Inter IKEA Systems B.V. Jobs und Stellenangebote

Inter IKEA Systems B.V. | Wien

Als People & Culture Generalist:in wirst du zu einem Sparring-Partner:in und Berater:in auf Augenhöhe für unsere Führungskräfte. Du unterstützt und berätst sie entlang des gesamten Employee Life Cycles und übernimmst die Steuerung wichtiger P&C-Strategien. In deinem Verantwortungsbereich handelst du eigenständig und lösungsorientiert, um als Vertrauensperson für unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen da zu sein. Du setzt gemeinsam mit ihnen unsere HR-Strategie um, um die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zu gewährleisten. Neben operativen und administrativen Themen entwickelst du zusammen mit deinen Kollegen im Fachbereich People & Culture passende Lösungen. Zudem bist du die Schnittstelle zu unserem Recruitment- und Learning & Competence Department und bringst exzellente Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Inter IKEA Systems B.V. | Innsbruck

Der Goodsflow Manager (w/m/d) bei IKEA Innsbruck ist ein herausfordernder Job, der eine starke Führungsqualität erfordert. Du solltest Erfahrung im Einzelhandel mitbringen und in der Lage sein, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln. Kommunikation ist eine deiner Stärken, da du in der Lage sein musst, Erwartungen an deine Kolleg:innen klar zu kommunizieren, eine klare Richtung vorzugeben und Folgemaßnahmen zu setzen. Zusätzlich solltest du analytisch begabt sein und gerne mit Zahlen arbeiten. Deutsch oder Englisch sind deine bevorzugten Kommunikationssprachen und du bist auch in der Lage, Computerprogramme, insbesondere Excel, effizient zu nutzen. Ein Staplerschein ist von Vorteil oder du bist bereit, einen zu absolvieren. Als Goodsflow Manager triffst du wichtige Entscheidungen und bist für reibungslose Abläufe bei IKEA verantwortlich.

Inter IKEA Systems B.V. | Wien

Die IKEA Austria GmbH sucht einen Finance Project Expert (m/w/d) für eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Ein Job bei IKEA ist viel mehr als nur Einrichtungsgegenstände - gemeinsam arbeiten wir daran, das tägliche Leben für die Vielen zu verbessern. Wenn du gerne etwas beitragen möchtest, dich weiterentwickeln und teilen möchtest, dann ist das die perfekte Gelegenheit. Werde Teil unseres Teams und starte ein besseres Leben für dich selbst. Du bist ein erfahrener Business Accountant oder Internal Auditor und wirst für Zahlungsprozesse und die Überprüfung von Abrechnungsprozessen verantwortlich sein. Dazu gehören auch Lieferanten-Onboarding, Buchhaltung, gesetzliche Berichterstattung für R2R, Rechnungsstellung usw. Deine Aufgabe wird es sein, die bestehenden Prozesse zu analysieren und dann neue Prozesse zu entwickeln und umzusetzen.

Inter IKEA Systems B.V. | Innsbruck

Der Circular Hub bei IKEA Innsbruck sucht einen Recovery & Sustainability Manager (w/m/d) in Teilzeit (30h/w) oder Vollzeit. Diese Position ist verantwortlich für die Verwertung und Aufbereitung von Ausstellungsstücken oder zurückgenommener Ware zum Verkauf. Nach der Begutachtung werden die Produkte entweder in die jeweilige Verkaufsabteilung gebracht oder im Circular Hub zu reduzierten Preisen angeboten. Außerdem ist die Qualitätssicherung der verkauften Produkte im Einrichtungshaus Teil der Aufgaben. Durch vorausschauende Planung und gezielte Aktivitäten sorgt der/die Manager:in für reibungslose Abläufe und trägt somit zum Unternehmenserfolg bei. Kreativität und innovative Ideen im Bereich Nachhaltigkeit sind dabei besonders gefragt, um einen Mehrwert für Kolleg:innen und Kund:innen zu schaffen.

Inter IKEA Systems B.V. | Linz

Bewerben Sie sich bei IKEA, um Ihre Karriere in der Logistik voranzutreiben. Mit Ihrer Erfahrung und dem Potenzial, ein Logistikmanager zu werden, übernehmen Sie gerne mehr Verantwortung. Ihr Fokus liegt auf Ergebnissen und der Entwicklung des Geschäfts; Sie denken immer daran, wie das Team gemeinsam die Ziele erreichen kann. Sie sind ein Vorbild für Ihre Kollegen und unterstützen gerne tatkräftig mit. Sie kommunizieren inspirierend und zielgerichtet in Deutsch und Englisch. Wir suchen motivierte Teamleiter für die Bereiche Inbound, Picking und Replenishment, die das Potenzial zur Weiterentwicklung mitbringen. Mit Ihrem Führungsverhalten streben Sie nach Ergebnissen und Geschäftsentwicklung und können Ihre Mitarbeiter führen und fördern.