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Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

575 Führungskräfte Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung im Bereich Führungskräfte
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Sales- & Marketingmanager (m/w/d) Onkologie | Chance für (Nachwuchs)führungskräfte

ISG Personalmanagement GmbH | Wiendorf

Werden Sie Sales- & Marketingmanager (m/w/d) Onkologie; Chance für (Nachwuchs-) führungskräfte Ihre verantwortungsvollen Aufgaben für den Markt Österreich: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Ergebnisse und des Marktanteils in der Onkologie Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Key-Account-Manager Innen Analyse des österreichischen Marktes und des Wettbewerbs sowie Identifikation von Markttrends und -chancen Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle sowie die Erfüllung von Umsatz- und Profitabilitätszielen Implementierung optimaler nationaler Marketingkampagnen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partner Innen, um sicherzustellen, dass die Ziele der Business Unit erreicht werden Entwicklung von Partnerschaften mit Kliniken, Ärzt Innen und anderen Stakeholder Innen im Gesundheitswesen Ihr überzeugendes Profil: Abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Nachweisbare Erfolge in Commercial-Rollen in der Pharmaindustrie; Onkologie-Know-how ist vorteilhaft Führungspotenzial oder (erste) Erfahrung in der Führung von Teams Positives Mindset für Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie strategisches Denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am crossfunktionalen, länderübergreifenden Arbeiten Beliebiger Wohnort in Österreich mit Reiseflexibilität in Österreich sowie zu Meetings nach Wien Unser Kunde bietet Ihnen: Top-Challenge mit der Chance, eine Success-Story in Österreich zu schreiben Ein interessantes Produktportfolio samt einzigartiger Produktpipeline in der Onkologie Eine anspruchsvolle Position mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum Großartige Arbeitsatmosphäre mit moderner Infrastruktur und geringer Fluktuation Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Benefits eines internationalen Unternehmens, mit einem marktkonformen Jahresbruttogehalt ab € 90.000,- und einem ansprechenden Prämien-Package, selbstverständlich werden außerordentliche Qualifikation und Erfahrung honoriert We believe in people with passion! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits
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Senior Zulassungsingenieur (m/w/d) bei Technologieführer im Bereich Bahntechnik

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH | Deutschland, Österreich

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. +
Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits
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(Senior) Manager Basel IV - Financial Services (f/m/d) Teilzeit/Vollzeit

PwC | Frankfurt am Main, Wien

Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen; angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. +
Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
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HR-Business Partner (m/w/d)

LTW Intralogistics GmbH | Gaishorn am See

Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung in Wolfurt wird folgende Stelle ausgeschrieben: DEINE TÄTIGKEIT: Anlaufstelle für Mitarbeitende in Personalentwicklungsthemen; Blickrichtung auf den gesamten Mitarbeiterzyklus (Betreuung vom Employer Branding bis inklusive der Pension); Unterstützung der Führungskräfte besonders auch in Recruitingfragen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen; Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten im Personalbereich (Förderungen, Anträge, etc.); Mitarbeit in HR-Projekten und Schnittstelle zur Doppelmayr Gruppe. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits
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Geoinformatiker bzw. Informatiker (m/w/d)

Bundesanstalt Statistik Österreich | Wien

Die mittlerweile vorhandene Informationsflut und die gestiegenen Anforderungen an Führungskräfte ergeben die Notwendigkeit, in immer kürzerer Zeit die entsprechenden, relevanten Informationen aus seriöser Quelle aus einem enormen Gesamtangebot herauszufiltern. +
Essenszuschuss | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits
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HAK/HBLA/HLW/HLT/HTL- Absolventen (m/w/d) | Softwareberatung

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung | Leibnitz

Unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte schätzen bei LBG Österreich eigenständiges Arbeiten, den starken Teamzusammenhalt und ein angenehmes Betriebsklima. Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein persönliches Gespräch, ein telefonisches Kennenlernen oder einen Videocall zur Verfügung. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Essenszuschuss | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
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Digitalisierungsmanager (w/m/d)

HILL International | Hausruckviertel

Für die service- und ergebnisorientierte Prozessoptimierung wird einer hemdsärmeligen, gut strukturierten Persönlichkeit die ausgezeichnete Karrierechance geboten als: Digitalisierungsmanager (w/m/d); Innovation nachhaltig beim visionären Trendsetter implementieren; Hausruckviertel; Analysieren Sie step-by-step Geschäftsprozesse, erkennen die Anforderungen aus dem Business und erarbeiten Templates und den Rahmen für noch nie dagewesene Optimierungsmöglichkeiten. +
Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits
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Teamleitung - Project Management Office (m/w/d)

Magna | TRAISKIRCHEN

Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit übernimmst unter anderem folgende Aufgaben: Führung des Project Support Teams (Projektplanung, Configuration & Change/Concern Management & Werkstudenten); Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und deren Entwicklung; Verlässliche und vorausschauende Planung von eDrive-Projekten; Auswertung und Kommunikation der Terminsituationen, ggf. Eskalation bei Abweichungen; Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Projekt- und Programmteams; Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und dem laufenden Monitoring von Projekten; Proaktive Analyse und Optimierung von Planungsprozessen vor allem im Bereich Configuration & Change/Concern Management; Reporting sowie Vertretung des Project Management Office gegenüber Management und Projekte; Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium (TU/FH) in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar; Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung als Team- oder Gruppenleiter; Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter von Vorteil; Führungserfahrung und sicherer Umgang im Priorisieren von Themen; Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise; Verständnis für Anforderungen der Automobiltechnik; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits
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Kurzbeschreibung Führungskräfte

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Führungskräfte Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte (m/w) verdienen zwischen ca. 3.160 € und 4.670 € brutto pro Monat, abhängig von Region, Branche und Studiengang.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Führungskräfte?

    Als Führungskraft sind Sie in den verschiedensten Branchen gefragt, so z. B. im Marketing, in der Informationstechnologie, im Einkauf, in der Pflege oder im medizinischen Bereich sowie in technischen Berufen.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte delegieren Aufgaben, organisieren Firmeninterna, entwerfen Unternehmensstrukturen oder gestalten diese um, schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre und - arbeiten entsprechend ihren hohen fachlichen Kompetenzen.

Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über einen Job als Führungskraft wissen müssen

Viele kleine Kinder antworten auf die Frage hin, was sie denn einmal werden möchten, mit Chef!", denn oft ist es genau das, was man unter dem Begriff der Führungskraft versteht. Dabei vor Augen haben die meisten jedoch nur das Delegieren von Aufgaben an hierarchisch untergeordnete Mitarbeiter, obwohl der Beruf einer Führungskraft weitaus mehr erfordert als bloßes Durchsetzungsvermögen. Was Sie studieren müssen, welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten und was Sie konkret in diesem Berufsfeld erwartet, erfahren Sie jetzt.

Weitere Informationen zum Beruf Führungskräfte

Was studieren Führungskräfte?

Vorab: Es gibt keinen Studiengang, der "Führungskraft" oder "Chef" heißt. Vielmehr kommt es von Anfang an darauf an, in welcher Branche Sie als Kopf eines Unternehmens tätig werden möchten. So können Sie z. B. Informatik studieren und dann in namenhaften Unternehmen für Programmiersprache Karriere machen. Studieren Sie Lehramt und werden Schulleiter/in, winkt Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.300 EUR. Selbiges gilt für die Architektur, die Politik, die Psychologie und alle anderen nur erdenklichen Branchen. Lediglich Ihr Abschluss kann maßgeblich entscheidend sein, wenn es darum geht, ob Sie Führungskraft eines Unternehmens werden oder nicht. So stehen Ihre Chancen z. B. mit dem 1. Staatsexamen schlechter als mit dem 2. Staatexamen und mit diesem steht es wiederum schlecht, wenn Ihr Konkurrent promoviert hat. Je höher Ihr Abschluss, desto höher also auch Ihre Chancen.

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Was machen Führungskräfte?

Die Aufgabengebiete von Führungskräften sind vielseitig, doch hat jede Entscheidung die sie treffen immense Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter. So obliegt ihnen z. B. das Zeitmanagement. Geht in einem Bereich die Arbeit nur schleppend voran, setzt eine Führungskraft einen strafferen Zeitplan. Im Gegenzug kann sie aber auch Boni für besonders gute oder zügige Arbeit vergeben. Ferner sollten Sie als Führungskraft nur die Arbeiten übernehmen, die Sie nicht an Ihre Mitarbeiter abgeben können. Das hat nichts mit Faulheit zu tun, Ihr Job ist so anspruchsvoll und wichtig, dass Sie den Kopf für größere Aufgaben frei haben sollten. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist es allerdings, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Dies kann durch Lob geschehen, aber auch durch zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien oder Boni. Ihr Erfolg ist nämlich immer nur so gut wie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter, weshalb eine gute Arbeitsatmosphäre unabdingbar ist.

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Was sollten Sie für den Beruf als Führungskraft mitbringen?

Durchsetzungsvermögen ist eine der Eigenschaften, die als Führungskraft unabkömmlich ist. Nichtsdestotrotz sollten Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie auf Jobsuche sind, nicht allein dabei belassen, durchsetzungsfähig zu sein. Die meisten Stellenangebote für Führungskräfte verlangen mindestens ebenso viel Motivationstalent und ausgeprägte Fertigkeiten im Konfliktmanagement. Insbesondere für letzteren Punkt müssen Sie über so viel Empathie verfügen, dass Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern erkennen und konstruktive Lösungen vorweisen können. Dafür wiederum sollten Sie in der Lage sein, sowohl Kritik als auch Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitern zu äußern. Verkehrt ist es im Übrigen auch nicht, sich an Franz Kafka zu halten: "Wer A sagt, muss nicht B sagen. Er kann auch erkannt haben, dass A falsch war" - Selbstkritik offen zu äußern ist ebenfalls gern gesehen.

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Weiterbildung als Führungskraft

Über Führungsstile (autoritär, demokratisch, laissez-faire), Persönlichkeit, Souveränität, Reflexion usw. lernen Sie viel Hilfreiches in Fort- und Weiterbildungen. Ob mit bereits vorhandener rhetorischer Kompetenz Weiterbildungen zwingend notwendig sind, diese Einschätzung obliegt Ihnen jedoch selbst, denn nicht jede Branche kommt um Fortbildungen nicht umhin. So erfordert z. B. eine Führungsposition in einem Museum für frühmittelalterliche Geschichte nicht so viele Weiterbildungen wie eine Führungsposition in der Pharmazie oder er Biologie. Doch ob sie nun zwingend sind oder nicht - wühlen Sie sich gerade in einer Jobbörse durch viele offene Arbeitsplätze, ist es immer sinnvoll, entsprechende Weiterbildungen vorweisen zu können."

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.