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IT Jobs Jobs und Stellenangebote

199 IT Jobs Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

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IT Security Consultant (m/w/d) mit Fokus auf ISO27001 merken
IT Security Consultant (m/w/d) mit Fokus auf ISO27001

LP Experts Personalmanagement GmbH | Wien, Linz, Spittal an der Drau, Villach

Als innovative Personaldienstleister:innen setzen wir auf Synergien, um mit Leidenschaft und Integrität den perfekten Match für hochqualifizierte kaufmännische und technische Positionen zu schaffen. Bewerben Sie sich und gestalten Sie Karrieren mit uns! +
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Softwareentwickler:in

Bundesanstalt Statistik Österreich | Wien

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. +
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Windows Server- & Systemadministrator merken
Oracle APEX Entwickler (w/m/d) merken
Oracle APEX Entwickler (w/m/d)

ACTIVE SOLUTION GmbH | Wien

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU); Sehr gute APEX und PL/SQL Kenntnisse runden Dein Profil ab; Erfahrung mit Oracle-Datenbanksystemen; Idealerweise bringst Du auch DWH-Kenntnisse mit; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift +
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Junior IT-Consultant Managed Services (w/m/d) merken
Junior IT-Consultant Managed Services (w/m/d)

pmOne GmbH | Wien

Werde Junior IT-Consultant Managed Services (w/m/d) bei pm; One Group! Gestalte datengetriebene IT-Lösungen in CPM, Data & AI sowie ESG – und bring unsere Kunden auf die nächste Stufe ihrer digitalen Transformation. +
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Softwareentwickler/in merken
Softwareentwickler/in

ISG Personalmanagement GmbH | Wien

Softwareentwickler/in.NET Applikationen; mit WPF und MVC: In Wien; Vollzeit; (m/w/d): FM Consulting ist ein IT Dienstleister mit Firmensitz in Niederösterreich und einem Büro in Wien und besteht seit über 19 Jahren. +
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Senior Frontend Entwickler – Angular & Java (m/w) #Krisensicher #Web-Applikationen #Apps #ITJobs, Wien merken
Senior Frontend Entwickler – Angular & Java (m/w) #Krisensicher #Web-Applikationen #Apps #ITJobs, Wien

HR Consulting Alexander Wozak GmbH | Wien

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler. Sehr gute Kenntnisse in Angular, Java und agilen Methoden. Nice to have: Ionic- bzw. Cordova-Kenntnisse. OSGi Kenntnisse. Kenntnisse im Bereich SAML bzw. OAuth2. +
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(Senior) IT-Systemadministrator:in (m/w/d) merken
(Senior) IT-Systemadministrator:in (m/w/d)

Pendl & Piswanger | Wien

Werde Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d) in Wien! Fokus auf Windows Server, Virtualisierung und Datacenter. Gehalt ab 50.000,-€. Interessiert? Kontaktiere Paola Terceli unter p.terceli@pendlpiswanger.at oder telefonisch: +43 1 402 76 08 14. +
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Webentwickler mit Schwerpunkt PHP (m/w/d)

SELSYS GmbH | Innsbruck, Tirol

Für unseren Kunden, eine äußerst erfolgreiche Internet- und Werbeagentur, suchen wir: Webentwickler mit Schwerpunkt PHP (m/w/d): Innsbruck, Österreich (Vollzeit): Du designst und planst Webseiten und Applikationen im Rahmen von Kundenprojekten; Du bist +
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Softwareentwickler C# (m/w/d)

SELSYS GmbH | Schwaz

Für unseren Kunden, ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 6000 Mitarbeitern weltweit, suchen wir eine (n): Softwareentwickler C# (m/w/d): Bezirk Schwaz (Vollzeit): In dieser Position entwickelst du neue Software und verbesserst bestehenden +
Aufstiegsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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 IT Jobs Jobs und Stellenangebote

IT Jobs Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe gibt es in der IT-Branche?

Im Bereich der Informatik finden Sie hier in unserer Jobbörse eine große Anzahl an gute bezahlten IT-Berufen. Der Grund für die hohen Verdienste liegt in dem umfangreichen Wissen, das Arbeitgeber/innen von Informatiker/innen erwarten. Sie tragen eine große Verantwortung und sind aufgrund des Fachkräftemangels durch die schnell voranschreitende Digitalisierung gefragte Leute.

Lohnenswerte IT-Berufe finden sich insbesondere in der Softwareentwicklung und im Cloud Computing sowie im Bereich Big Data. Eine gute Bezahlung erwartet Sie als:

  • Applikationsingenieur/in,
  • System Engineers,
  • IT-Datenarchitekten/-in,
  • Software-Entwicklers/-in.

Gute Gehälter zahlen Unternehmen IT-Spezialisten mit Masterabschluss. Neben der Qualifikation hängt Ihr Verdienst von der Größe der Firma ab.

Je mehr Mitarbeiter/innen diese hat, umso höher sind Ihre Chancen, ein lukratives Gehalt zu bekommen. Neben diesen Faktoren hängt das Jahresbruttogehalt von der Region ab, in dem das arbeitgebende Unternehmen seinen Sitz hat.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich in der IT-Branche?

Die Bezahlung richtet sich nach dem Verantwortungsbereich und der Qualifikation. Es kommt vor, dass Geschäftsführer/innen eines IT-Unternehmens Jahresgehälter von brutto bis zu ca. 168.000 € erhalten.

Ein/e Informatiker/in mit Personalverantwortung erzielt Jahresgehälter, die brutto ca. 111.000 € betragen. Die Bruttogehälter von IT-Projektmanagern/-innen und IT-Beratern/-innen liegen mit ca. 59.000 € und darüber weit über dem Durchschnitt eines Normalverdieners.

Im Folgenden sehen Sie eine Auflistung einiger IT-Berufe mit Beispielen, mit welchen Jahresbruttogehältern Sie in Deutschland rechnen können:

  • IT-System-Elektroniker/in: Gehalt/Jahr brutto ca. 27.000 bis 31.900 €
  • IT-Consultant: Gehalt/Jahr brutto ca. 43.000 bis 60.700 €
  • IT-Architekt/in: Gehalt/Jahr brutto ca. 60.300 bis 81.000 €
  • Systemadministrator/in: Gehalt/Jahr brutto ca. 36.000 bis 52.400 €
  • Systems-Engineer: Gehalt/Jahr brutto ca. 44.900 bis 62.900 €
  • Fachinformatiker/in: Gehalt/Jahr brutto ca. 29.500 bis 43.500 €

Welche Fähigkeiten für IT-Berufe sind bei Arbeitgebern besonders gefragt?

Die Ausübung eines Jobs in der IT-Branche erfordert Kommunikation. Neben der schriftlichen Kommunikationsfähigkeit gewinnt die mündliche an Bedeutung. Sie benötigen diese, um anderen fachlich nicht kompetenten Personen Ihre Projekte verständlich zu erklären.

Weitere Skills für einen Job in der IT-Branche sind:

  • aktives Zuhören,
  • Englischkenntnisse,
  • Teamfähigkeit,
  • Führungsqualitäten,
  • Flexibilität,
  • Verhandlungsgeschick sowie
  • Kreativität, die Fähigkeit zu präsentieren und Zielstrebigkeit.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich IT-Berufe kommen auf Sie zu?

Die Aufgaben, die Mitarbeiterinnen nach ihrer erfolgreichen Bewerbung auf Stellenanzeigen erhalten, hängen vom Beruf und der Stellenbeschreibung ab. Ein Consultant entwickelt IT-Strategien und agiert als Experte bei Digitalisierungsvorhaben. Er/Sie berät zur Informations- und Cybersicherheit, im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung oder Transformation. Zudem beschäftigt er/sie sich mit der digitalen Operationsführung.

Finden Sie einen Job als IT-Architekt/in, konzipieren, optimieren und implementieren Sie IT-Architekturen. Eine mögliche Aufgabe besteht darin, das Anforderungsmanagement einer Management-Plattform zu verantworten. Denkbar sind Tätigkeiten im Basis-Infratrukturservices in dem Themenfeld WAN oder in Microsoft-Client-Landschaften.

Erhalten Sie bei Ihrer Jobsuche eine Stelle als Softwareentwickler/in programmieren Sie hochwertige Softwareprodukte wie Backend- und Business Applications. Zudem entwickeln sie Mobile-Apps. Sie beherrschen dazu verschiedene Programmiersprachen und wenden diese an. Zudem kennen sich mit Kommunikations- und Verschlüsselungstechnologien aus.

Zum Tätigkeitsbereich eines IT-System-Elektronikers/-in gehört es, System, IT-Netzwerke, Systeme und Komponenten zu:

  • entwerfen,
  • diese zu installieren und
  • zu konfigurieren.

Er/Sie beseitigt Störungen und kümmert sich um andere kommunikationstechnische Geräte. Dabei kann es sich um Drucker, Telefonanlagen und Scanner handeln.

Karriere im Bereich IT Berufe: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Eine Karriere in der IT-Branche starten Sie in Unternehmen unterschiedlicher Bereiche. Beispiele bilden die Energiewirtschaft, das Handwerk, die Raumfahrt oder die Automobilbranche. Andere Arbeitsfelder sind die Telekommunikation sowie die Energiewirtschaft. Arbeit finden Sie auch als Quereinsteiger dort, wo Computer und kommunikationstechnische Anlagen den Arbeitsalltag bestimmen.

Eine IT-Karriere kann mit einem Ausbildungsberuf beginnen. Damit haben Sie die Chance, sich fortzubilden, und damit Ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Genügt Ihnen das nicht und Sie streben eine höhere Position an, bietet sich Ihnen die Chance auf Weiterbildung. Mögliche Abschlüsse sind die des/der:

  • Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik,
  • IT-Betriebswirt/in,
  • Geprüfte/n Prozessmanager/in Industrie 4.0,
  • Medieninformatiker/in,
  • Informatiker/in Java oder C++,
  • Fachinformatiker/in Systemintegration.

Interessieren Sie sich für Jobangebote mit Führungsaufgaben und einer hohen Verantwortung, studieren Sie Informatik an einer Hochschule. Diese Chance bietet sich Ihnen mit einer allgemeinen Hochschulreife (Abitur), einer Fachhochschulreife oder einer fachgebundenen Hochschulreife.

Möglich ist es auch, durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einer mehrjährigen Arbeit im IT-Bereich die Berechtigung für ein Informatikstudium zu erhalten. Der niedrigste Abschluss ist der des Bachelors. Mit diesem können Sie sich auf Stellenangebote bewerben, bei denen Sie mit dem nötigen Geschick gute Gehälter erzielen.

Während Ihres Studiums schlagen Sie eine bestimmte Richtung ein. Beispiele dafür sind die:

  • Wirtschaftsinformatik,
  • technische Informatik,
  • IT-Sicherheit,
  • Medieninformatik,
  • Data Science oder
  • Künstliche Intelligenz.

Noch bessere Chancen gewährt ein Masterabschluss, der die Grundlage für einen Beruf in Spitzenpositionen bildet.