Wir suchen einen erfahrenen Senior Compensation Manager, der unsere globalen Vergütungsinitiativen vorantreibt. In dieser Schlüsselposition verwalten Sie die Gestaltung, Implementierung und Governance von Vergütungsprogrammen, wobei der Fokus auf Skalierbarkeit und Marktwettbewerbsfähigkeit liegt. Kombinieren Sie Ihr tiefgehendes Fachwissen im Bereich Vergütung mit ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Vergütungsrahmenbedingungen, die zu unserer innovationsgetriebenen Kultur passen. Zudem führen Sie Marktanalysen durch, um eine wettbewerbsfähige und gerechte Vergütung sicherzustellen. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, unser Unternehmen erfolgreich zu gestalten. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht