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Beruf Tourismuskauffrau

191 Tourismuskauffrau Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung als Tourismuskauffrau
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Senior Consultant / Unternehmensberater – betriebswirtschaftliche Beratung (m/w/d) merken
Senior Consultant / Unternehmensberater – betriebswirtschaftliche Beratung (m/w/d)

inpraxi GmbH & Co. KG | Osnabrück, bundesweit, Österreich

Werde Senior Consultant (m/w/d) und unterstütze mittelständische Unternehmen bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Analysiere Geschäftsmodelle, entdecke Wachstumspotenziale und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Lösungen für ihren Erfolg. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Corporate Benefit inpraxi GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Consultant SAP Finance and Controlling Applications (f/m/d) merken
IT Consultant SAP Finance and Controlling Applications (f/m/d)

Plansee Group Functions Austria GmbH | Reutte (AT), Kempten

Werden Sie Teil eines globalen Teams in 50 Ländern! An unserem Hauptsitz in Reutte entwickeln wir leidenschaftlich innovative Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Branche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Plansee Group Functions Austria GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager & Executive Assistant (m/w/x), Vollzeit merken
Project Manager & Executive Assistant (m/w/x), Vollzeit

Huber Holding AG | Mäder

Gestalten Sie aktiv unsere Kommunikation und Korrespondenz, analysieren Sie Geschäftsprozesse und entwickeln Sie innovative Optimierungsstrategien. Sie sichern die Einhaltung von Projektzielen. Ein Wirtschaft-, Rechts- oder Kommunikationsstudium ist Voraussetzung. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Compensation & HR Data Analytics (m/w/d) merken
Manager Compensation & HR Data Analytics (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH | Wien

Werde Teil der SPIE Austria GmbH als Manager Compensation & HR Data Analytics (m/w/d)! Gestalte mit uns die Zukunft in den Schlüsselbereichen Infrastruktur, Energie, Kommunikation, Verkehr und Prozesstechnik – rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen sich auf dich! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betreuer Private Banking (w|m|d) merken
Betreuer Private Banking (w|m|d)

WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG | Wien

Werden Sie Teil unseres Teams! Entwickeln Sie maßgeschneiderte Versicherungs- und Vorsorgelösungen im Private Banking. Nutzen Sie Ihr Know-how im Wertpapierbereich, um vermögende Kund:innen fundiert zu beraten und deren individuelle Bedürfnisse optimal zu erfüllen. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Firmenwagen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Geschäftsführung & Business Operations Specialist (m/w/d) merken
Assistenz der Geschäftsführung & Business Operations Specialist (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH | Schwadorf

Gestalten Sie Ihre Karriere als Assistenz der Geschäftsführung & Business Operations Specialist (m/w/d) in einem internationalen Umfeld! Nutzen Sie Ihre Organisationsstärke und gestalten Sie kaufmännische Prozesse aktiv mit. Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden, Raum Schwechat/Schwadorf. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) merken
SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

IVM Technical Consultants | Linz

Gestalte die Zukunft eines internationalen Industrieunternehmens als SAP Inhouse Consultant. Übernimm die Verantwortung für Schlüsselmodule und stelle die Stabilität sowie Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sicher. Werde Teil eines dynamischen Teams! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Process Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt ERP und Supply Chain merken
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SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d)

SPAR ICS Business Service GmbH | Salzburg, Wernberg, Wien

Übernehmen Sie Verantwortung als technische Ansprechperson für essentielle SAP-Retail-Prozesse. Unterstützen Sie Einkauf, Logistik und Warenwirtschaft und gestalten Sie deren Arbeitsalltag mit unseren innovativen Lösungen effizienter und erfolgreicher. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Sales (IT-Umfeld) (m/w/d) merken
Head of Sales (IT-Umfeld) (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting | östlich von Wien

Werden Sie Teil einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe im IT-Bereich! Mit einem beeindruckenden Netzwerk renommierter Hersteller bieten wir Ihnen die Chance, innovative Hardware, Software und maßgeschneiderte Cloud-Services für unsere Kunden bereitzustellen. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Tourismuskauffrau

Beruf Tourismuskauffrau

Welche Ausbildung benötigt man als Tourismuskauffrau?

Tourismuskauffrau/-mann für Privat- und Geschäftsreisen ist ein anerkannter kaufmännischer Beruf in der Reisebranche. Das Berufsbild ist dem Fachbereich Industrie und Handel zugeordnet. Die Ausbildung ist dual organisiert und dauert drei Jahre.

Alle theoretischen Aufgabeninhalte lernen Sie in einer Berufsschule. Die praktischen Tätigkeiten erfolgen in einem Ausbildungsbetrieb. Folgende Ausbildungsbetriebe bilden Tourismuskaufleute aus:

  • Reisebüros
  • Touristikkonzerne
  • Zielgebietsagenturen
  • Busreiseunternehmen
  • Hotelkonzerne
  • Onlinereisevermittler
  • Kulturorganisationen
  • Geschäftsreisebüros
  • Freiwilligendienste
  • Kreuzfahrtagenturen
  • Luftfahrtunternehmen
  • Reiseveranstalter
  • Behörden
  • Ferienzentren
  • Incoming-Agenturen
  • Work and Travel Agenturen

Der Zugang zur Berufsausbildung kann vom Ausbildungsbetrieb selbst bestimmt werden. In der Regel wird die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife vorausgesetzt.

Welche Fähigkeiten braucht man als Tourismuskauffrau?

Ausgezeichnete Noten in den Fächern Erdkunde oder Geografie sind unerlässlich. Sie sollten die Länder und Städte zuordnen können. Zudem müssen Sie wissen, welche Sehenswürdigkeiten zu den einzelnen Ländern und Städten gehören.

Sie sollten zudem die Zeitzonen und die Klimazonen kennen. Auch bestimmte Naturvorkommnisse müssen Sie den jeweiligen Gebieten problemlos zuordnen können.

Auch gute Schulnoten im Fach Deutsch müssen Sie mitbringen. Sie müssen die deutsche Sprache fehlerfrei in Wort und Schrift beherrschen. Sie erstellen Geschäftsbriefe und beschreiben Reiseziele. Im Reisebüro beraten Sie Kunden/innen.

Je nach Ausbildungsbetrieb sollten Sie verschiedene Fremdsprachen beherrschen. Die englische Sprache stellt eine Grundvoraussetzung dar. Die Kommunikation mit den Partner/innen vor Ort erfolgt entweder in der jeweiligen Landessprache oder in englischer Sprache.

Ferner müssen Sie die Grundkenntnisse im Fach Mathematik vorweisen können. Auch kaufmännisches Rechnungswesen bringt Sie weiter. Sie sollten Rabatte errechnen und Preise kalkulieren können. Pauschalreisen haben eine feste Preisgestaltung. Individualreisen müssen dagegen kalkuliert werden.

Viele Ausbildungsbetriebe erwarten auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen von Ihnen. Sie sollten wissen, wie die Reisebranche aufgestellt ist und wie die Arbeit in den einzelnen Fachbereichen funktioniert.

Wie viel verdient eine Tourismuskauffrau?

Im Gegensatz zu vielen anderen kaufmännischen Fachbereichen sind die Gehälter im Bereich Reisen und Tourismus gering. Deutschlandweit können Sie ein Gehalt zwischen ca. 1.700 und 2.500 € brutto im Monat erzielen. Der Tariflohn schwankt zwischen 2.060 und 2.760 € brutto im Monat.

Während der Ausbildung:

Die Ausbildungsvergütung unterliegt in der Regel den tariflichen Bestimmungen. Sie ist einheitlich geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt. Folgende tariflichen Vergütungen gelten im Fachbereich Reiseveranstalter und Reisebüros:

  • Im ersten Ausbildungsjahr 797 € brutto im Monat
  • Im zweiten Ausbildungsjahr 908 € brutto im Monat
  • Im dritten Ausbildungsjahr 1.052 € brutto im Monat

Als Berufseinsteiger:

Die Gehälter für Berufsanfänger/innen liegen im gesamten Bundesgebiet zwischen ca. 1.700 und 2.100 € brutto monatlich. Die einzige Ausnahme bildet Mecklenburg-Vorpommern. Hier sind auch Anfangsgehälter von ca. 1.500 € brutto im Monat keine Seltenheit.

In Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Bayern können die Löhne im Bereich Touristik und Freizeit auch noch darüber liegen.

Mit Berufserfahrung:

Berufserfahrene Kaufleute im Bereich Tourismus erhalten Bruttogehälter zwischen ca. 2.000 und 2.700 € im Monat. In Baden-Württemberg und Bayern ist das Gehalt am höchsten. Gehaltsverlierer sind Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg.

Die Höhe des Gehaltes wird auch durch den Fachbereich bestimmt. Ein Bruttoverdienst im Reisebüro kann auch dem Fachbereich Handel oder Einzelhandel zugeordnet sein. In diesem Fall sind die Verdienste geringer.

Welche Aufgaben hat man als Tourismuskauffrau?

Tourismuskaufleute unterstützen Privatpersonen und Geschäftsreisende bei der Buchung einer Reise. Sie vermitteln die Reise und verkaufen zusätzliche Dienstleistungen aus den Bereichen Freizeit, Reise und Tourismus.

Während der Ausbildung:

Im ersten Lehrjahr erwerben Sie die kaufmännischen Grundkenntnisse. Sie eignen sich branchenspezifische Kompetenzen an und beschäftigen sich intensiv mit den einzelnen Buchungssystemen.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Kunden/innen. Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche durch. Oftmals werden auch Rollenspiele durchgeführt, bevor Sie dann Ihre erste Beratung selbstständig tätigen.

Sie lernen sämtliche Reiseprodukte kennen und führen Scheinbuchungen durch. Dadurch sammeln Sie wichtige Erfahrungen. Jedes Produkt kann einer anderen Richtlinie unterliegen. Ein Augenmerk liegt hier auf dem Vertragsrecht. Auch die Beförderung unterliegt gesetzlichen Bestimmungen.

Schon während der Ausbildung erfahren Sie, dass Reisen auch mal schiefgehen können. Zahlreiche Aspekte können eine Reise beeinflussen. Dann erfolgen Reklamationen und eventuell auch Regressansprüche. Sie lernen, wie man darauf professionell reagiert und welche Gegenmaßnahmen man ergreifen muss.

Die Qualitätsmerkmale sorgen dafür, dass Kunden/innen mit der Reise zufrieden sind. Sie bereiten diese Merkmale auf und analysieren sie. Darauf bauen Sie gezielt ein Marketing auf und verbessern die Angebote.

Im Berufsleben:

Im späteren Berufsleben dreht sich alles um das Thema Reisen. Sie verkaufen oder organisieren einzelne Reisen. Das können Gruppenreisen, Pauschalreisen oder Individualreisen sein.

Im Reisebüro kümmern Sie sich ganz gezielt um die Wünsche von Kunden/innen und verkaufen Reisen. Zuvor erfolgen eine Beratung und ein Verkaufsgespräch.

Je nach Aufgabenfeld kümmern Sie sich innerhalb von Touristikkonzernen ausschließlich um die Beschwerden der Kundschaft. Sie zeigen sich kulant oder versuchen aktuelle Beschwerden zu lösen. Manche Beschwerden können dabei auch noch während des Urlaubes erfolgen. Dann müssen Sie für Abhilfe sorgen.

Alternativ können Sie auch in anderen Unternehmen tätig sein. Hier organisieren Sie alle Arten von Geschäftsreisen. Sie buchen Flüge und Mietwagen oder organisieren Übernachtungen und Transfers. Unter Umständen sind die Geschäftsreisen budgetiert.

Sie können auch auf einem Kreuzfahrtschiff oder an einem Urlaubsort tätig sein. Dann arbeiten Sie in einer Art mobilem Reisebüro. Sie verkaufen schon während des Urlaubes die nächsten Reisen.

Wo arbeitet eine Tourismuskauffrau?

In erster Linie arbeiten Sie in einem Reisebüro oder in einem Büro eines Unternehmens. Für Ihre Arbeit nutzen Sie unterschiedliche Software- und Buchungsprogramme. Auch das Telefon gehört zu Ihrer Ausrüstung.

Je nach Fachbereich kann Ihr Arbeitsplatz auch an einem Schalter liegen. Dann agieren Sie in einem Fahrkartenschalter an einem Bahnhof oder einer touristischen Einrichtung.

Sie können auch am Flughafen arbeiten. Dann liegt Ihr Arbeitsbereich in einem speziellen Flughafenreisebüro. Hier verkaufen Sie Last-Minute-Reisen. Besonders attraktiv ist der Arbeitsplatz auf einem Kreuzfahrtschiff. Hier arbeiten Sie im Bordreisebüro und verkaufen Reisen oder Ausflüge.

Je nach Aufgabengebiet und Fachbereich arbeiten Sie im Schichtdienst. Auch die Arbeit am Wochenende, in den Abendstunden oder an Feiertagen ist möglich.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Tourismuskauffrau?

Das Berufsbild kann zahlreichen Fachbereichen zugeordnet sein. Dadurch ergeben sich zwangsläufig auch zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen sind in diesem Beruf selbstverständlich. Viele Touristikkonzerne organisieren betriebsinterne Weiterbildungen.

Sprachen sind eine hervorragende Grundlage für den beruflichen Aufstieg. Das gilt insbesondere für seltene Sprachen, die in beliebten Touristengebieten gesprochen werden. Dazu zählen Arabisch für die Zielgebiete in den Vereinigten Arabischen Emiraten und sämtliche asiatischen Sprachen für die Urlaubsgebiete zwischen Indien und dem Pazifik.

Auch die gängigen europäischen Sprachen wie Französisch, Spanisch und Italienisch bringen Sie in Führungspositionen. Sprachen können Sie schnell und effizient über eine App, einem Fernlerninstitut oder an einer Sprachschule erlernen.

Zudem haben Sie die Möglichkeiten, Kurse und Schulungen über die Kammer oder über Weiterbildungsinstitute zu absolvieren. Diese Kurse werden angeboten und sind am Berufsbild orientiert:

  • Fachwirt/in für Tourismus
  • Betriebswirt/in für Tourismus und Reiseverkehr
  • Fachwirt/in für E-Commerce

Sie können auch an einer Universität oder an der Fachhochschule studieren. Dazu benötigen Sie die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Diese Fächer sind besonders beliebt:

  • Touristik
  • Tourismusmanagement
  • Kreuzfahrtmanagement
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Business Administration