Aufgaben: Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung eines Lager-/Logistikbereichs, Schulung von Mitarbeiter/-innen, Umsetzung strategischer Themen und Weiterentwicklung der Prozesse am Standort. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich; erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Bedingungen: Trainee-Programm mit dem Ziel, eine Abteilung Transport, Disposition oder Lager zu übernehmen. Benefits: Attraktive, leistungsgerechte Honorierung, intensive Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven. Unternehmen: Einer von Europas größten Möbelhändlern. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit XXXLutz | Weiterbildungsmöglichkeiten | Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits
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