Universität Graz | Graz
Vebego Facility Services Ges.m.b.H. & Co. KG. | Linz
Ottakringer Betriebe- und Dienstleistungs gmbH | Wien
STRABAG Property and Facility Services GmbH | Wien
WISAG Gebäudereinigung Bayern GmbH & Co. KG | Moosburg
Hotel Sempachersee AG | Nottwil
Turmhotel Victoria | Davos
TRANSFER Personalmanagement | Völkermarkt
Parkhotel Bellevue & Spa | Adelboden
globe personal services GmbH | Wien
Gebäudereiniger/innen in der Ausbildung erwartet eine Ausbildungsvergütung, die in tarifgebundenen Betrieben in allen Regionen der Bundesrepublik Deutschland gleich hoch ist. Die tariflich vereinbarten Entgelte für diesen Beruf betragen im:
Der ausbildende Betrieb bereinigt diese Beträge um Ihren Anteil an vermögenswirksamen Leistungen, allen abzuführenden Steuern und Ihren Beiträgen an die Pflichtversicherungen: Zu diesen gehören die Arbeitslosenversicherung, die Pflegeversicherung und die Krankenversicherung.
Ein Arbeitgeber, der nicht den tariflichen Bestimmungen unterliegt, ist dennoch verpflichtet, seine Auszubildenden eine angemessene Vergütung zu bezahlen. Wie hoch diese ausfällt, regelt das Berufsbildungsgesetz. Die angehenden Gebäudereiniger/innen erhalten als Lohn für Ihre Arbeit eine Mindestausbildungsvergütung von:
Arbeiten Sie im Beruf Gebäudereiniger/in, beträgt Ihr tarifliches Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ca. 13 € brutto/Stunde. Das entspricht bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden einem Betrag von ca. 2.080 € brutto/Monat.
Das mittlere monatliche Vollzeitentgelt von berufserfahrenen Gebäudereinigern/Gebäudereinigerinnen beträgt ca. 1.890 € bis 2.620 € brutto/Monat. Der Verdienst von 25 % der angestellten Gebäudereiniger/innen liegt oberhalb dieses Betrages. Bei mindestens der Hälfte aller, die diesen Beruf ausüben, stehen Beträge in Höhe von mindestens 2.195 € brutto/Monat auf der Lohnabrechnung. Männliche Vertreter dieses Berufs erhalten durchschnittlich 384 € mehr an Gehalt als ihre Kolleginnen.
Neben dem Geschlecht und der Erfahrung beeinflusst das Alter Ihren Verdienst. In jungen Jahren beginnen Sie im Median mit 2.077 € brutto/Monat. Im Alter von 25 bis zu 54 Jahren erhalten Gebäudereiniger/innen einen Arbeitslohn von ca. 2.214 € brutto/Monat. Das Einkommen von älteren Menschen, deren Aufgabe es ist, Gebäude innen und außen zu reinigen, sinkt leicht. Ab dem 55. Lebensjahr beträgt das mittlere Vollzeitentgelt 2.169 € brutto/Monat. In Deutschland unterliegt Ihr Einkommen weiteren Einflussfaktoren wie der Betriebsgröße und dem Standort des Unternehmens.
Gebäudereiniger/innen in den östlichen Bundesländern erhalten Löhne zwischen ca. 2.000 und 2.070 € brutto/Monat. Ca. 100 € mehr zahlen die Bundesländer Hessen und Bayern. Niedersachsen und Baden-Württemberg vergüten die Arbeit mit Gehältern zwischen ca. 2.199 und 2.297 € brutto/Monat. Die Arbeit der Gebäudereiniger/innen vergüten die Bundesländer:
Der Beruf Gebäudereiniger/in wandelt sich. Roboter erledigen zunehmend Reinigungsaufgaben wie die Innen- und Außenreinigung von Fenstern, das Saugen und Wischen von Fußböden. VR-Brillen geben den Gebäudereinigern/Gebäudereinigerinnen vor, in welcher Reihenfolge sie ihre Arbeiten erledigen. Die technischen Neuerungen dienen der:
Diese Entwicklungen erhöhen die Anforderungen an die Gebäudereiniger/innen. Der Druck auf kleine Reinigungsfirmen, die sich die Roboter nicht leisten können, wächst. Das erfordert, dass die Reinigungskräfte ihre Arbeitsgeschwindigkeit erhöhen, ihre Vorgehensweise optimieren sowie zuverlässig und fachkundig arbeiten.
Anpassungsweiterbildungen unterstützen Sie als Gebäudereiniger/in dabei, sich auf die erhöhten Anforderungen einzustellen, die die Automatisierung und die wandelnden Verfahren zum Schutz der Umwelt mit sich bringen. Hier ein Ausschnitt aus den Angebotsbereichen:
Der Beruf Gebäudereiniger/in ist vielseitig, sodass Sie in unterschiedlichen Branchen einsetzbar sind. Dem jeweiligen Arbeitsbereich entsprechend sind sie etwa tätig als:
Eine Aufstiegsweiterbildung bringt neue Herausforderungen. Mit einem Abschluss als Meister/in im Gebäudereinigerhandwerk steht Ihnen der Weg in die Selbstständigkeit offen oder Sie übernehmen die Verantwortung für die Auszubildenden in Ihrem Betrieb. Liegt Ihnen die kaufmännische Seite, kommt eine Weiterbildung zum/zur Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsprüfung (HwO)in Betracht. Zudem bieten sich Abschlüsse als Fachwirt/in für Facility-Management oder Umweltschutz an, um im Beruf voranzukommen und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Leitende Stellungen stehen Ihnen durch ein Studium offen, für das Sie die Hochschulzugangsberechtigung oder einen Meisterbrief benötigen. An Studienfächern liegen die der Umwelttechnik, die Abfall- und Entsorgungstechnik sowie Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement nahe.
Der Bereich Gebäudereinigung gewährt Quereinsteigern eine Chance, etwas Neues zu beginnen. Möglichkeiten der Beschäftigung bieten sich für:
In Deutschland beschäftigen nahezu 30.000 Unternehmen etwa 700.000 Menschen. Aufgrund des Personalmangels im Bereich der Gebäudereinigung haben Auszubildende eine gute Perspektive auf einen Ausbildungsplatz und darauf, nach bestandener Prüfung eine Anstellung zu erhalten. Gefragt sind vorwiegend Gebäudereiniger/innen mit Spezialwissen, die sich mit modernen Maschinen und Reinigungsverfahren auskennen. Förderlich für eine Karriere wirken sich ausgebaute Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz und Qualitätsmanagement aus.
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