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Sankt Johann im Pongau Jobs und Stellenangebote

64 Jobs in Sankt Johann im Pongau auf Jobbörse-stellenangebote.at

Tipps zur Berufsorientierung in Sankt Johann im Pongau
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Köchin / Koch EFZ 50-100% merken
Köchin / Koch EFZ 50-100%

Tertianum | Lenzburg

Werde Teil unseres Küchenteams als Köchin/Koch EFZ (50-100%). Du sorgst für die kreative Zubereitung und ansprechende Präsentation unserer Menüs sowie für die Regeneration und Fertigstellung der Speisen. Werde Teil unseres Erfolgs! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotel Krone Lenzburg: Restaurantfachfrau/mann (m/w/d) 10 -50 % im Stundenlohn merken
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hauswirtschaft 30-50% merken
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hauswirtschaft 30-50%

Tertianum | Lenzburg

Willkommen als Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft (30-50%): Übernehmen Sie die fachgerechte Reinigung und Organisation der Textilversorgung für Betriebs- und Berufskleidung sowie Gästewäsche in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (m/w/d) merken
Pflegehilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (m/w/d)

Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH | Röhrmoos

Werde Pflegehilfskraft in einer unterstützenden Wohngemeinschaft für Menschen mit Assistenzbedarf! Auch ohne Ausbildung kannst du hier durch Quereinstieg einen wertvollen Beitrag leisten. Deine Hauptaufgaben bestehen aus der Unterstützung im Alltag, einschließlich Freizeitaktivitäten und Begleitung bei Erledigungen. Wir legen großen Wert auf klare Strukturen und verbindliche Beziehungen, um die Stabilität der Bewohner:innen zu fördern. Zudem wirst du in der Körperpflege umfassend geschult, damit du sicher und kompetent handeln kannst. Mit deinem Selbstbewusstsein und Einfühlungsvermögen wirst du zur wertvollen Bezugsperson für unsere Bewohner:innen. +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker im Außendienst / Inbetriebnehmer SPS deutschlandweit - Abfüll- & Verpackungsanlagen (m/w/d) - Einsatzgebiet Deutschland/Österreich merken
Servicetechniker im Außendienst / Inbetriebnehmer SPS deutschlandweit - Abfüll- & Verpackungsanlagen (m/w/d) - Einsatzgebiet Deutschland/Österreich

KRONES Service Europe GmbH | bundesweit

Werde Servicetechniker/Automatisierungstechniker (m/w/d) im Außendienst! Setze Technik auf Weltniveau in Deutschland und Österreich um, indem du komplexe Abfüll- und Verpackungsanlagen montierst und in Betrieb nimmst. Bist du bereit für die Herausforderung? +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker im Außendienst / Mechatroniker deutschlandweit - Inbetriebnahme & Montage (m/w/d) - Einsatzgebiet Deutschland/Österreich merken
IT-Architekt Microsoft 365 & Hybrid Cloud (m/w/d) merken
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) merken
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Wöllstein West | Urbar

Werde Teil unseres dynamischen Teams und unterstütze den Filialleiter in der fachlichen Führung und Organisation. Du kümmerst dich um die Disposition, Inventuren und führst das Team von 20–40 Mitarbeitern aktiv an. Mit deiner Erfahrung im Einzelhandel und deiner Begeisterungsfähigkeit sorgst du für ein hervorragendes Einkaufserlebnis. Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, unbefristete Verträge und 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Freue dich auf individuelle Karrierebegleitung und vielfältige Gesundheitsangebote, einschließlich eines exklusiven Einkaufsrabattes von 5%. Profitiere von einem flexiblen Arbeitsmodell und der Chance, schnell aufzusteigen! +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter/in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) merken
Mitarbeiter/in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Südstar Getränke GmbH | March, Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald

Die südstar Getränke GmbH sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Debitorenbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d) im Großraum March. Unser Unternehmen ist seit über 25 Jahren zuverlässig im Getränkefachgroßhandel tätig und gehört zur Paulaner Gruppe. Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung von Bankeinzügen, das Mahnwesen und die Klärung offener Posten. Ideale Bewerber verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten und attraktiver Vergütung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und fördern Sie gemeinsam mit uns die Leidenschaft für Getränke! +
Part-time | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Corporate Benefit Südstar Getränke GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Partie (m/w/d) merken
Chef de Partie (m/w/d)

Familien Natur Resort Moar Gut | Großarl

Bringen Sie Ihre Leidenschaft für gehobene Gastronomie ein! Übernehmen Sie verantwortungsvoll Ihren Küchenposten als Chef de Partie und verwandeln Sie Ihre Berufserfahrung in kulinarische Meisterwerke mit Liebe zum Detail. Bewerben Sie sich jetzt! +
Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Sankt Johann im Pongau Jobs und Stellenangebote

Sankt Johann im Pongau Jobs und Stellenangebote

Sankt Johann im Pongau: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Segen oder Stolperfalle?

Wenn man an Sankt Johann im Pongau denkt, fallen einem vermutlich zuerst dichte Wälder, schneebedeckte Pisten und diese beinahe märchenhafte Bergkulisse ein. Aber – und da schimmern schnell Zweifel durch – wie steht es um die Hand auf dem Puls, wenn es ums Arbeitsleben geht? Ist Sankt Johann mehr als ein Aussichtspunkt für Instagram-Kulissen? Berufseinsteiger:innen, wechselbereite Fachkräfte und neugierige Jobsuchende werden sich diese oder eine ähnliche Frage regelmäßig stellen. Ich auch, ehrlich gesagt. Und das ist kein Zufall, denn der Ort bringt Licht und Schatten – oft nebeneinander wie die Alpengipfel im Nachmittagslicht.


Regionale Branche im Fokus: Von Tourismus bis Technik – wirklich alles Skifahren?

Ganz ohne Flachs: Wer das Arbeitsangebot in Sankt Johann im Pongau nur als erweiterten Liftbetrieb sieht, unterschätzt die Szene gründlich. Ja, der Tourismus ist hier allgegenwärtig, häufig sogar identitätsstiftend und für viele immerhin die solide Zwirnleine durchs Erwerbsleben. Aber mit ein wenig Interesse am Lokalkolorit stößt man rasch auf eine zweite, technisch geprägte Ader. Maschinenbau, Hightech-Handwerk, Energieversorgung – es riecht gelegentlich nach Schweiß, aber auch nach Fortschritt. Große Namen? IEZ, Pongauer Energiegesellschaft, regionale Mittelständler im Metallbereich. Nicht, dass man das Gefühl bekäme, der Pongau mutiere zur urbanen Startup-Oase – aber unterschätzen sollte man's nicht. Wer reinhört (und ich rede von diesen leisen Gesprächen am Stehtisch im Wirtshaus, nicht von Pressemitteilungen), wird mitbekommen, wie sehr Digitalisierung mittlerweile auch den Dorfkern erreicht. Natürlich läuft das anders ab als im Schatten der Börsentürme irgendwo in Frankfurt – aber die Ergebnisse können sich sehen lassen.


Gehaltsniveau, Kosten und Realität: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Die Frage nach dem Gehalt – eigentlich ein Dauerbrenner, der in Sankt Johann aber noch eine ordentliche Portion Pfeffer dazu bekommt. Man könnte meinen, in einem Hotspot für Alpenromantik klappt’s nicht ganz so mit dem großen Zahltag. Stimmt bedingt: Wer im Tourismus einsteigt, muss sich häufig mit rund 1.900 € bis 2.200 € zufriedengeben, während im technischen Bereich durchaus Gehälter um die 2.800 € bis 3.600 € möglich sind. Aber (und jetzt der selten ausgesprochene Haken): Die Lebenshaltungskosten sind – zumindest für österreichische Verhältnisse abseits der Großstädte – nicht gerade niedrig, wenn man Miete und Alltagskram gegenrechnet. Will heißen: Wer von „Auskommen mit dem Einkommen“ träumt, sollte nachrechnen, nicht nur hoffen. Andererseits – schafft man es, sich in Schlüsselpositionen zu platzieren, winken spürbar bessere Aussichten. Aber eben nicht im Gänsemarsch, sondern mit ein wenig Biss und Flexibilität.


Atmosphäre, Arbeitsklima und die ewige Frage: Heimat oder Durchgangsstation?

Eines kann man ohne Übertreibung bemerken: Der Ton in Sankt Johann ist freundlicher, manchmal direkter als im urbanen Kollegenmeer. Hier kennt man einander. Ja, das kann freundlich, manchmal aber auch überraschend engmaschig sein – besonders, wenn der eigene Chef nach Feierabend zufällig im selben Gasthaus sitzt. Für manche ein Segen, für andere die blanke Horrorvorstellung. Die berühmte „Work-Life-Balance“ gerät hier, so mein Eindruck (und der stammt nicht aus Broschüren, sondern aus Alltagsbeobachtungen), zwischendurch fast in den Charakter eines lokalen Brauchs: mittags zum Bergsee, abends zum Gemeinde-Event. Klingt harmonisch, ist aber nichts für notorische Einzelgänger. Es gibt definitiv ein Gefühl von Zusammenhalt, aber eben auch den Erwartungsdruck, mitzuziehen. Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben sind hier oft ein wenig durchlässig, als hätte jemand versehentlich die Trennwand verschoben.


Aus- und Weiterbildung: Viel mehr als Pflichtübung – oder doch manchmal Alibi?

Bleibt ein Thema, das mich immer wieder beschäftigt: Wie sieht es aus mit Perspektiven für Wissenshungrige? Die Region ist nicht die Wiege der Universitäten, das ist Fakt. Aber dafür entwickelt sich ein Netzwerk aus Fachakademien, betrieblichen Schulungen und dualen Ausbildungswegen, das, Hand aufs Herz, viel Boden gutgemacht hat. Gerade technische Fachkräfte profitieren zunehmend von Weiterbildungsangeboten: Energie, Digitalisierung, nachhaltige Produktion. Was anfangs nach Pflichtübung klingt, ist vielerorts tatsächlich ein Sprungbrett – wenn man’s ernst meint und bereit ist, auch mal Neues anzudenken. Manchmal schleichen sich allerdings Alibi-Schulungen ein, nach dem Motto: „Hauptsache, wir haben’s angeboten.“ Hier heißt es wachsam bleiben und gezielt nachhaken – besonders als Berufseinsteiger:in mit langfristigem Plan.


Fazit: Zwischen Bergpanorama und Arbeitsalltag – Sankt Johann als Standort für Mutige und Realisten

Wer hierher kommt, muss nicht zum Alpen-Nostalgiker werden – aber wer es wird, hat’s leichter. Die Region verlangt Flexibilität, eine Prise Eigeninitiative und die Bereitschaft, im manchmal sperrigen, manchmal überraschend offenen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Wer gezielt hinschaut – zugegeben, manchmal auch zwischen den Zeilen liest –, entdeckt vielfältige Chancen im bunten Flickenteppich der Branchen. Es ist keine Raketenwissenschaft, aber eben auch kein Selbstläufer. Dem, der dranbleibt, bieten sich solide, manchmal sogar sehr spannende Entwicklungen. Sankt Johann – man könnte sagen, ein Ort für Realisten mit guter Höhenlufttoleranz und dem Willen, den Alpenblick nicht nur aus der Distanz zu genießen.