie Einblicke in alle Fachbereiche in diesem Berufsbild. Im Ausbildungsbetrieb spezialisieren sie sich auf mindestens eine Fachrichtung: Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungs- und Klimatechnik oder erneuerbare Energien und Umwelttechnik.

In ihrem Ausbildungsbetrieb werden die Azubis immer von erfahrenen Kollegen begleitet, die mindestens die Gesellenprüfung abgelegt haben. Diese Ausbilder überprüfen sorgfältig die Qualität ihrer Arbeit, da sie an echten Kundenaufträgen arbeiten. Mit zunehmender Erfahrung erhalten die Auszubildenden mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben.

Im Berufsleben:

Die Aufgaben und Tätigkeiten von Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind vielfältig. Sie reichen von typischen Sanitärarbeiten wie dem Einbau von Waschbecken, Duschen und Badewannen bis hin zur Installation von energieeffizienten und umweltfreundlichen Heizungsanlagen wie Solaranlagen, Wärmepumpen oder Pelletheizungen.

Die genauen Aufgaben in diesem Beruf hängen stark von der jeweiligen Spezialisierung ab. Es gibt jedoch einige, die fast alle Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ausführen. Dazu gehören unter anderem:

  • die Durchführung von Meetings mit Kunden oder Auftragnehmern, um deren Bedürfnisse in Bezug auf Heizung, Kühlung und Sanitärinstallation zu verstehen
  • die Erstellung eines detaillierten Plans für die Vorbereitung und Konzeption
  • die Überprüfung des Plans anhand der Budgetvorgaben des Auftraggebers
  • die Durchführung der eigentlichen Installation
  • die Wartung und Instandhaltung der Anlagen nach der Installation

Je nach Position können auch Büroarbeiten wie die Rechnungslegung, die Kommunikation mit Lieferanten oder die Kontrolle der Arbeitszeiten zu den üblichen Aufgaben gehören.

Wo arbeitet ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Die meisten Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik arbeiten in Installationsbetrieben oder für Heizungs- und Klimaanlagenbauer. Einige Stellen sind auch direkt bei großen Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen wie Krankenhäusern oder Universitäten zu finden, die über mehrere Gebäude verfügen und die Wartung ihrer Heizungs-, Kühlungs- und Sanitäranlagen über einer hausinternen Abteilung durchführen.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Das Gehalt steigt mit der Erfahrung in diesem Beruf, aber es gibt eine Gehaltsobergrenze bei etwa € 3.200 monatlich brutto. Wer mehr verdienen möchte, hat verschiedene Möglichkeiten.

Ein gängiger Weg zu einem besseren Einkommen ist die Selbstständigkeit. Der Betrieb eines eigenen Installationsunternehmens kann lukrativ sein, ist aber natürlich mit geschäftlichen Risiken verbunden. Wer sich für diese Option entscheidet, tut gut daran, in eine kaufmännische Weiterbildung zu investieren, zum Beispiel zum Fachmann/zur Fachfrau für kaufmännische Betriebsführung oder zum/zur Betriebsmanager/in für Sanitär- und Heizungstechnik. Diese oder vergleichbare Ausbildungen können möglichen Lücken in den betriebswirtschaftlichen Kompetenzen schließen, die für die Führung eines eigenen Unternehmens erforderlich sind.

Eine andere Möglichkeit ist, sich auf eine gefragte Fachrichtung zu spezialisieren. Aufgrund der Umstellung auf erneuerbare Energien sind derzeit Fachkräfte mit Kenntnissen über Solarsysteme, Wärmepumpen oder passive Heiz- und Kühlsysteme sehr gefragt. Wer sich in diesen Bereichen auskennt, kann ein höheres Gehalt erzielen.