Das Führungskräfte-Trainee im Bereich Betreuung (Vollzeit) bietet ein individuelles 14-monatiges Programm zur Entwicklung von Führungskompetenzen. Dies beinhaltet eine 9-monatige Grundeinschulung mit ersten Führungsaufgaben im Stammhaus, gefolgt von einer 5-monatigen Jobrotation in anderen Häusern. Der Trainee profitiert von begleitendem Mentoring und Coaching sowie regelmäßigem Austausch mit anderen Trainees in Netzwerktreffen. Zusätzlich werden interne und externe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Das Trainee-Programm im Bereich Betreuung ist eine erstklassige Möglichkeit, sich gezielt auf eine Führungsposition vorzubereiten und die erforderlichen Fähigkeiten zu erlangen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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