Erwachsenenbildung Jobs und Stellenangebote

Erwachsenenbildung Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Erwachsenenbildung gibt es?

Von Erwachsenenbildung, auch Erwachsenenweiterbildung genannt, spricht man, wenn Erwachsene ihre Ausbildung fortsetzen oder wieder aufnehmen. Es gibt unterschiedliche Gründe, warum Menschen an Weiterbildungsprogrammen teilnehmen, auch wenn ihre (hoch-)schulische Bildung schon länger abgeschlossen ist und sie bereits im Berufsleben stehen. Ein Grund ist jedoch immer vorhanden: der Wunsch oder die Notwendigkeit, neue Fähigkeiten oder neues Wissen zu erwerben.

Die Erwachsenenbildung umspannt eine breite Palette interessanter Arbeitgeber und inspirierender Jobs. Diese reichen von Lehraufträgen an Erwachsenenbildungseinrichtungen, über Positionen an Sprachinstituten bis hin zu unternehmensinternen Abteilungen für die Mitarbeiterentwicklung bei großen Firmen. Zahlreiche Beratungs- und Trainingsunternehmen, vor allem in den Bereichen Kommunikation und Business Skills, sind ebenfalls ständig auf der Suche nach kompetenten und qualifizierten Mitarbeitern.

Für einen vollständigen Überblick über Stellenanzeigen und Jobangebote in der Erwachsenenbildung lohnt es sich, einen genauen Blick auf unsere Jobbörse zu werfen. Hier finden Sie eine große Auswahl an Stellenangeboten, die sowohl von Bildungseinrichtungen als auch von der Privatwirtschaft veröffentlicht werden. Ihr nächster spannender Job ist sicherlich darunter.

Ein Tipp, der Ihnen bei der Jobsuche hilft: Obwohl Universitäten und Fachhochschulen ebenfalls Erwachsene ausbilden, sind Stellen in diesem Bereich normalerweise nicht unter der Kategorie „Erwachsenenbildung“ zu finden. Wenn Sie einen Job in diesem Umfeld suchen, bleiben Sie auf unserer Jobbörse, aber schauen Sie unter „Universität und Fachhochschule“. Dort finden Sie eine große Auswahl an interessanten Positionen.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Erwachsenenbildung?

Das Einkommen hängt stark von den Fachgebieten ab, die man unterrichten kann. So verdienen beispielsweise Experten für IT, Geschäftsprozesse oder Projektmanagement in der Regel mehr als ihre Kollegen, die Sprachen oder handwerkliche Fähigkeiten unterrichten. Zudem erschwert die Vielfalt der Arbeitgeber einen genauen Vergleich. Einige bieten nur Stellen auf Vertrags- oder Teilzeitbasis an, während andere Vollzeitstellen mit Benefits offerieren.

Um ein Gefühl für die Verdienstmöglichkeiten in der Erwachsenenbildung zu bekommen, lohnt es sich, einige der häufigsten Jobs in diesem Berufsfeld zu vergleichen. Dazu gehören:

Sprachtrainer: Die meisten Sprachtrainerjobs sind auf Vertragsbasis. Der nationale Durchschnittslohn liegt bei etwa € 18 brutto pro Stunde und die meistgefragten Sprachen sind Englisch und Deutsch für Nicht-Muttersprachler. Dieser Job ist eine hervorragende Option für Sprachstudenten, die Erfahrung sammeln wollen, oder Sprachprofis, die einen Teilzeitjob suchen.

Lehrkraft für Erwachsenenweiterbildung: Hier kann es sich entweder um eine Position auf Vertragsbasis handeln, um bestimmte Kurse zu unterrichten, oder um eine feste Anstellung mit administratorischen Verantwortlichkeiten außerhalb des Klassenzimmers. Typische Fachgebiete, in denen Lehrkräfte benötigt werden, sind Buchhaltung und Rechnungswesen oder handwerkliche Berufsfelder wie Kfz-Reparatur oder Schweißen. Die Gehälter variieren je nach Fachgebiet und reichen von ca. € 2.300 bis € 3.500 brutto monatlich.

Corporate Trainer: An der Spitze der Verdienstmöglichkeiten stehen Trainingspositionen in der Privatwirtschaft, entweder in unternehmensinternen Trainingsabteilungen oder über Beratungsunternehmen. Typische Tätigkeitsbereiche für Corporate Trainer sind, sind Verkaufs- und Verhandlungsseminare, Führungstrainingsprogramme oder Projektmanagementtrainings.

Für maßgeschneiderte Fortbildungen in diesen Bereichen kann ein Beratungsunternehmen seinen Kunden € 2.500 oder mehr für einen einzigen Seminartag in Rechnung stellen. Die Experten, die mit der Durchführung solcher Workshops beauftragt werden, werden entsprechend gut entlohnt.

Schauen Sie unbedingt in unsere Jobbörse, um alle offenen Jobangebote in der Erwachsenenbildung zu sehen. Wir bieten eine Reihe von Stellenanzeigen für alle Erfahrungs- und Ausbildungsniveaus.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Erwachsenenbildung besonders gefragt?

Um in der Erwachsenenbildung zu arbeiten, müssen Sie logischerweise Kompetenzen in einem Fachgebiet haben, das Sie dann unterrichten können. Was die genauen Fähigkeiten sind, variiert natürlich von Industrie zu Industrie.

Alle Arten von Erwachsenenbildnern benötigen jedoch einige grundlegende Fähigkeiten. Dazu gehören:

• ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten, Präsentationsskills sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit,
• die didaktische Fähigkeit, klare und verständliche Kursinhalte an Teilnehmer mit unterschiedlichem Wissensstand zu vermitteln,
• eine solide Beherrschung von Standard-Präsentationstools wie PowerPoint,
• eine schnelle Auffassungsgabe, um die Teilnehmerfragen präzise und schnell beantworten zu können,
• in einigen Positionen ist zudem die Beherrschung des Umgangs mit Lerntools wie Moodle und dergleichen gefragt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Erwachsenenbildung kommen auf Sie zu?

Typische Aufgaben und Tätigkeiten, die fast alle Positionen in der Erwachsenenbildung erfordern, sind:

• die Gestaltung und Durchführung von Kursen, Workshops und Seminaren,
• die Entwicklung von Kursmaterialien wie Präsentationen, Handouts oder Kursbüchern,
• die Benotung und Beurteilung von Kursteilnehmern,
• die Bereitstellung von maßgeschneiderter Unterstützung und Coaching für einzelne Teilnehmer,
• die Koordinierung des Unterrichts mit anderen Kursprogrammen oder Schulungen, die von Kollegen angeboten werden.

Karriere im Bereich Erwachsenenbildung: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Der Schlüssel zum beruflichen Aufstieg in der Erwachsenenbildung ist die ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und der eigenen Wissensbasis. Dies gilt nicht nur für das jeweilige Fachgebiet, sondern auch für Lehr- und Präsentationsfähigkeiten.

Außerhalb des Klassenzimmers bieten Arbeitgeber wie Bildungsinstitute auch Koordinations- und Managementpositionen an. Dies sind oft Aufstiegsmöglichkeiten für Ausbilder und Lehrer mit mehrjährigem Engagement und Erfahrung sowie einem Talent für Management und Führung.

Für diejenigen mit besonders ausgeprägten unternehmerischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, den Sprung in die Selbstständigkeit zu wagen, ist die Tätigkeit als unabhängiger Corporate Trainer eine der interessantesten und anspruchsvollsten Herausforderungen. In diesem Bereich findet man auch die besten Verdienstmöglichkeiten.