Inditex Group Jobs und Stellenangebote

Inditex Group | Wien

Für die Zara Campus Filiale in Wien suchen wir einen engagierten Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für alle Zara Filialen. Sie sind verantwortlich für ein reibungsloses On- und Offboarding sowie die Definition von Aktionsplänen und Nachfolgeplänen für die Filialen. Des Weiteren führen Sie Vorstellungsgespräche, betreiben bei Bedarf Headhunting und organisieren virtuelle Einstellungsevents. Zudem identifizieren und entwickeln Sie Talente durch die Nutzung der LEAP-Anwendung. Sie sind auch für die Organisation von Talent-Days, die Erstellung von Schulungsinhalten und -plänen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte zuständig. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und sind versiert im Umgang mit Microsoft Office. Organisationstalent, Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich. Perfekte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Erfahrungen im Personalmanagement sowie in der Talentakquise und im Talentmanagement sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, persönlich und virtuell.

Inditex Group | Wien

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Karriere im Bereich Mode? Dann bist du bei BERSHKA, der faszinierenden Modekette der Inditex Gruppe, genau richtig. Mit über 1.111 Filialen in 70 Ländern sind wir ein internationaler Trendsetter. Für unsere Filialen im Donau Zentrum und in der SCS Vösendorf suchen wir derzeit Shopmanager und Stellvertreter. In dieser Position bist du für den reibungslosen Ablauf der Filiale verantwortlich und führst das Team an. Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Führungsrolle sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein Prämiensystem. Interessiert? Bewirb dich jetzt unter http://inditex.bewerberportal.at.

Inditex Group | Innsbruck

ZARA ist ein erfolgreiches Textilunternehmen mit über 2.000 Filialen weltweit. Für unsere Zara Filiale in Innsbruck suchen wir eine Vollzeitkraft zur Schnittstellenbetreuung des Facility Managements. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Reparaturen und Wartungen, die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen und die Kontrolle der Lageraufteilung. Zudem sind Sie für die Inventuren, den Lieferablauf und die Kommunikation mit externen Firmen zuständig. Idealerweise verfügen Sie über 1-2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung. Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Umgangsformen und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Inditex Group | Klagenfurt Wörthersee

ZARA, Teil der internationalen Modekette Inditex, ist ein führendes Textilunternehmen weltweit mit über 2.000 Filialen in 96 Ländern. Wir suchen derzeit eine Karenzvertretung für unsere ZARA Filiale in Klagenfurt in Vollzeit. Die gesuchte Person sollte eine Leidenschaft für Mode haben und in der Lage sein, ein Team zu führen. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Leitung der Abteilung, das Erreichen der Budgetziele, die Personalauswahl und -planung sowie die Mitarbeiterentwicklung und Trainings. Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, selbstständiges Arbeiten, hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Inditex Group | Linz

ZARA ist ein weltweit erfolgreiches Textilunternehmen mit über 2.000 Filialen in 96 Ländern. Für unsere ZARA Filiale in Linz suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Filiale und fungierst als Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und Erfahrung in der Teamführung mitbringst, dann bist du bei uns richtig! Zu deinen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Leitung der Filiale, die Erreichung der Budgetziele, die Personalauswahl und -planung sowie die Mitarbeiterentwicklung und Trainings. Idealerweise bringst du 2-3 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit, bist selbstständig und organisiert, besitzt gute Kommunikations- und Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.