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Hard Jobs und Stellenangebote

1.102 Jobs in Hard auf Jobbörse-stellenangebote.at

Tipps zur Berufsorientierung in Hard
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Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) merken
Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

faigle Kunststoffe GmbH | Hard

Werde Teil unseres Teams im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)! Betreue und entwickle Kunden durch kompetente Beratung, erstklassigen Kundenservice und die Erstellung von Angeboten – telefonisch, schriftlich und gelegentlich vor Ort. Bewirb dich jetzt! +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft merken
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

Elis Deutschland | Hard

Elis ist der führende Anbieter von Textildienstleistungen in Europa und betreibt über 480 Standorte in 31 Ländern. Mit einem engagierten Team von mehr als 60.000 Mitarbeitern gewährleisten wir eine reibungslose textile Versorgung für rund 400.000 Kunden weltweit. Unsere Expertise umfasst technische Führung, Coaching und Entwicklung sowie Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht. Mit innovativen Lösungen in Verhandlungsführung und HR-Projekten setzen wir Maßstäbe in der Branche. Besuchen Sie StepStone.de, um die Original-Stellenanzeige zu finden und Ihren Traumjob zu entdecken. Profitieren Sie von wertvollen Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und Karrieretipps auf StepStone.de! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süddeutschland merken
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süddeutschland

Elis Deutschland | Hard

Elis ist der führende Anbieter von Textildienstleistungen in Europa und unterstützt über 400.000 Kunden weltweit. Rund 60.000 engagierte Mitarbeitende gewährleisten an mehr als 480 Standorten reibungslose textile Versorgungskonzepte. Flexibilität und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Philosophie. Nutzen Sie Social Media und Active Sourcing für Ihre Karriere. Finden Sie jetzt Ihren Traumjob über die Original Stellenanzeige auf Step Stone.de. Besuchen Sie Step Stone.de für Arbeitgeberinformationen, Gehaltsdaten und wertvolle Karrieretipps! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) merken
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Action Retail Austria GmbH | Hard

Werde stellvertretende/r Filialleiter:in in unserem dynamischen Team bei Action und gestalte aktiv den Erfolg von über 120 Filialen in Österreich. Nutze die Chance, Teil eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas zu sein! +
Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Schwerpunkt Zoll & Außenhandel merken
SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Schwerpunkt Zoll & Außenhandel

Lindauer DORNIER GmbH | Lindau

Die Lindauer DORNIER GmbH, ein traditionsreiches Familienunternehmen im Maschinenbau, sucht einen SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Zoll und Außenhandel. In dieser Rolle unterstützen Sie das Export- und Logistikteam und optimieren die zollrechtliche Abwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen SAP S/4HANA-Systems sowie die Kommunikation mit Logistikdienstleistern. Wir erwarten fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht und praktische SAP-Erfahrung. Ideal ist eine kaufmännische oder IT-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Praxis. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie technische Lösungen von höchster Qualität mit! +
Quereinstieg möglich | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Lindauer DORNIER GmbH | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachinformatiker oder Fachinformatikerin (m/w/d) merken
Fachinformatiker oder Fachinformatikerin (m/w/d)

Gemeindeverwaltungsverband Eriskirch - Kressbronn a. B. - Langenargen | Langenargen

Wir suchen einen engagierten Fachinformatiker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eine reibungslose IT-Infrastruktur zu gewährleisten, die unsere Anwender gar nicht bemerken. Bei Herausforderungen bieten Sie schnelle und unkomplizierte Lösungen, um Störungen zu beheben. Sie betreuen alle IT-Bereiche, von Hardware über mobile Geräte bis hin zu Fachanwendungen. Finden Sie kreative Lösungen und gestalten Sie aktiv die IT der Zukunft mit. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker/in in der Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter:in Intensivbetreuung (m/w/x) merken
Leiter:in Intensivbetreuung (m/w/x)

Hypo Vorarlberg Bank AG | Bregenz

Werden Sie Teil der HYPO VORARLBERG in Bregenz! Wir suchen eine Leitung Intensivbetreuung (m/w/x) im Bereich Kreditmanagement für Firmen- und Privatkunden. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Zukunft – Ihre Expertise zählt! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz merken
Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz

Rupp Lindenberg Produktions GmbH | Lindenberg

Als Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz spielst du eine entscheidende Rolle in der Lebensmittelproduktion. Du sicherst stabile Abläufe und analysierst Prozesse, um Verbesserungspotenziale zu erkennen. Zudem leitest du KVP- und Lean-Projekte, um Effizienzverluste zu minimieren. Deine Erfahrung in Qualitätsmanagement und Kenntnisse in HACCP, IFS/BRC sind dabei von Vorteil. Wir bieten dir einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz und einen starken Zusammenhalt im Team. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich täglich weiterentwickelt und Freude an der Arbeit hat! +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinenbediener NC-Honen (m/w/d) merken
Maschinenbediener NC-Honen (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH | Lindenberg

Maschinenbediener NC-Honen (m/w/d) gesucht! In dieser Position bedienen Sie NC-gesteuerte Honmaschinen zur Fertigung von Flugzeugfahrwerken. Zu den Aufgaben gehören die Einstellung von Parametern, die Prüfung von Teilen auf Maßhaltigkeit und die Optimierung von Werkstattabläufen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und fundierte Zerspanungskenntnisse. Wenn Sie teamfähig sind und eine sorgfältige Arbeitsweise schätzen, bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! +
Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werksinstandhaltlungsmitarbeiter im Bereich Elektrik (m/w/d) merken
Werksinstandhaltlungsmitarbeiter im Bereich Elektrik (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH | Lindenberg

Wir suchen einen engagierten Werksinstandhaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrik, Job-ID 82386. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen sowie die Diagnose von Störungen an elektrischen und mechanischen Anlagen. Zudem überwachen Sie Fremdleistungen und unterstützen bei Reparaturen und Umbauten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Elektriker, sowie Erfahrung in der Instandhaltung. Sie sollten zudem Kenntnisse in der Elektroversorgung und im Anlagenbau haben. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab und tragen zum Unternehmenserfolg bei. +
Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hard Jobs und Stellenangebote

Hard Jobs und Stellenangebote

Hard im Wandel: Zwischen Bodensee-Bühne und Werkbank – Ein Standort mit Ecken, Kanten und Energie

Hard. Nicht Zürich, nicht Wien – und schon gar nicht eines dieser glatten Digital-Hubs mit Frühstücksbuffet und Gleitzeit-Fata morgana. Doch dieser Ort direkt am Bodensee hat mehr zu bieten, als man auf den ersten Blick ahnt. Besonders für Menschen, die am Anfang stehen, Menschen, die einen Neuanfang wagen, oder all jene, denen stumme Monotonie im Berufsalltag einfach zu wenig ist. Ich gebe zu: Als ich zum ersten Mal am frühen Morgen am Seeufer entlangging – Nebel, Möwen, eine leichte Brise aus Westen – hatte ich keinerlei Ahnung, was sich hinter den Fabrikhallen und Einfamilienhäusern eigentlich abspielt. Mittlerweile sehe ich es anders.


Industrie, Innovation und Handwerk: Hard packt an – aber wie?

Der Wirtschaftsraum Hard ist – klischeefrei gesagt – eine Ausgeburt der Gegensätze. Alt gegen neu, Produktion gegen Digitalisierung, Tradition gegen den Wunsch nach Veränderung. Hier rollen morgens Pendlerströme an, wie zäher Honig über das Stadtbild. Nicht selten begegnet man im Bus oder auf dem Markt Gesprächen über Schichtzeiten, neue Maschinenparks oder, ehrlich gesagt, die berühmten Gehaltsverhandlungen. Apropos: Für Berufseinsteiger/innen in gewerblich-technischen Berufen sind 2.400 € bis 2.800 € keine Seltenheit, im kaufmännischen Bereich pendelt es sich eher zwischen 2.600 € bis 3.000 € ein. Wer dazu noch ein Händchen für Digitalisierung mitbringt oder im Maschinenbau zu Hause ist, kann auch locker 3.200 € bis 3.800 € erwarten – je nach Betrieb und, ehrlich, auch Verhandlungsgeschick. Wer meint, das wären verstaubte Manufakturen, irrt gewaltig. Die Schlüsselunternehmen im Ort – allen voran Größen in der Textilindustrie, Kunststoffverarbeitung und im Maschinenbau – gehen inzwischen offensiv den Weg des digitalen Wandels. Kein Hexenwerk, aber auch kein Spaziergang, dieser ständige Spagat zwischen Industriegeschichte und neuer Arbeitswelt.


Vom Werkstor zum See: Alltagserfahrungen und regionale Mentalität

Was in Hard auffällt – noch bevor man den ersten Arbeitstag übersteht – ist diese eigentümliche Mischung aus Zurückhaltung und Ehrgeiz. Niemand schreit laut nach „Innovation“, aber irgendwie ist sie doch überall. In kleinen Schritten, im Kollektiv, fast lautlos. Klingt widersprüchlich? Willkommen in Vorarlberg. Kollegialität ist kein Marketingspruch, sondern real; man sagt „Grüß Gott“, auch wenn der Kaffee gerade umrührt wird. Nicht alles klappt gleich beim ersten Mal, aber die Bereitschaft, sich einzubringen und Neues auszuprobieren, prägt die Atmosphäre. Entspannt ist das manchmal nicht – eher eine stille Erwartung, sich einzubringen, die eigene Handschrift zu hinterlassen, ohne gleich zum Weltverbesserer werden zu müssen. Oder, etwas direkter: Es gibt auch Rückschläge. Die Kurzarbeit-Welle während der letzten großen Krisen steckt noch in vielen Gesprächen, genauso wie die Debatte um Fachkräfte aus dem Ausland. Hard lebt davon, dass sich Leute, die hier arbeiten, auch als Teil der Gemeinschaft sehen – mit allen Reibungen, aber auch echten Chancen zum Dazulernen.


Perspektiven zwischen Anpassung und Aufbruch: Was Berufseinsteiger wirklich wissen wollen

Fragt man sich ehrlich, ob Hard für den eigenen Einstieg taugt, spielt das Umfeld eine größere Rolle, als es Jobstatistiken vermuten lassen. Weiterbildungen? Werden inzwischen nicht nur im Konzernformat abgewickelt, sondern – vielleicht typisch für die Region – oft als „Learning by Doing“ betrieben. Klingt pragmatisch, ist es auch. Wer Talent beweist und nicht auf den Mund gefallen ist, kann innerhalb weniger Jahre Aufgaben übernehmen, die andernorts erst nach mehreren Qualifikationsrunden auf dem Karrierezettel landen würden. Das birgt Freiraum, kann aber auch bedeuten, dass Strukturen fehlen, die anderswo selbstverständlich sind. Ein Sprung ins kalte Wasser also. Oder, bildlich: Manchmal fühlt sich das Arbeiten in Hard wie ein Tag am Bodenseeufer an; das Wasser sieht ruhig aus, aber die Strömungen darunter haben es in sich. Gewünscht ist: Offenheit für Neues, Bereitschaft zu lernen, etwas Stehvermögen.


Hard: Standort zwischen Rückgrat und Umbruch

Man könnte Stunden damit verbringen, die Herausforderungen und Chancen dieses Standorts abzuwägen. Auffällig bleibt: Die Wirtschaft in Hard ist erstaunlich widerstandsfähig, aber ständig in der Zange zwischen Fachkräftebedarf und Automatisierungsfantasien. Für viele Jobsuchende bedeutet das: Es gibt Chancen, aber keine Garantien. Wer dabei ist, sollte mit kleinen Schritten rechnen, aber auch damit, dass die Dinge manchmal schneller gehen, als man denkt. Ganz gleich, ob in der Textilveredelung, in Hightech-Werkstätten oder bei den bekannten Kunststoffbetrieben – das Thema Branchenwandel gehört hier zum Alltag. Hart? Manchmal. Aber es gibt auch diese Momente, wenn man nach Feierabend am kleinen Hafen steht und merkt: Das, was Hard ausmacht, findet oft zwischen Werkstor und Uferkante statt – nicht im Spreadsheet, sondern in wuchtigen Gesprächen und feinen Zwischentönen.