25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Lehre
  • Praktikum
Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Was sind Benefits?

9.672 Was sind Benefits? Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zum Karriereratgeber Was sind Benefits?
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Compensation & Benefits Spezialist:in

APG - Austrian Power Grid AG | Wien

Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. +
Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

HR Generalist - Schwerpunkt Compensation & Benefits (w/m/x)

SAMSUNG Electronics Austria GmbH | Wien

Deine Aufgaben, Du * steuerst und koordinierst die jährlichen Gehalts- und Bonusprozesse * erstellst und visualisierst Auswertungen zu Compensation & Benefits Themen (inklusive internem & externem Benchmarking) * bist für die Entwicklung bzw. Ausarbeitung von Gehaltsbändern zuständig * verantwortest die kollektivvertragliche Einstufung bei Neueintritte sowie Beförderungen * bist für laufende Reportings (monatliche, quartal- bzw. jährliche Auswertungen von HR Kennzahlen, Ad Hoc Auswertungen, HR Planning sowie Budgetthemen) zuständig * unterstützt bei strategischen, unternehmensweiten HR-Projekten (Equal Pay, Benefits etc.) * arbeitest proaktiv an der laufenden Optimierung von HR-Prozessen mit Dein Profil, Du * verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaft, internationales Management oder Human Resources) * bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit * hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität" und zählst analytisches Denken und das Aufbereiten von Zahlen zu deinen Stärken * überzeugst durch professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise * bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (insbesondere Excel) * hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * bist eine engagierte, teamorientierte und stressresistente Persönlichkeit Was wir dir bieten Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag, ein professionelles Umfeld mit allen Vorteilen eines internationalen Großkonzerns und ein Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ab EUR 56.000 jährlich. +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Solution Architect (m/f/d) Claims & Benefits

TU Career Center GmbH | Wien

We expect: To fulfill the purpose of this function you have an expert knowledge of concept development and documentation of IT-Architecture; You have a broad overview of state-of-the-art architectural methodologies, techniques and technologies; You are a specialist in JAVA EE and Java Script technologies/frameworks; You have at least 5 years of experience in the implementation and integration of IT products in an enterprise environment; Experience in input management, business process management and process automation is a plus (e.g. SAG web Methods, Camunda); German and English verbal and written communication skills are a must; Your core competencies: Customer Focus: We are relentlessly focused on the needs of our customers; Collaborates: We collaborate beyond conventional boundaries; Finding effective solutions: You aim for simple and feasible solutions. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Senior Expert Compensation & Benefits (m/f/d)

Elektrobit Automotive GmbH | Wien

Several years of profound experience in the field of Compensation & Benefits in a global acting organization. You feel comfortable working in a complex matrix organization and across diverse cultures, having the competence and credibility to influence strategic decision making at all levels. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Compensation and Benefits Specialist (m/f/d)

VIER PFOTEN International | Wien

Your contribution will be: Participating in the establishment of the new Compensation and Benefits (C&B) framework; Contributing to FOUR PAWS on a global scale to benefits and reward strategies by supporting the development and implementation of new projects, processes and tools; Alerting on possible C&B policy and process issues and escalating them appropriately; Preparing for research and negotiations of new C&B contracts with vendors and monitoring delivery scopes; Creating and maintaining the C&B knowledge database by collecting, analyzing, checking and preparing data; Supporting the knowledge exchange within the community of HR practice by contributing to the global HR expertise, its communication concept and tools. +
Homeoffice | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Manager Tax / Steuerberater (m/w/d) #tolleberatungsprojekte #flexitime #benefits

IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH | Salzburg

Ihre Aufgaben: Selbständige Mandantenbetreuung – vorwiegend mittelständische und Familien-Unternehmen; Führung eines kleinen Teams an Berufsanwärtern; Betreuung von Sonderthemen; Weiterentwicklung von Spezialwissen. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium; abgeschlossene Steuerberaterprüfung; ausgezeichnetes Fachwissen; sehr gute IT-Anwenderkenntnisse. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

HR Generalist - Schwerpunkt Compensation & Benefits (w/m/x)

Samsung Electronics Perú | Wien

Was wir dir bieten: Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag, ein professionelles Umfeld mit allen Vorteilen eines internationalen Großkonzerns und ein Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 56.000 jährlich. +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

1 2 3 4 5 nächste
Was sind Benefits?

Was sind Benefits?

Was sind Benefits?

Benefits sind zusätzliche Leistungen, die ein Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer anbietet, über die vertraglich vereinbarten Lohn- und Gehaltsleistungen hinaus. Sie dienen dazu, die Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer zu verbessern und ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern.

Einige Beispiele für häufig angebotene Benefits sind:

Es gibt mehrere Vorteile, die eine Initiativbewerbung bietet:

  • Gesundheits- und Wellness-Leistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Arbeitszeitmodelle wie flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Bildungs- und Karriereentwicklungs-Leistungen wie Schulungen oder Weiterbildungen.
  • Freizeit- und Unterhaltungsangebote wie betriebliche Sportteams oder Veranstaltungen.
  • Soziale Leistungen wie Kinderbetreuung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Finanzielle Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder eine zusätzliche Vergütung für bestimmte Leistungen.
  • Urlaubs- und Zeitmanagementleistungen wie zusätzliche bezahlte Urlaubstage oder die Möglichkeit, Überstunden abzubauen.
  • Vergünstigungen bei Dienstleistungen und Produkten wie Mitarbeiterrabatte bei bestimmten Einkäufen oder Dienstleistungen.
  • Transport- und Parkplatzleistungen wie ein kostenloser Parkplatz oder eine Fahrgemeinschaft.
  • Essensleistungen wie eine kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit oder Essensgutscheine.
  • Unterstützung bei persönlichen und familiären Anlässen wie z.B. Geburtstag oder Hochzeit.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z.B. Arbeitszeiten die flexibel gestaltet werden können oder zusätzliche Urlaubstage für Eltern.
  • Essensleistungen wie eine kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit oder Essensgutscheine.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Benefits, die ein Arbeitgeber anbietet, je nach Unternehmen und Branche unterschiedlich sein können und dass es auch gesetzliche Vorschriften dafür geben kann. Es ist auch wichtig, dass der Arbeitnehmer sich über die verfügbaren Benefits im Klaren ist, bevor er eine Stelle annimmt, und dass er die Vorteile mit den anderen Aspekten des Arbeitsplatzes abwägt.