Gewerbeaufsicht Jobs und Stellenangebote
Aufgaben Gewerbeaufsicht
Verantwortungsvolle Führungsaufgaben
Beamte sowie Beamtinnen im höheren technischen Dienst der Gewerbeaufsicht treffen auf Basis von Gesetzen, Rechtsverordnungen ferner Verwaltungsanweisungen weitreichende Entscheidungen. Im Besonderen bei Sicherheitsüberprüfungen sind Objektivität außerdem Verantwortungsbewusstsein unerlässlich, denn nicht eingehaltene Umwelt- oder Sicherheitsrichtlinien können bsp. gravierende Folgen für den Betrieb, die Mitarbeiter/innen sowie die Anwohner/innen haben, nämlich wenn giftige Dämpfe aus genehmigungspflichtigen Anlagen entweichen. Im höheren Dienst kontrollieren die Beamten ferner Beamtinnen v.a. große Industriebetriebe, da dort i.d.R. die zu überprüfenden Geräte, Geräte außerdem Anlagen sehr groß sowie komplex sind ferner deren Begutachtung Erfahrung außerdem höchste Qualifikation voraussetzt. Oft spezialisieren sich die Beamten sowie Beamtinnen auf bestimmte Bereiche, wie zum Beispiel technischer Verbraucherschutz oder sozialer Arbeitsschutz, ferner anleiten dann Teams auf ihrem Sachgebiet. Sie leisten dabei im Innendienst mit Führungsaufgaben verbundene regelnde außerdem planende Arbeit, im Außendienst sind sie auch überprüfend sowie beratschlagen. tätig. Als Sachgebiets-, Abteilungs- oder Dienststellenleiter/innen tragen sie die gesamte Verantwortung für ihren Zuständigkeitsbereich. Daher sind nicht nur fachspezifische Kennnisse, sondern auch Kenntnisse in Mitarbeiterführung ferner Verwaltungsorganisation erforderlich.
Sind sie mit Haushalts- oder Personalangelegenheiten betraut, achten sie stets darauf, dass das Verwaltungshandeln der Behörde den Anforderungen an Kosteneffizienz außerdem Dienstleistungsorientierung entspricht. Im Umgang mit Daten, etwa mit internen Betriebsdaten, berücksichtigen die Beamten sowie Beamtinnen stets die Richtlinien des Datenschutzes.
Vielfältige Anforderungen
Da die Beamten ferner Beamtinnen - teils in anspruchsvollen Personalführungsaufgaben oder schwierigen Verwaltungsverfahren - direkt, schriftlich außerdem telefonisch mit verschiedenen Gesprächspartnern in Kontakt stehen sowie stets sachrichtig ferner verständlich Auskünfte zu fachlichen Fragen geben sollen, sind besonderes kommunikatives Geschick wie auch sehr gutes mündliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen unabdingbar. In Konfliktsituationen, etwa wenn Betriebsleiter/innen sich in komplexen Verhandlungen nicht kooperativ zeigen, sind neben fachlichem Wissen Durchsetzungsvermögen außerdem Konfliktlösungsfähigkeit gefragt. Der Wechsel zwischen Tätigkeiten am Schreibtisch, etwa der Bearbeitung von Stellungnahmen, der Personalführung, der Beratung sowie Auskunft bei Anfragen im Sachgebiet wie auch den Kontrolltätigkeiten vor Ort in Gewerbebetrieben, erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit ferner Flexibilität.
