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Was sind Benefits?

Was sind Benefits?

Was sind Benefits?

Benefits sind zusätzliche Leistungen, die ein Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer anbietet, über die vertraglich vereinbarten Lohn- und Gehaltsleistungen hinaus. Sie dienen dazu, die Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer zu verbessern und ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern.

Einige Beispiele für häufig angebotene Benefits sind:

Es gibt mehrere Vorteile, die eine Initiativbewerbung bietet:

  • Gesundheits- und Wellness-Leistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Arbeitszeitmodelle wie flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Bildungs- und Karriereentwicklungs-Leistungen wie Schulungen oder Weiterbildungen.
  • Freizeit- und Unterhaltungsangebote wie betriebliche Sportteams oder Veranstaltungen.
  • Soziale Leistungen wie Kinderbetreuung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Finanzielle Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder eine zusätzliche Vergütung für bestimmte Leistungen.
  • Urlaubs- und Zeitmanagementleistungen wie zusätzliche bezahlte Urlaubstage oder die Möglichkeit, Überstunden abzubauen.
  • Vergünstigungen bei Dienstleistungen und Produkten wie Mitarbeiterrabatte bei bestimmten Einkäufen oder Dienstleistungen.
  • Transport- und Parkplatzleistungen wie ein kostenloser Parkplatz oder eine Fahrgemeinschaft.
  • Essensleistungen wie eine kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit oder Essensgutscheine.
  • Unterstützung bei persönlichen und familiären Anlässen wie z.B. Geburtstag oder Hochzeit.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z.B. Arbeitszeiten die flexibel gestaltet werden können oder zusätzliche Urlaubstage für Eltern.
  • Essensleistungen wie eine kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit oder Essensgutscheine.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Benefits, die ein Arbeitgeber anbietet, je nach Unternehmen und Branche unterschiedlich sein können und dass es auch gesetzliche Vorschriften dafür geben kann. Es ist auch wichtig, dass der Arbeitnehmer sich über die verfügbaren Benefits im Klaren ist, bevor er eine Stelle annimmt, und dass er die Vorteile mit den anderen Aspekten des Arbeitsplatzes abwägt.

9.440 Was sind Benefits? Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Head of Compensation & Benefits (m/f/x) merken
Head of Compensation & Benefits (m/f/x)

Zumtobel Group | Dornbirn

Als Head of Compensation & Benefits (C&B) arbeiten Sie in unserem internationalen HR-Team und sind ein wahres Bindeglied für das globale Geschäft. Sie leiten die Konzeption, Gestaltung und Bewertung unserer Vergütungssysteme, -strukturen und -prozesse. Gemeinsam mit einem Mitarbeiter (mit Sitz in Nis, Serbien) gestalten Sie aktiv unseren kurz- und mittelfristigen C&B-Fahrplan. Daher haben Sie einen entscheidenden Einfluss innerhalb der Organisation. Die Position ist idealerweise in Dornbirn angesiedelt und Sie berichten direkt an den SVP of Global HR. In dieser Rolle sind Sie für alle internen und externen C&B-Themen verantwortlich und evaluieren, entwerfen, unterstützen und implementieren Systeme und Tools.     Jobs bei Zumtobel Group     ‒ +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Hamburg): Praktikum - Global Compensation & Benefits / HR Controlling (m/w/d) merken
Job in Deutschland (Hamburg): Praktikum - Global Compensation & Benefits / HR Controlling (m/w/d)

HELM AG | Innere Stadt

Entdecken Sie HELM als attraktiven Arbeitgeber für ein Praktikum im Bereich Global Compensation & Benefits/ HR Controlling in Hamburg. Als Innovations- und Lösungstreiber bieten wir unseren Kunden weltweit zukunftsorientierte Lösungen. Bei uns können Sie aktiv an der Prozessoptimierung, Produktentwicklung und Distribution mitwirken. Als Teil eines globalen Teams geben wir Ihnen die Möglichkeit, im operativen Geschäft und im Qualitätsmanagement Erfahrungen zu sammeln. Bewerben Sie sich noch heute, um langfristig denken und proaktiv handeln zu können. Werden Sie Teil unserer innovativen und vernetzten Unternehmensfamilie. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Business Analyst:in für Affinity & Employee Benefits merken
Digital Business Analyst:in für Affinity & Employee Benefits

UNIQA Group | Wien

Wien, AT – Stundenausmaß: 38,5 – Brutto-Mindestgehalt: 44~340,24 Euro. Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal möglich aus Datenschutzgründen. Online bewerben durch Klick auf „Jetzt bewerben“. Tatsächliches Gehalt abhängig von Ausbildung und Erfahrung. Erstgespräch virtuell, weitere Gespräche vor Ort in Wien. J-18808-Ljbffr.     Jobs bei UNIQA Group     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Specialist Compensation & Benefits (all genders) merken
Senior Specialist Compensation & Benefits (all genders)

AUSTRIAN AIRLINES | Wien

Wir führen Gehaltsstudien und Analysen von Gehalts- und Benefit-Systemen durch, um wettbewerbsfähige Vergütungssysteme im Rahmen unserer Total Rewards Strategie zu entwickeln. Zusätzlich konzeptionieren wir Gehaltsranges und legen individuelle Vergütungshöhen fest. Durch die strategische Entwicklung von Gehalts- und Karrierepfaden unterstützen wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Weiterhin steuern und führen wir Organisationsentwicklungsprojekte durch und sind für die Hay-Gradings verantwortlich. Zudem entwickeln wir innovative Compensation-Policies und stehen dem Management als Sparringspartner für alle genannten Themen zur Verfügung. Bei uns genießen Sie eine ortsungebundene Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen. Für diese Position suchen wir einen fröhlichen Teamplayer (all genders) mit strategischem Weitblick, der Mut hat, neue Themen proaktiv anzupacken und auszuprobieren.     Jobs bei AUSTRIAN AIRLINES     ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Reutlingen): Junior Consultant (m/w/d) internationale Beratung Pension und Benefits merken
Job in Deutschland (Reutlingen): Junior Consultant (m/w/d) internationale Beratung Pension und Benefits

Willis Towers Watson | Innere Stadt

In unserer einzigartigen Unternehmensberatung bieten wir umfassende Schulungen für deine persönliche Entwicklung sowie Learning on the job an. Wir sind bekannt für unser strategisches Consulting und bieten ein internationales Umfeld mit hochkompetenten Kundenansprechpartnern auf CHRO- und CFO-Level. Zudem wird dir viel Abwechslung, Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geboten. Wir legen Wert auf eine gründliche Einarbeitung in Fachgebiete, bieten langfristige Perspektiven sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto und attraktive Sabbatical-Optionen. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und ein starkes Interesse an der Consulting-Welt, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und sich methodisches Wissen anzueignen. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (München): Junior Consultant (m/w/d) internationale Beratung Pension und Benefits merken
Job in Deutschland (München): Junior Consultant (m/w/d) internationale Beratung Pension und Benefits

Willis Towers Watson | Innere Stadt

Unsere Unternehmensberatung bietet umfangreiche Schulungen und Trainings, um deine persönliche Entwicklung und das Lernen am Arbeitsplatz zu unterstützen. In einem hochkompetenten internationalen Umfeld arbeiten wir mit global erfolgreichen Unternehmen zusammen und bieten Abwechslung und Flexibilität. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine gründliche Einarbeitung in Fachgebiete, langfristige Perspektiven und attraktive Sabbatical-Optionen. Um zu uns zu passen, solltest du ein abgeschlossenes Studium und ein großes Interesse an der Consulting-Welt mitbringen. Du solltest komplexe Sachverhalte begeistert angehen und Spaß daran haben, erforderliches Fachwissen und methodisches Handwerkszeug zu erlernen. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Compensation & Benefits Specialist merken
Compensation & Benefits Specialist

Red Bull | Elsbethen

Wir suchen einen Compensation & Benefits-Spezialisten zur Unterstützung und Weiterentwicklung unserer globalen Gehalts- und Benefits-Prozesse. Als Spezialist leitest du C&B-Projekte, kommunizierst die C&B-Philosophie global und trägst zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei. Du verbessertst Prozesse und implementierst sie in deinen Regionen. Zudem führestdu jährliche Gehalts- und Bonusplanungsprozesse durch, berätst Länder in Entlohnungsfragen und unterstützt das Senior Management bei der Umsetzung unserer globalen C&B-Philosophie. Werde Teil unseres Teams und setze deine persönlichen Stärken in verantwortungsvollen Aufgaben ein, um das Unternehmen einzigartig und wettbewerbsfähig zu machen.     Jobs bei Red Bull     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Bonn): Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d) merken
Job in Deutschland (Bonn): Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d)

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH | Innere Stadt

Ihr Arbeitsort wird Bonn sein. Als Spezialist für Compensation & Benefits entwickeln und implementieren Sie Vergütungsmodelle. Sie unterstützen bei Verhandlungen für einen Haustarifvertrag und koordinieren die Durchführung von Gradings und Gehaltsbenchmarks. Des Weiteren steuern Sie den jährlichen Zielvereinbarungsprozess und optimieren die Richtlinien für Compensation & Benefits. Sie überprüfen und harmonisieren Gehaltsstrukturen und sind Ansprechpartner für HR Business Partner und Führungskräfte in Vergütungsfragen. Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, haben Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, und zeigen eine eigenständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Als Partner der Bundeswehr bieten wir eine sichere Anstellung. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Mannheim): International Pensions & Benefits Finance Manager 80 – 100 % (f/m/d) merken
Job in Deutschland (Mannheim): International Pensions & Benefits Finance Manager 80 – 100 % (f/m/d)

Hitachi Energy Germany AG | Innere Stadt

Wir suchen einen Pensions- und Benefits-Finance-Manager für unser internationales Unternehmen in Mannheim, Baden-Württemberg. In dieser Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die IAS19-Pensionsberichterstattung zu überwachen, zu koordinieren und zu verwalten. Zudem entwickeln Sie weltweit Mitarbeiterleistungen und -analysen. Mit rund 100 Pensionsplänen weltweit bietet Hitachi Energy eine Vielzahl von Möglichkeiten. Werden Sie Teil unseres globalen Teams und tragen Sie zur Förderung einer nachhaltigen Energiezukunft bei. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Energie ein und arbeiten Sie mit fantastischen Menschen an Projekten, die eine echte Auswirkung auf unsere Gesellschaft haben. Entdecken Sie bei uns vielfältige Zusammenarbeit und innovative Lösungen. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Wülfrath): HR Specialist Projects Compensation & Benefits (w/m/d) merken
Job in Deutschland (Wülfrath): HR Specialist Projects Compensation & Benefits (w/m/d)

Lhoist Germany Rheinkalk GmbH | Innere Stadt

Zur Unterstützung am Standort Wülfrath suchen wir einen HR Specialist Projects Compensation & Benefits (w/m/d). Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Auch eine betriebliche Altersversorgung sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Betriebsarzt gehören zu unserem Angebot. Sie erhalten zudem Zugang zu unserem Fürsorgeprogramm (EAP), welches Ihnen rund um die Uhr Unterstützung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen bietet. Des Weiteren bieten wir vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club, kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität, eine Kaffeebar mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser sowie eine Betriebskantine. Ihre Aufgaben umfassen die Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits, die Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Benefits-Portfolios, die Durchführung von Stellenbewertungen und das Beobachten des Marktes, die Mitarbeit beim Projekt zur Implementierung des neuen Zeiterfassungssystems, die Betreuung des bestehenden und zukünftigen Zeitwirtschaftssystems sowie die Unterstützung beim Aufbau eines Reportings und bei der Durchführung von Auswertungen. Wir suchen eine Person mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung im HR-Bereich. +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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