ISG Personalmanagement GmbH | Wien
Das Wichtigste in Kürze
Im Arbeitsbereich Gleichstellungsbeauftragte finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Stadtverwaltungen, Ministerien, Altenheime, Behindertenwohnheime, Gesundheitswesen, Hochschulen, Fachhochschulen, Fachakademien, Öffentlichen, Krankenhäusern, Krankenhäuser, Pflegeheime, Heime, Ferienheime
In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Gleichstellungsbeauftragte voraussetzen, werden Sie u.a. Frauenförder- sowie Gleichstellungspläne erarbeiten und aushandeln, Ratsuchende in Kenntnis setzen sowie beraten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel über die Ziele des Gender Mainstreaming, d.h. die Beachtung der verschiedenen Lebenssituation und Interessen von Frauen sowie Männern, die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Beseitigung sozialer Ungleichheit informieren, bei konkreten Personalmaßnahmen wie etwa Einstellung oder Umbesetzung auf die Wahrung der besonderen Interessen von Frauen und Männern achten.
Gleichstellungsbeauftragte ausführen ihre Aufgaben in Büroräumen. Meist arbeiten sie selbstständig sowie eigenverantwortlich. Wenn sie Konzeptionen entwerfen. um bsp. der Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzubeugen, arbeiten sie mit der Unternehmensleitung, der Arbeitnehmervertretung ferner der Belegschaft zusammen.
Da sie häufig Kontakt zu Mitarbeitern außerdem Mitarbeiterinnen wie auch Vorgesetzten haben, ist Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Gleichstellungsbeauftragte müssen ihre Positionen klar vertreten können sowie durchsetzungsstark sein. Vertraulich ferner diskret behandeln sie die Informationen über persönliche Sorgen außerdem Schwierigkeiten ihrer Klienten sowie Klientinnen. Im Gespräch benötigen sie Einfühlungsvermögen ferner Fingerspitzengefühl, aber auch die Fähigkeit, professionelle Distanz zu wahren. Um in Diskriminierungsfällen Abhilfe zu schaffen, scheuen sie sich nicht, Schwierigkeiten direkt anzusprechen. Generell müssen sie nervlich belastbar außerdem bereit sein, evtl. auch ihre Aufgaben entgegen vielerlei Widerstände zu erfüllen.
Für ihre Arbeit ist es wichtig, sich kontinuierlich über rechtliche Neuerungen, die für ihren Aufgabengebiet relevant sind, zu in Kenntnis setzen. Häufig erfüllen Gleichstellungsbeauftragte ihre Aufgaben neben ihrer normalen Arbeit. Dies erfordert Organisationstalent sowie die Bereitschaft, sich in ein zusätzliches Themengebiet einzuarbeiten ferner sich darin einzusetzen.
Wissenswertes
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