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Das Wichtigste in Kürze
Das durchschnittliche Einkommen von Senior Consultants liegt bei etwa 75.000 Euro brutto im Jahr. Je nach Unternehmensgröße, persönlicher Erfahrung und Unternehmensstandort variiert das Gehalt zwischen 65.100 und 84.900 Euro.
Als Senior Consultant sind Sie im Bereich der Unternehmensberatung tätig. Da viele Unternehmen dazu tendieren, einen betriebsinternen Berater zu beschäftigen, eröffnen Ihnen die folgenden Spezialisierungen zusätzliche Optionen: E-Commerce- Manager, EDV-Kaufmann, Mediafachmann und Projektmanager.
Die Tätigkeit des Senior Consultants wird als Dienstleistung verstanden. Gewissenhaft beraten Sie Ihre Kunden hinsichtlich des Controllings, der Finanzwirtschaft, des Personalwesens, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Betriebssanierung, des Change-Managements, des Krisenmanagements, der Insolvenz- und der Konkursverwaltung, des Marketings, der Personalentwicklung und des Unternehmenskaufs und -verkaufs. Dazu führen Sie Situationsanalysen durch, stellen Zielformulierungen an und entwickeln ein passendes Konzept. Natürlich will der Kunde Ihre Idee auch verstehen – Konzeptpräsentationen gehören also auch zu Ihrem Job.
Ein Unternehmensberater im tristen grauen Anzug, der langweilige Powerpoint- Präsentationen vorträgt – als Senior Consultant sind Sie schon lange im Beratungsbusiness und wissen, dass dieses Bild eher einer Karikatur als der wirklichen Berufswelt entspricht. Zugegeben: Ein smarter Anzug ist Teil der Etikette. Denn schließlich soll der Kunde Ihnen auch vertrauen, und deshalb gehört eine seriöse Ausstrahlung zum Job dazu. Vielmehr kommt es allerdings darauf an, was Sie an Skills und Know-how mitbringen.
Mit dem Titel des Senior Consultants suggerieren Sie Ihrem Gegenüber vor allem Erfahrung. So verlangt das Wort „Senior” im Titel eines Unternehmensberaters nämlich eine mindestens fünf- bis siebenjährige Berufserfahrung. Ihre Arbeit darf als Dienstleistung verstanden werden, denn Sie bieten Ihren Kunden eine fachliche Beratung zur Unternehmenspolitik an. Situationsanalysen treffen auf Zielformulierungen. Darauf folgt dann die Konzeptentwicklung. Natürlich will der Kunde Ihre Idee auch verstehen – die Konzepte müssen also präsentiert werden, bis zum Schluss dann die Umsetzung erfolgt. Was so einfach klingt, birgt jedoch viel mehr in sich. So widmen Sie sich nämlich auch diesen Aufgaben:
Wenn Sie selbst schon in der Position des Senior Consultants stehen, wissen Sie, dass die Basis für Ihre Tätigkeit ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Master-Studium ist. Zwar können Sie die Laufbahn auch mit einem hervorragenden Bachelor-Studium einschlagen, allerdings wird der Weg zum Beruf dadurch nicht einfacher.
Interessant ist jedoch, dass mehrere Fachrichtungen zum Ziel führen. Meint: Selbst für diesen Berufsweg eher unübliche Studiengänge wie Theologie, Kunstgeschichte oder Medizin sind nicht ausgeschlossen und reihen sich zwischen folgende Studiengängen ein:
Sie wissen vermutlich, auf was es ankommt in der Beraterbranche. Daran, dass Ihr Job unter anderem das Tragen von Anzügen bedeutet, haben Sie sich schon lange gewöhnt. Ein seriöses, gepflegtes Äußeres gehört eben genauso zu Ihrem Beruf wie Sprachgeschick. Denn letztlich kann der Senior Consultant fachlich noch so gut sein: Besitzt er die wichtigsten Soft Skills nicht, wird es mit dem Erfolg nicht gelingen. Betonen Sie also Ihre Qualitäten, wenn Sie aktuell nach einer Aufstiegsmöglichkeit suchen oder Ihren Chef in der nächsten Gehaltsverhandlung von sich überzeugen wollen. Dazu gehören zum Beispiel:
Als Senior Consultant liegt das Einstiegsgehalt schon eine lange Zeit zurück. Denn nur wer bereits einiges an Berufserfahrung gesammelt hat, darf sich Senior Consultant nennen. Und da sich Berufserfahrung bekanntlich auszahlt, können sich Senior Consultants wirklich nicht beschweren über das monatliche Einkommen. So liegt dieses im Schnitt bei etwa 75.000 Euro im Jahr – das entspricht etwa 6.250 Euro brutto im Monat. Das Einkommen wird außerdem durch diese Faktoren beeinflusst:
Deshalb können nur Richtwerte angegeben werden, an denen Sie sich orientieren können. Die Gehaltsspanne liegt hier zwischen 65.100 und 84.900 Euro. Sind Sie auf der Suche nach einem möglichst gut bezahlten Stellenangebot, richten Sie am besten Ihren Blick auf Städte wie München, Berlin und Hamburg. Hier sitzen die wirklich großen Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern einen guten Lohn zahlen können.
Das Wort Senior in Ihrem Berufstitel deutet es schon an: Als Senior Consultant stehen Sie mit beiden Füßen im Job und haben ein umfangreiches Sortiment berufsspezifischer Expertise im Gepäck. Vor allem Unternehmen für Unternehmensberatungen wissen Ihre Kompetenz sehr zu schätzen. Dennoch tendieren diese immer häufiger dazu, einen Multifunktionsspezialisten einzustellen. Das liegt daran, dass Sie als Senior Consultant zwar viele Fertigkeiten und Qualitäten mitbringen, jedoch nie das unternehmensspezifische Hintergrundwissen wie beispielsweise ein betriebsinterner Mitarbeiter besitzen werden. Die Rede ist von sogenannten Inhouse-Beratern, die Betriebe festangestellt aus dem Zentrum heraus unterstützend begleiten.
Deshalb muss nun aber niemand gleich die Flinte ins Korn werfen – natürlich stellt nicht jedes kleine oder mittelständische Unternehmen direkt den eigenen Berater ein. Hier stehen Ihre Chancen immer noch sehr gut. Weiterbildungen und vertiefende Seminare erhöhen Ihre Chancen noch einmal zusätzlich. Lassen Sie sich also spezialisieren zum:
Sie planen einen Berufswechsel?
