25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Lehre
  • Praktikum

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Hard Jobs und Stellenangebote

1.132 Jobs in Hard auf Jobbörse-stellenangebote.at

Tipps zur Berufsorientierung in Hard
Arbeitszeit
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) merken
Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

faigle Kunststoffe GmbH | Hard

Werde Teil unseres Teams im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)! Betreue und entwickle Kunden durch kompetente Beratung, erstklassigen Kundenservice und die Erstellung von Angeboten – telefonisch, schriftlich und gelegentlich vor Ort. Bewirb dich jetzt! +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft merken
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

Elis Deutschland | Hard

Elis ist der führende Anbieter von Textildienstleistungen in Europa und bietet maßgeschneiderte Lösungen für über 400.000 Kunden weltweit. Mit mehr als 60.000 Mitarbeitern an über 440 Standorten in 30 Ländern gewährleisten wir eine reibungslose textile Versorgung. Unsere Expertise erstreckt sich über technische Führung, Coaching, Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht. Unsere engagierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie Ihre Karrierechancen! Besuchen Sie Step Stone.de, um mehr über Stellenangebote, Gehälter und Karrieretipps zu erfahren. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) merken
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Action Retail Austria GmbH | Hard

Werde stellvertretende/r Filialleiter:in in unserem dynamischen Team bei Action und gestalte aktiv den Erfolg von über 120 Filialen in Österreich. Nutze die Chance, Teil eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas zu sein! +
Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
End of Line-Tester (m/w/d) merken
End of Line-Tester (m/w/d)

ENGIE Refrigeration GmbH | Lindau

ENGIE Refrigeration gehört zu den globalen Spitzenreitern in der Kälte- und Wärmetechnologie für den B2B-Sektor. Wir gewährleisten optimale Temperaturen in verschiedenen Bereichen, sei es in Gebäuden, Fertigungsanlagen, Rechenzentren oder Krankenhäusern. Unser Ziel ist es, die besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Lösungen anzubieten. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen aus über 20 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei. Möchten Sie die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche mitgestalten? Bei ENGIE Refrigeration schaffen Sie nachhaltige Impulse und unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität. +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Content Engineer XML/XSLT (m/w/d) merken
Content Engineer XML/XSLT (m/w/d)

Dokuwerk KG | Friedrichshafen

Werde Teil von Dokuwerk als Content Engineer für XML/XSLT (m/w/d) und unterstütze uns bei der technischen Dokumentation führender Unternehmen. In einem inhabergeführten Umfeld bieten wir dir Flexibilität mit hybridem Arbeiten und individuellen Arbeitszeiten. Wir suchen digitale Allrounder mit einem Hintergrund in Medieninformatik, Data Science oder Software Engineering sowie motivierte Quereinsteiger. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung intelligenter Skripte zur Datentransformation und die Optimierung von Dokumentationsprozessen. Kreativität und technisches Know-how sind bei uns gefragt, um komplexe Datenlandschaften zu meistern. Bewirb dich jetzt und bringe deine Leidenschaft für Daten bei Dokuwerk ein! +
Flexible Arbeitszeiten | Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Complaint Manager (m/w/d) im Qualitätsmanagement merken
Complaint Manager (m/w/d) im Qualitätsmanagement

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Werde Teil des Qualitätsmanagement-Teams bei Hochland Deutschland GmbH als Complaint Manager (m/w/d) in Heimenkirch. In dieser Vollzeitposition bist du für die eigenverantwortliche Koordination von Reklamationen zuständig, die über unser CRM-System eingehen. Du erfasst und bewertest Reklamationsfälle und sorgst dafür, dass alle offenen Vorgänge im Blick bleiben. Dein Fachwissen kommt bei der Erstellung von fundierten Stellungnahmen zum Einsatz, die du in enger Abstimmung mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen entwickelst. Dies ermöglicht dir, effiziente Lösungen zu finden und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Qualität unserer Produkte mit! +
Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP SD/ CS/ Zoll- und Außenhandel merken
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP SD/ CS/ Zoll- und Außenhandel

Lindauer DORNIER GmbH | Lindau

Die Lindauer DORNIER GmbH sucht einen Inhouse Consultant (m/w/d) für SAP SD/CS sowie Zoll- und Außenhandel. Unser traditionsreiches Familienunternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld „Made in Germany“ am Bodensee. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module in einem zentralen SAP S/4 HANA System sowie die Optimierung der Zollabwicklung. Wir suchen einen Experten mit Fachkenntnissen in Zoll und Außenhandel sowie einer IT-Ausbildung oder einem Informatikstudium. Freuen Sie sich auf attraktive Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem familiären Umfeld voller Möglichkeiten! +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Lindauer DORNIER GmbH | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Area Sales Manager North America (m/w/d) merken
Area Sales Manager North America (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Area Sales Manager North America (m/w/d) bei Hochland Natec GmbH sind Sie für den Umsatz in Nordamerika sowie in Teilen Europas verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht in der aktiven Kundenakquise und dem Aufbau langfristiger Beziehungen. Durch individuelle Angebotserstellung und technische Ausarbeitung sorgen Sie für eine effiziente Implementierung unserer innovativen Produktionsanlagen. Sie analysieren Machbarkeiten und nutzen Ihre Erkenntnisse zur Lead-Generierung und Portfolioerweiterung. Mit Kreativität und unternehmerischem Denken entwickeln Sie neue Geschäftsmodelle. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft im Vertrieb und Marketing aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Redakteur bei Dokuwerk (w/m/d) merken
Technischer Redakteur bei Dokuwerk (w/m/d)

Dokuwerk KG | Friedrichshafen

Als technischer Redakteur sind Sie verantwortlich für die eigenständige Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen. Ihre Expertise in Redaktionssystemen, insbesondere SCHEMA ST4, ist von großer Bedeutung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben erste Erfahrungen mit Redaktionstools gesammelt. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrides Arbeiten im Büro sowie im Homeoffice zu kombinieren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von neuen Herausforderungen und Projekten! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ferienkraft (m/w/d) im Bereich Produktion und Logistik merken
Ferienkraft (m/w/d) im Bereich Produktion und Logistik

Liebherr-Electronics and Drives GmbH | Lindau

Suchen Sie eine spannende Tätigkeit als Ferienkraft (m/w/d) im Bereich Produktion und Logistik? Job-ID 82016. Zu Ihren Aufgaben gehören die Kommissionierung, Sortierarbeiten und die Montage von Baugruppen. Ihr handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein werden hier geschätzt. Wir bieten flexible Schichtmodelle in einer 35-Stundenwoche, wobei die Volljährigkeit für Schichtarbeit Voraussetzung ist. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Sicherheit und Entwicklung bietet. Bewerben Sie sich und teilen Sie uns mit, ab wann Sie für mindestens vier Wochen verfügbar sind! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Hard Jobs und Stellenangebote

Hard Jobs und Stellenangebote

Hard im Wandel: Zwischen Bodensee-Bühne und Werkbank – Ein Standort mit Ecken, Kanten und Energie

Hard. Nicht Zürich, nicht Wien – und schon gar nicht eines dieser glatten Digital-Hubs mit Frühstücksbuffet und Gleitzeit-Fata morgana. Doch dieser Ort direkt am Bodensee hat mehr zu bieten, als man auf den ersten Blick ahnt. Besonders für Menschen, die am Anfang stehen, Menschen, die einen Neuanfang wagen, oder all jene, denen stumme Monotonie im Berufsalltag einfach zu wenig ist. Ich gebe zu: Als ich zum ersten Mal am frühen Morgen am Seeufer entlangging – Nebel, Möwen, eine leichte Brise aus Westen – hatte ich keinerlei Ahnung, was sich hinter den Fabrikhallen und Einfamilienhäusern eigentlich abspielt. Mittlerweile sehe ich es anders.


Industrie, Innovation und Handwerk: Hard packt an – aber wie?

Der Wirtschaftsraum Hard ist – klischeefrei gesagt – eine Ausgeburt der Gegensätze. Alt gegen neu, Produktion gegen Digitalisierung, Tradition gegen den Wunsch nach Veränderung. Hier rollen morgens Pendlerströme an, wie zäher Honig über das Stadtbild. Nicht selten begegnet man im Bus oder auf dem Markt Gesprächen über Schichtzeiten, neue Maschinenparks oder, ehrlich gesagt, die berühmten Gehaltsverhandlungen. Apropos: Für Berufseinsteiger/innen in gewerblich-technischen Berufen sind 2.400 € bis 2.800 € keine Seltenheit, im kaufmännischen Bereich pendelt es sich eher zwischen 2.600 € bis 3.000 € ein. Wer dazu noch ein Händchen für Digitalisierung mitbringt oder im Maschinenbau zu Hause ist, kann auch locker 3.200 € bis 3.800 € erwarten – je nach Betrieb und, ehrlich, auch Verhandlungsgeschick. Wer meint, das wären verstaubte Manufakturen, irrt gewaltig. Die Schlüsselunternehmen im Ort – allen voran Größen in der Textilindustrie, Kunststoffverarbeitung und im Maschinenbau – gehen inzwischen offensiv den Weg des digitalen Wandels. Kein Hexenwerk, aber auch kein Spaziergang, dieser ständige Spagat zwischen Industriegeschichte und neuer Arbeitswelt.


Vom Werkstor zum See: Alltagserfahrungen und regionale Mentalität

Was in Hard auffällt – noch bevor man den ersten Arbeitstag übersteht – ist diese eigentümliche Mischung aus Zurückhaltung und Ehrgeiz. Niemand schreit laut nach „Innovation“, aber irgendwie ist sie doch überall. In kleinen Schritten, im Kollektiv, fast lautlos. Klingt widersprüchlich? Willkommen in Vorarlberg. Kollegialität ist kein Marketingspruch, sondern real; man sagt „Grüß Gott“, auch wenn der Kaffee gerade umrührt wird. Nicht alles klappt gleich beim ersten Mal, aber die Bereitschaft, sich einzubringen und Neues auszuprobieren, prägt die Atmosphäre. Entspannt ist das manchmal nicht – eher eine stille Erwartung, sich einzubringen, die eigene Handschrift zu hinterlassen, ohne gleich zum Weltverbesserer werden zu müssen. Oder, etwas direkter: Es gibt auch Rückschläge. Die Kurzarbeit-Welle während der letzten großen Krisen steckt noch in vielen Gesprächen, genauso wie die Debatte um Fachkräfte aus dem Ausland. Hard lebt davon, dass sich Leute, die hier arbeiten, auch als Teil der Gemeinschaft sehen – mit allen Reibungen, aber auch echten Chancen zum Dazulernen.


Perspektiven zwischen Anpassung und Aufbruch: Was Berufseinsteiger wirklich wissen wollen

Fragt man sich ehrlich, ob Hard für den eigenen Einstieg taugt, spielt das Umfeld eine größere Rolle, als es Jobstatistiken vermuten lassen. Weiterbildungen? Werden inzwischen nicht nur im Konzernformat abgewickelt, sondern – vielleicht typisch für die Region – oft als „Learning by Doing“ betrieben. Klingt pragmatisch, ist es auch. Wer Talent beweist und nicht auf den Mund gefallen ist, kann innerhalb weniger Jahre Aufgaben übernehmen, die andernorts erst nach mehreren Qualifikationsrunden auf dem Karrierezettel landen würden. Das birgt Freiraum, kann aber auch bedeuten, dass Strukturen fehlen, die anderswo selbstverständlich sind. Ein Sprung ins kalte Wasser also. Oder, bildlich: Manchmal fühlt sich das Arbeiten in Hard wie ein Tag am Bodenseeufer an; das Wasser sieht ruhig aus, aber die Strömungen darunter haben es in sich. Gewünscht ist: Offenheit für Neues, Bereitschaft zu lernen, etwas Stehvermögen.


Hard: Standort zwischen Rückgrat und Umbruch

Man könnte Stunden damit verbringen, die Herausforderungen und Chancen dieses Standorts abzuwägen. Auffällig bleibt: Die Wirtschaft in Hard ist erstaunlich widerstandsfähig, aber ständig in der Zange zwischen Fachkräftebedarf und Automatisierungsfantasien. Für viele Jobsuchende bedeutet das: Es gibt Chancen, aber keine Garantien. Wer dabei ist, sollte mit kleinen Schritten rechnen, aber auch damit, dass die Dinge manchmal schneller gehen, als man denkt. Ganz gleich, ob in der Textilveredelung, in Hightech-Werkstätten oder bei den bekannten Kunststoffbetrieben – das Thema Branchenwandel gehört hier zum Alltag. Hart? Manchmal. Aber es gibt auch diese Momente, wenn man nach Feierabend am kleinen Hafen steht und merkt: Das, was Hard ausmacht, findet oft zwischen Werkstor und Uferkante statt – nicht im Spreadsheet, sondern in wuchtigen Gesprächen und feinen Zwischentönen.