MAYER Gruppe Jobs und Stellenangebote

MAYER Gruppe | Dornbirn

Suchen Sie eine spannende Aufgabe in der Entwicklung von Produkten im Metall-, Kunststoff- und Elastomere-Bereich? Dann sind Sie hier richtig! Sie werden nicht nur bestehende Produktfamilien weiterentwickeln, sondern auch Neuprodukte entwickeln und optimieren. Dazu analysieren, interpretieren und dokumentieren Sie Produkteigenschaften und erstellen Design-Studien, CAD-Konstruktionen und Toleranzanalysen. Unterstützt von unserem CAE Engineering Team erarbeiten Sie technische Auslegungen. Außerdem organisieren und führen Sie Herstellbarkeitsanalysen und Produkttests durch. Sie sind die Schnittstelle zu Lieferanten, externen Partnern und internen Abteilungen bzw. Projektteams. Haben Sie eine technische Ausbildung im Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Kunststofftechnik oder etwas Ähnlichem? Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in diesen Bereichen gesammelt. Kreativität und Freude am Ausarbeiten von Konzepten und Varianten sind für uns besonders wichtig. Arbeiten Sie eigenverantwortlich, proaktiv, umsichtig und innovativ? Sind Sie eine offene Persönlichkeit mit guter Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke? Besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und sind ca. 10% reisebereit? Dann sollten wir uns kennenlernen!

MAYER Gruppe | Bregenz

Das mittelständische Unternehmen bietet kundenspezifische Lösungen im erfolgreichen Holzbau. Werden Sie Teil des Teams und setzen Sie Ihre Erfahrung ein, um spannende Holzbauprojekte umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Koordination der Bauprojekte, die aktive Projektmitarbeit inklusive Terminverantwortung sowie Ausschreibungen, Vergabe, Überwachung, Abrechnung und Nachkalkulation. Angesprochen sind Kandidaten mit einer höheren bautechnischen Ausbildung und idealerweise einem Schwerpunkt im Holzbau. Der sichere Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt. Überzeugen Sie durch Engagement, Organisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem jungen und dynamischen Team. Alle Personen sind gleichermaßen willkommen. Das Gehalt liegt über dem KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

MAYER Gruppe | Salzburg

Das international erfolgreiche Unternehmen ist eine bekannte Größe im Lebensmittel- und Konsumgütersegment. Es bietet eine Vielzahl Markenprodukte an. Der Erfolg basiert auf Flexibilität, partnerschaftlichen Beziehungen zu Kunden und Lieferanten sowie motivierten Mitarbeitenden. Eine Stelle im Einkauf soll das kleine Team im Standort Vorarlberger Oberland verstärken. Die Aufgaben umfassen den Einkauf von Roh- und Handelswaren sowie Verpackungen, die Lieferantensuche und -auswahl, Preis- und Konditionsverhandlungen, die Warendisposition sowie die Pflege von Artikel- und Lieferanten-Stammdaten. Die Anforderungen beinhalten eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf, Warendisposition oder Lieferantenmanagement, Interesse oder Erfahrung im Bereich Konsumgüter/Lebensmittel/Handel, gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Englischkenntnisse.

MAYER Gruppe | Bregenz

Das Unternehmen hat eine weltweit führende Marktposition in der Metallbearbeitung durch seine hervorragende Produktqualität und individuellen Lösungen für Kunden. Im Vorarlberger Oberland gibt es ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Aufgaben umfassen die Verwaltung und Wartung von IT-Applikationen im Produktionsumfeld, die Integration neuer Funktionen, die Konzeption und Umsetzung von Anpassungen und Optimierungen in den Applikationen, die Gewährleistung der störungsfreien Funktion und kontinuierlichen Verfügbarkeit von Produktionsapplikationen, die proaktive Fehleranalyse, Diagnose und Behebung von technischen Problemen sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Fachabteilungen. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung in der IT oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Anwendungsmanagement, erste Praxiserfahrung in der Fehlersuche und Systemüberwachung, fundierte SQL- sowie Java-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen und Lösungskompetenz für technische Herausforderungen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

MAYER Gruppe | Bregenz

Ihre neue Aufgabe besteht darin, das HR-Team nach der Umstrukturierung zu vervollständigen und den serviceorientierten Ansatz des Unternehmens zu unterstützen. Dazu gehören Aufgaben wie die Vorbereitung von Daten und die Kommunikation mit externen Personalverrechnungsstellen. Sie sind verantwortlich für Vorrückungen, Valorisierungen, die Berechnung von monetären Benefits und vieles mehr. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Tätigkeiten im HR-Bereich, wie die Erstellung von Zeugnissen, die Organisation von Kursen und die Abrechnung von Reisekosten. Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung haben, idealerweise in der Personaladministration. Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. -verwaltung sowie eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind von Vorteil. Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich und Sie sollten genau, diskret und kommunikativ sein, um eine hohe Serviceorientierung zu gewährleisten.