Performa Nord ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen und unterstützt die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch die Erbringung von Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

Im Geschäftsbereich D - Bundesbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teilzeitgeeignete Stelle zu besetzen:

BIM-Manager:in (w/m/d)

Bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13

Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.
Der Geschäftsbereich Bundesbau betreut alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 30-köpfigem Team werden alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung bearbeitet. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortliche:r BIM-Manager:in (w/m/d) von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Planungsphase bis zur Fertigstellung 
  • Erstellung und Mitwirkung bei den Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA)
  • Abstimmung, Fortschreibung, Prüfung und Freigabe der notwendigen und verbindlichen BIM-Abwicklungspläne (BAP)
  • Kontrolle und Management des BIM-Workflows intern und bei eingeschalteten Architektur-  und Ingenieurbüros 
  • Sicherstellung der Anwendung und Umsetzung digitaler Methoden in Projekten
  • Beratung der Leitungsebene bei Neuerungen in der BIM-Methodik und -Anwendung
  • Einführung geeigneter Mittel den BIM-Standard und die zugehörigen Arbeitsweisen im Geschäftsbereich Bundesbau stetig zu erweitern
  • Mitwirken in Arbeitsgruppen auf Bundesebene bei der Weiterentwicklung von BIM-Standards und Arbeitsweisen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauinformatik, Ingenieurwesen oder Projektmanagement mit Fokus Bau, oder
  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung technische Verwaltungsdienste.

Unsere Erwartungen

  • Erfahrung in der BIM-Methodik in Zusammenhang mit Architektur oder Bauingenieurwesen 
  • Berufseinsteiger:innen (w/m/d) mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich willkommen
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Baudurchführung
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Verfahren Beteiligten
  • Fachspezifische Kenntnisse von BIM-Werkzeugen (z.B. Autodesk Revit)
  • Zielorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • sicherer Umgang mit Standardsoftware
  • Führerschein Klasse B/3

Unser Angebot

  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 je nach persönlicher Voraussetzung 
  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team
  • Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben
    • „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen
    • Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)
  • Regelmäßige und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung und Förderung

Nähere Informationen erhalten Sie von der Geschäftsbereichsleitung Herrn Franz-Josef Pape, Tel.: (0421) 361 99679.

Bewerbungshinweise
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-D1-34/23 - gerne per E-Mail an karriere@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) - bis zum 29.06.2023.

Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen